一、新型诈骗月薪3万怎么判
新型诈骗月薪3万的判刑需结合多方面因素考量。首先，要确定诈骗总额，不能仅依据月薪判断。一般而言，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上，分别对应数额较大、数额巨大、数额特别巨大。
若诈骗总额属数额较大，根据刑法规定，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；若达到数额巨大标准，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
除诈骗金额外，量刑还会考虑犯罪情节，如是否为累犯、有无自首立功表现、是否退赃退赔、是否取得被害人谅解等。若嫌疑人有自首情节，可从轻或者减轻处罚；犯罪较轻的，可免除处罚。若积极退赃退赔并取得被害人谅解，在量刑时也会予以酌情考虑。
二、诈骗10万帮凶怎么判的
诈骗10万帮凶的判决需综合多方面因素考量。在诈骗犯罪中，帮凶属于从犯，依据法律规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
诈骗10万通常达到数额巨大的标准。根据刑法，诈骗公私财物数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
对于帮凶量刑时，法院会考虑其在犯罪中所起作用的大小。若帮凶仅提供了轻微协助，如偶尔传递信息等，作用较小，可能会在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的幅度内量刑，甚至有可能适用缓刑。若帮凶协助实施了关键环节，如帮助转移诈骗资金、提供重要技术支持等，虽作为从犯应从轻处罚，但仍可能在三年以上的幅度量刑。
此外，帮凶的认罪态度、是否有自首、立功等情节，以及是否积极退赃退赔、取得被害人谅解等，也会影响最终的量刑结果。
三、职权侵占加诈骗怎么判的
职务侵占罪与诈骗罪是两种不同罪名，具体量刑需根据犯罪事实、情节及法律规定判断。
职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
诈骗罪是以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相方法，骗取数额较大公私财物的行为。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
若一人同时犯职务侵占罪与诈骗罪，通常会数罪并罚。即法院在分别定罪量刑后，根据数罪并罚原则，决定最终执行刑罚。最终量刑要结合具体犯罪金额、手段、后果、悔罪表现等综合考量。
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