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青羚网讯今年第一季度，海西蒙古族藏族自治州招商引资到位资金达25.2亿元，与去年同期相比增长了27.85%，完成了目标任务的10.96%，实现招商引资工作的良好开局。
围绕产业“四地”建设目标，海西州聚焦盐湖化工、新能源、装备制造等十一类重点产业，编制发布《海西州招商引资目录导引》，筛选推介108个延链补链强链项目，总投资达7729亿元，为招商工作提供了精确的指引。同时，出台《海西州促进招商引资和“飞地经济”高质量发展的若干措施》等系列文件，从工作机制、要素保障等多维度完善项目落地支撑体系，全力打造透明稳定的营商环境。
面对招商新形势，海西州打出创新“组合拳”，融合产业链招商、要素招商、援青招商等多元模式，搭建“政府+部门+链主+园区”联动机制，构建“1+7+1+2+N”工作专班体系。依托州政府派出机构，组建京津冀、上海—杭州、西宁3个招商专班，选调11名州、市县招商专员，聘任盐湖化工、硅碳材料等领域7位行业专家担任产业链群策划和招商大使，面向重点区域开展常态化招商，不断提升招商效能。
为保障项目顺利落地，海西州出台《州级领导包联重点招商引资项目实施工作方案》，全面推行州级领导包联重点项目制度；重大事项由州委州政府主要领导或分管领导随时调度，市县同步落实，确保招商工作高效推进。
在招商实践中，海西州充分发挥“一把手”引领作用，由州、市县委政府主要负责同志带队，分20批次赴北京、上海、浙江等地开展招商路演，并邀请48家企业实地考察，以“走出去”与“请进来”相结合的策略，拓展合作版图。此外，借助浙江援青平台，将浙青产业协作与项目招引作为重点，建立长效对接机制，一季度援青平台促成15个项目达成合作意向，为产业发展注入新动能。
编辑：刘海钧；
海西新闻网任前公示
青羚网讯今年第一季度，海西蒙古族藏族自治州招商引资到位资金达25.2亿元，与去年同期相比增长了27.85%，完成了目标任务的10.96%，实现招商引资工作的良好开局。
围绕产业“四地”建设目标，海西州聚焦盐湖化工、新能源、装备制造等十一类重点产业，编制发布《海西州招商引资目录导引》，筛选推介108个延链补链强链项目，总投资达7729亿元，为招商工作提供了精确的指引。同时，出台《海西州促进招商引资和“飞地经济”高质量发展的若干措施》等系列文件，从工作机制、要素保障等多维度完善项目落地支撑体系，全力打造透明稳定的营商环境。
面对招商新形势，海西州打出创新“组合拳”，融合产业链招商、要素招商、援青招商等多元模式，搭建“政府+部门+链主+园区”联动机制，构建“1+7+1+2+N”工作专班体系。依托州政府派出机构，组建京津冀、上海—杭州、西宁3个招商专班，选调11名州、市县招商专员，聘任盐湖化工、硅碳材料等领域7位行业专家担任产业链群策划和招商大使，面向重点区域开展常态化招商，不断提升招商效能。
为保障项目顺利落地，海西州出台《州级领导包联重点招商引资项目实施工作方案》，全面推行州级领导包联重点项目制度；重大事项由州委州政府主要领导或分管领导随时调度，市县同步落实，确保招商工作高效推进。
在招商实践中，海西州充分发挥“一把手”引领作用，由州、市县委政府主要负责同志带队，分20批次赴北京、上海、浙江等地开展招商路演，并邀请48家企业实地考察，以“走出去”与“请进来”相结合的策略，拓展合作版图。此外，借助浙江援青平台，将浙青产业协作与项目招引作为重点，建立长效对接机制，一季度援青平台促成15个项目达成合作意向，为产业发展注入新动能。
编辑：刘海钧；
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来源：福州新闻网
根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，现将海军2025年公开招考专业技能类文职人员有关事项公告如下：
一、招考岗位
海军相关单位从事装备维修、物资器材存储、后勤保障、文化服务等工作的专业技能岗位。
其中，这些岗位工作地点在福建↓
具体招考岗位计划见附件。
二、招考对象
招考对象为符合招考岗位资格条件的社会人员（含高校应届毕业生、退役军人）。
下列人员不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
（6）近3年作为军队文职人员拟录用对象公示后，本人自愿放弃录用资格的；
（7）被军队用人单位或者机关事业单位辞退（单方面解除聘用合同）未满5年的；
（8）法律、法规规定不得招录聘用为文职人员的。
此外，报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及军队人员担任领导职务的人力资源、纪检监察、审计、财务、军事设施建设等敏感岗位。
三、报考条件
报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：
（一）政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。
（二）资格条件。报考专业技能三级至五级岗位，原则上应当分别取得相应专业（工种）的高级技能、中级技能、初级技能职业资格。其中，对中级技能、初级技能职业资格，用人单位可依据报考人员学历、专业、工作经历等进行综合考察，具备岗位要求能力的可认定符合相应资格条件。
（三）学历条件。应当具有招考岗位要求的相应专业大学专科以上学历。
（四）年龄条件。年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年5月至2007年4月期间出生）。
（五）身体条件。应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的招录聘用文职人员体检标准条件。
（六）户籍条件。应当符合招考岗位要求的相应户籍条件。
（七）其他条件。应当符合用人单位根据岗位需要确定的其他报考条件。
报考人员取得学历和职业资格的时间，不晚于2025年7月31日。
四、招考程序
（一）公布招考信息。海军通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）发布公告，并公示招考岗位计划。
（二）网上报名及初审。报名时间为4月25日08:00至29日18:00。报考人员登录军队人才网《2025年公开招考专业技能岗位文职人员报名系统》，按照报名流程及要求，如实填报个人信息和上传相关证明材料，选择用人单位和报考岗位，确认无误后申请报名资格条件初审（报名入口：http://47.93.52.41:30/tyzpwb/）。
资格条件初审时间为4月25日08:00至30日18:00，用人单位将通过军队人才网报名系统对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件。申请报名资格条件初审并通过的，不能修改报名信息或者改报其他岗位。4月29日18:00至30日18:00期间资格条件初审未通过的，不能改报其他岗位。
