出租车是人们比较常用的出行方式，那么出租车行业是怎样运作的呢？出租车行业是一个特殊的行业，出租车企业主要以对外提供客运车辆运输服务为盈利模式，出租车企业与司机之间到底是租赁关系还是劳动关系，或是其他关系，既要探究当事人之间的真实意思，即双方是否有建立劳动关系的合意，也要从劳动关系的法律特征和构成要件方面进行分析。
目前，出租车司机与出租车公司之间主要存在三种不同的模式。
第一种是劳动关系。即出租车企业与司机签订劳动合同，司机提供劳务并遵守出租车企业制定的各项规章制度，出租车企业为司机发放劳动报酬和缴纳各种社会保险，司机接受出租车企业的管理和监督。国家鼓励出租车企业与司机签订劳动合同，以保障出租车司机的合法权益。
第二种是挂靠关系。即由出租车司机自行购买车辆，挂靠在出租车企业名下，以出租车企业的名义对外营运，经营所得归自己所有，并向出租车企业缴纳管理费的模式
第三种是承租关系。即由出租车企业与承租人签订车辆承租合同或承包协议，由出租车企业提供车辆给承租人营运，承租人只享有合同期限内的车辆经营使用权，并以出租车企业的名义对外营运，每月或每年定期向出租车企业缴纳承租金，承租人运营所得扣除承租金后的收入归自己所有。
出租车企业与司机之间建立承租关系，较为适应国内现在的出租汽车客运行业，更能够降低或分担出租汽车企业的经营风险及压力，也能够发挥个体承租人的主观能动性和工作积极性，契合目前国内客运市场复杂多变、经营承压、需灵活机动的实际情况。
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