一、工伤私了多久可以反悔
工伤私了协议的反悔时间需视具体情况而定。如果存在欺诈、胁迫或者显失公平等情形，当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内，可以请求人民法院或者仲裁机构撤销该协议。
然而，若私了协议是在双方自愿、平等、公平的基础上达成，且协议内容不违反法律法规的强制性规定，一般是具有法律效力的，难以反悔。
另外，如果工伤职工发现伤情发生重大变化，原协议赔偿金额远不足以弥补实际损失，也可以在一年内申请变更协议。总之，能否反悔及反悔的期限，取决于具体的法律事实和证据。
二、工伤私了后出现问题怎么办
工伤私了后又出现问题，需视具体情况而定。如果私了协议存在显失公平等情形，您有权请求撤销该协议，并按照法定程序主张应得的赔偿。
首先，要确定新出现的问题与工伤之间存在直接因果关系。然后，收集相关证据，如医疗诊断证明、治疗费用单据等。
如果私了时赔偿金额明显低于法定标准，或者对工伤认定、劳动能力鉴定等重要事项存在误解，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起诉讼。但需注意，申请仲裁或提起诉讼有时效限制，一般为一年。总之，要通过合法途径维护自身权益。
三、工伤私了了要求再赔偿可以吗
工伤私了后是否可以再要求赔偿，需视具体情况而定。
如果私了协议存在显失公平，比如赔偿金额显著低于法定赔偿标准，或者存在重大误解、欺诈、胁迫等情形，劳动者可以请求撤销该协议，并要求按照法定标准进行赔偿。
但如果私了协议是在双方自愿、平等、协商一致的基础上达成，且内容合法、公平合理，不存在上述可撤销的情形，一般而言，再要求赔偿可能难以得到支持。
建议您保留好工伤相关的证据材料，如医疗记录、工伤认定材料等，以便为可能的法律诉求提供支持。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤私了多久可以反悔赔偿
●工伤私了多久能拿到钱
●工伤私了还可以反悔吗
●工伤私了最快多久拿到赔偿
●工伤私了后反悔期限是多久
●工伤私了后还能索赔吗
●工伤私了后
●工伤私了多久能拿到钱
●工伤私了后还可以认定工伤吗
●工伤私了还可以打赢官司吗
●工伤私了后还能索赔吗
●工伤私了后出现后遗症怎么办
●工伤私了不行怎么办
●工伤私了还可以打赢官司吗
●工伤私了后还能报工伤吗
●工伤私了了还可以起诉吗
●工伤 私了
●工伤私了后还可以认定工伤吗
●工伤私了还可以反悔吗
●工伤私了还要走程序吗
来源：中国法院网-工伤私了了要求再赔偿可以吗，工伤私了后还能报工伤吗