一、农民工受伤找哪个监管部门
农民工受伤可找以下监管部门：
一是劳动保障监察部门。该部门负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规的情况。农民工受伤若涉及用人单位未依法缴纳工伤保险、不履行工伤申报义务等违法违规行为，可向其投诉。劳动保障监察部门有权责令用人单位改正，依法保障农民工合法权益。
二是社会保险行政部门。这是认定工伤的法定部门。农民工发生事故伤害后，用人单位、工会组织或农民工本人及其近亲属，可向社会保险行政部门提出工伤认定申请。该部门会依据相关规定和事实，作出是否属于工伤的认定决定。
三是建设行政主管部门（在建筑施工领域）。建筑施工行业农民工受伤情况较为常见，建设行政主管部门对建筑施工项目有监管职责。若因建筑施工项目安全管理不善等原因导致农民工受伤，其可督促项目各方妥善处理事故，保障农民工获得相应赔偿。
二、农民工受伤找哪个单位解决
农民工受伤后，可按以下情况确定解决问题的单位：
1.存在劳动关系的用人单位：若农民工与某单位建立了明确的劳动关系，在工作过程中受伤，该用人单位是首要责任主体。比如，直接受雇于某建筑公司，在公司项目工地受伤，建筑公司就需承担相应责任，包括申请工伤认定、支付工伤待遇等。
2.违法转包、分包的发包单位：如果工程存在违法转包、分包情况，农民工在工作中受伤，具备用工主体资格的发包单位要承担工伤保险责任。例如，建设单位将工程发包给不具备资质的包工头，农民工因工作受伤，建设单位需负责。
3.劳务派遣单位：若是通过劳务派遣到用工单位工作受伤，劳务派遣单位作为用人单位承担工伤保险责任；用工单位承担相应的补充赔偿责任。
农民工受伤后，应及时收集能证明工作关系和受伤事实的证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证、工友证言、受伤现场照片等，通过合法途径向责任单位主张权益，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。
三、农民工摔伤工地不管咋办
农民工在工地摔伤，工地不管，可按以下步骤维权：
首先，及时就医并保存好相关病历、诊断证明、检查报告等医疗资料，这些是后续认定工伤和主张赔偿的重要依据。
其次，收集与工地存在劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录、工友证言等。若没有劳动合同，可通过劳动仲裁确认劳动关系。
再者，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，一般需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
最后，根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与工地责任方协商赔偿事宜。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等赔偿费用。对仲裁结果不服的，还可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
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来源：中国法院网-农民工摔伤工地不管咋办，农民工在工地摔伤工伤赔偿标准