一、专利受理后离职会除名吗
一般情况下，专利受理后离职不会直接导致除名。专利申请的受理是一个特定的程序阶段，与员工的离职行为本身并无直接关联。
然而，如果在专利申请过程中存在与公司相关的约定或协议，例如员工在离职时需将专利相关权益转让给公司等，而员工未履行该约定，公司可能会根据相关规定采取一定措施，包括但不限于除名等。
另外，若离职员工的行为对公司在专利方面的权益造成了损害，公司也可能会依据法律和内部规定进行处理，这可能会涉及到除名等后果。但仅就专利受理这一事件本身而言，通常不会直接引发除名。
二、专利受理而非授权需要什么条件
专利受理阶段需要满足以下条件：首先，申请文件应当符合专利法及其实施细则的规定，包括请求书、说明书、权利要求书、附图等内容完整且格式规范。其次，申请人应当缴纳相应的申请费用，以保证申请程序的正常进行。再者，申请的技术方案应当具有新颖性、创造性和实用性，这是专利授权的重要条件之一。如果申请文件存在缺陷或不符合规定，专利局可能会发出补正通知书要求申请人进行修改或补充。只有在申请文件满足所有要求并被专利局正式受理后，才进入后续的审查程序，最终可能获得授权或被驳回。
三、专利受理成功率怎么算
专利受理成功率通常通过以下方式计算：首先确定在一定时间段内申请的专利总数量，这包括已提交申请但尚未有受理结果的专利。然后，统计出在该时间段内已被正式受理的专利数量。最后，用已受理的专利数量除以申请的专利总数量，再乘以 100%，即可得到专利受理成功率。例如，某时间段内申请了 100 件专利，其中 80 件被受理，那么专利受理成功率为（80÷100）×100% = 80%。需要注意的是，专利受理成功率可能会受到多种因素影响，如申请文件质量、审查流程等。
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来源：中国法院网-专利受理成功率怎么算，专利受理难度大吗