资格条件初审范围包括身份信息、文化程度、职业资格、户籍所在地、政治面貌、工作经历等情况，报考人员需根据报考岗位具体要求，相应提供身份证、户口本本人页、毕业证、驾驶证、职业技能资格证、聘用合同、劳动合同等证明材料。资格审查贯穿招考工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考条件的，用人单位将取消考试、考核及录用资格。
（三）理论考试。报考人员可于5月17日9:00至24日9:00，通过军队人才网打印本人准考证，届时凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加海军统一组织的理论考试。理论考试于5月24日上午9:00至11:00统一进行，内容包括马克思主义理论、人文与社会、国防和军队、时事政治等，主要考查报考人员的综合素质（考试大纲附后）。海军按照90%考生上线的比例，划定理论考试合格分数线；对达到合格分数线的，按照岗位计划招考人数1∶3的比例，根据理论考试成绩（含政策加分）由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网公布。
对通过报名资格条件初审且取得理论考试有效成绩的下列人员，考试成绩享受加分优待：①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。②现役军人、当年退役军人（退役命令时间为2024年4月至2025年4月）、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工（截至2025年4月），以及服役年限满5年的退役军人，加5分。③参加由中央军委或者中央军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分；属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。报考人员同时符合上述各项规定加分情形的，理论考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。
符合理论考试加分优待政策的军烈属等人员，可随资格条件初审一并上传加分申请（主要说明有关加分情形），并提供相关证明材料，主要包括：烈士证明书、军人因公牺牲证明书、军人病故证明书、现役军人证、退役军人证、入伍通知书、聘用合同、劳动合同、表彰奖励证书、执行相关任务单位证明，以及需要证明报考人员关系的相关材料（比如结婚证、出生医学证明、军人或报考人员原所在单位出具的证明等）等。
（四）技能考核。6月中旬左右，采取现场答辩和实际操作相结合的办法组织技能考核，具体时间和要求由各用人单位确定，通过电子邮件、电话等形式通知入围人员。技能考核成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员考核成绩。未入围人员和资格条件复审不合格人员不参加技能考核。理论考试和技能考核成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算，其中，理论考试（含政策加分）、技能考核成绩分别占40%、60%。
（五）确定预选对象。用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据考试考核总成绩由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。
（六）体格检查和政治考核。体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，通过用人单位向承检医疗机构申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。体检合格的预选对象由用人单位组织进行政治考核。
（七）确定拟录用对象和公示。8月底前，对体检和政治考核合格的预选对象，用人单位根据考试考核总成绩排名，按照招考岗位计划人数确定拟录用对象名单，并通过军队人才网对外公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。
（八）审批录用。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，按权限审批录用。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时通知其到岗工作，按规定签订聘用合同。首次聘用合同期限按照军队文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期从报到之日起算。
未能在规定时间内取得招考岗位要求学历和职业资格，以及试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。
五、温馨提示
本次公开招考专业技能类文职人员理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，不收取任何费用，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立招考咨询电话，可从岗位计划中查看。海军招考咨询电话：010-66960260。
海西发布
【来源：青海省应急管理厅】
为贯彻落实2025年度防震减灾重点工作任务，加强地震群测群防工作，进一步发挥“三网一员”在地震监测预报、防震减灾知识宣传和地震灾情速报中的重要作用，近日，州地震局对全州“三网一员”队伍进行了更新完善，对信息进行了全面核实和调整。全州19处宏观观测点， 430个灾情速报点，71名防震减灾助理员和1,129名灾情速报员的构建，形成了信息报送有渠道、体系作用有发挥、“横向到边、纵向到底”的防震减灾群测群防网络体系，推进了我州防震减灾工作向基层村镇的进一步延伸，为地震宏观观测、灾情速报、地震科普宣传和地震应急处置提供了有力的保障。
4月17日，为全面加强地震群测群防工作，提高防震减灾“三网一员”业务水平和工作能力，我州举办全州“三网一员”防震减灾能力提升培训班，培训采用州本级设主课堂+各地区分课堂的形式，邀请科普中国专家、中国地震学会科普委员会专家徐传捷围绕防震减灾法律法规、地震基本知识、“三网一员”的基本职责和工作要求、如何做好地震宏观异常的测报工作、如何开展防震减灾宣传工作、灾情速报员从流程及如何在地震灾情速报工作中发挥应有作用等方面进行了深入细致地讲解。培训内容深入浅出，既有理论高度，又有实践深度，为进一步加强我州地震群测群防工作，全面推进防震减灾“三网一员”工作体系建设，充分发挥基层队伍在地震监测预报和震情速报中的作用具有重要意义。全州地震部门全体工作人员、各乡镇街道分管领导及防震减灾助理员、宏观观测员等460人参加培训。
来源：海西州应急管理局
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