一、重庆诈骗员工怎么判
在重庆，对于诈骗案件中员工的判刑，需依据多方面因素综合判定。
首先，要明确员工在诈骗犯罪中的地位和作用。若员工是主犯，积极组织、策划、实施诈骗行为，参与核心环节，依据《中华人民共和国刑法》，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
若员工是从犯，即在共同犯罪中起次要或者辅助作用，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。具体量刑会结合诈骗金额、员工参与程度、是否有自首、立功、退赃退赔等情节。例如，员工若有自首情节，依法可以从轻或者减轻处罚；犯罪较轻的，可以免除处罚。若积极退赃退赔，取得被害人谅解，也会作为从轻量刑的情节予以考虑。总之，会根据具体案件事实和证据，遵循法律规定对诈骗员工公正量刑。
二、别的城市诈骗怎么报警
若遭遇来自别的城市的诈骗，可按以下方式报警：
首先，选择合适的报警途径。既可以拨打案发地或本人所在地的110报警电话，向接警员清晰、准确地说明诈骗情况，包括诈骗手段、涉及金额、自身与犯罪嫌疑人的接触情况等关键信息。也可以直接前往当地公安机关的报案窗口，以书面或口头形式进行报案。
其次，提供详尽的证据材料。尽可能收集与诈骗相关的证据，如聊天记录、转账记录、通话录音、合同协议等，这些证据对于公安机关了解案件全貌、确定管辖权以及开展后续侦查工作至关重要。
再者，了解案件进展。报案后，可通过公安机关提供的查询渠道，定期了解案件的受理、立案及侦查进展情况，积极配合公安机关的工作，按照要求提供相关信息或协助调查。若案件管辖权涉及多个地区，公安机关之间会进行协调和移送，确保案件得到妥善处理。
三、女人诈骗罪可判几年
诈骗罪的量刑并非依据犯罪人性别而定，而是根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照法律的有关规定判处。
一般情况下，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在司法实践中，认定诈骗数额以及情节严重程度需综合多方面因素。比如诈骗行为的手段、是否造成被害人重大损失、是否存在自首、立功、坦白、退赃退赔等量刑情节。这些因素都会对最终量刑产生影响。总之，对诈骗罪的量刑是基于具体案件事实和法律规定全面考量后作出判定。
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