一、打架砍人会坐牢吗
打架砍人是否会坐牢，取决于具体情形。
若打架砍人情节轻微，未造成轻伤以上后果，可能不构成犯罪，但违反了治安管理处罚法，会面临拘留、罚款等处罚，不会坐牢。
若造成他人轻伤及以上伤害，就可能构成故意伤害罪。依据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
此外，如果打架砍人行为符合正当防卫的构成要件，属于正当防卫，则无需承担刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
所以，打架砍人不一定会坐牢，需结合实际伤害后果、行为性质等多方面因素综合判断。在遇到纠纷时，应通过合法、理性的方式解决，避免使用暴力手段。
二、员工打架要赔偿吗
员工打架是否需要赔偿，需视具体情况判断。
若打架行为发生在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，根据《工伤保险条例》，受害员工可认定为工伤，由工伤保险基金和用人单位按规定支付相应赔偿。但若是员工因个人恩怨等非工作原因打架，通常不属于工伤范畴。
从民事角度看，打架造成他人人身损害的，侵权人要承担赔偿责任。根据《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
此外，若打架行为违反治安管理规定，公安机关可依法对行为人处以罚款、拘留等处罚；情节严重构成犯罪的，还会被追究刑事责任。所以，员工打架大多情况下需对受害者进行赔偿。
三、打架耳聋算犯法吗
打架致他人耳聋是否犯法需视具体情况判断。
从法律角度，这可能涉及民事侵权与刑事犯罪。在民事方面，根据《民法典》，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费等合理费用。打架致对方耳聋，侵权人需承担民事赔偿责任。
刑事层面，依据《刑法》，故意伤害他人身体致人轻伤以上的构成故意伤害罪。耳聋的伤情需经专业鉴定机构鉴定。若鉴定为轻伤，打人者可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制；若为重伤，处三年以上十年以下有期徒刑。
举例来说，因琐事打架导致对方耳部受伤最终耳聋，经鉴定构成轻伤，打人者会被追究刑事责任。若只是轻微伤，则不构成刑事犯罪，但会面临治安处罚，如拘留、罚款。
所以，打架致他人耳聋大概率属于违法行为，严重的会构成犯罪，需承担相应刑事和民事责任。
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来源：中国法院网-打架耳聋算犯法吗，打架造成耳朵失聪是什么伤