社保算法计算器，社保算法能领多少
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社保算法公式
关于社会保险问题，很多人只知道参加了社会保险，并不知道每月缴费钱数是如何确定的？让我们来给大家说明一下。
社会保险的缴费是如何构成的？社会保险的缴费，实际上就等于缴费基数乘以缴费比例。如果说缴费基数是5000元，缴费比例是20%的话，那么每月需要缴纳的钱数就是5000元×20%等于1000元每月。
（一）缴费基数的问题。
①缴费基数有上下限。职工的缴费基数，不可以无限高，也不可以无限低，国家取的范围是所在省市全口径城镇就业人员社会平均工资的60%~300%。
过去的时候，一些地区采取的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资。历史渊源是最初的养老保险制度主要是针对国营企业建立起来的。
缴费基数上下限，涵盖了绝大多数的可能，也保障了养老保险基金的安全。比如低收入人群缴费基数低，缴纳钱数太少了，不利于养老基金的收支平衡。高收入人群，缴费基数太高，产生的养老金太高，万一遇上长寿的，一样会对养老基金产生很大压力。
②企业职工的缴费基数。企业职工月缴费基数是按照职工上年度本人工资总额的月均值计算的。
企业职工的缴费基数，也必须在各地公布的缴费基数上下限之间。如果职工工资低于60%最低缴费基数，那么必须按照60%缴纳；如果职工工资高于300%最高缴费基数，也只能按照300%缴纳。
职工的工资总额，包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。不扣除社保、公积金个人部分和个人所得税。
③灵活就业人员的缴费基数。灵活就业人员的缴费基数可以从60%~300%的社保缴费基数上下限中自由选择。
过去的时候实际上是有各地自行规定的，比如青岛地区只能选择60%、80%、100%三个档次。
为了方便灵活就业人员，个人可以选择按比例档次缴费，也可以选择固定基数缴费。比如选择了60%、80%、100%，未来社平缴费基数变化的话，相应的基数也会跟随变化。如果选择固定基数，这样就不会变化了。但是，如果选择的固定基数低于60%缴费基数下限，那么会自动调整到60%下限的。
（二）缴费比例问题。
社会保险实际上有养老、医疗、工伤、生育、失业五种。每一种保险的缴费比例都不一样，2019年底生育保险并入了医疗保险，缴费比例与医疗保险缴费比例是合并计算的。
企业职工的社会保险缴费分为两部分，一部分是职工本人缴费，另一部分是企业缴费。
职工本人需要承担养老保险缴费基数的8%，医疗保险缴费基数的2%，失业保险0.3%~1%。医疗和养老是全国统一的，生育保险和工伤保险个人不需要承担任何费用。
用人单位承担的部分，国家现在正在推动养老保险全国统一，养老保险单位承担部分是16%。这是2019年5月实施的新政策。医疗保险、工伤保险、失业保险一般都是有各地自行确定，有地区性的差异。2020年2~6月份，国家为了消除疫情对企业的影响，对中小微企业减免企业负担的养老、工伤、失业保险部分。大型企业是从2~4月份减半征收。湖北省的大型企业由于受影响较大，是从2~6月份也是全免。国家此举可以降低企业养老保险费负担4714亿元。
灵活就业人员没有个人和企业缴费部分了，全部是由个人缴费负担。不过国家对于灵活就业人员也有一定的照顾，比如多数地区养老保险缴费比例只有20%，比企业合计比例低4个百分点。
对于灵活就业人员个人缴费，如果是就业困难人员，可以向当地的就业部门申请3~5个月的灵活就业人员社保补贴。可以减轻很大一部分负担，最高相当于个人缴费负担的66%。
综上所述，社会保险的缴费有关问题虽然是非常复杂，我们只要掌握好缴费比例和缴费基数就可以计算出缴纳的钱数来了。
社保算法为什么要÷139什么意思
社保月月缴，可到底交多少一直搞不懂，今天就帮你好好算一算，不再糊里糊涂啦！社保缴费标准 = 缴费基数 × 缴费比例，具体各险种算法如下：
养老保险
缴费基数：为职工上月工资总额，最高为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资 6338 元的 3 倍（即 19014 元），最低为深圳市最低月工资标准 2200 元。
缴费比例：深户与非深户职工个人缴费比例都为 8%，单位缴费比例分别为 14%（基本 13%+ 地补 1%）和 13%（基本 13%）。
失业保险
缴费基数：为深圳市最低月工资标准 2200 元。
缴费比例：为 1％（单位比例 0.7%，个人比例 0.3%）。
工伤保险（个人不需缴费，全部由用人单位承担。）
缴费基数：本单位职工工资总额。
缴费比例：根据行业类别分为八档基准费率，分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019 年 5 月 1 日至 2021 年 4 月 30 日，用人单位工伤保险费率阶段性下调 50%。
医疗保险
医保一档
缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的 3 倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资 60%。目前，最高和最低分别为 27927 元、5585 元。
缴费比例：企业单位比例 5.2%（基本 5%+ 地补 0.2%），个人比例 2%。
医保二档
缴费基数：为深圳市上年度在岗职工月平均工资 9309 元。
缴费比例：为 0.8%，其中单位 0.6%（基本 0.5%+ 地补 0.1%），个人 0.2%。
医保三档
缴费基数：为深圳市上年度在岗职工月平均工资 9309 元。
缴费比例：为 0.55%，其中单位 0.45% ( 基本 0.4%+ 地补 0.05% ) ，个人 0.1%。
生育保险（个人不需缴费，全部由用人单位承担。）
缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的 3 倍，即 27927 元，最低为深圳市最低月工资标准 2200 元。
缴费比例：从 2018 年 1 月起为 0.45%。
（来源：晶报）
社保算法公式举例说明
之前人社君发了篇
深圳最新社平工资
9309元
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网友纷纷表示：
社平工资和社保缴费紧密相关
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希望出一期“学霸解析版”社保缴费专题
这个必须有！
首先来看看最新版
职工社保缴费比例及基数表
温馨提示
1“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准（目前为2200元/月）；
2不同时间点的“上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资”、“深圳市上年度在岗职工月平均工资”、“本市最低工资”等数值以政府公布数据为准；
3
上述表格不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率情况，实际缴费金额以系统计算为准；
4自2019年7月1日起至2020年6月30日止，我市各项社会保险征缴及待遇计发基数涉及2018年度全省全口径从业人员月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按6338元/月、9309元/月的标准计算。
什么？数字太多太烧脑？
来来来，吃完核桃算给你看！
养老保险
缴费基数：为职工上月工资总额，最高为上年度广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资6338元的3倍，即19014元，最低为深圳市最低月工资标准2200元。
缴费比例：深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为14%（基本13%+地补1%）和13%（基本13%）。
医疗保险
医保一档
缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。目前，其最高和最低分别为27927元、5585元。缴费比例：其中企业单位5.2%（基本5%+地补0.2%），个人比例2%。
医保二档
缴费基数：为深圳市上年度在岗职工月平均工资9309元。缴费比例：为0.8%，其中单位0.6%(基本0.5%+地补0.1%)，个人0.2%。
医保三档
缴费基数：为深圳市上年度在岗职工月平均工资9309元。缴费比例：为0.55%，其中单位0.45%(基本0.4%+地补0.05%)，其中单位0.45%，个人0.1%。小编提醒你，医保三档合计缴费51.2元哦~
生育保险
职工生育保险由单位缴费个人不缴费
缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即27927元，最低为深圳市最低月工资标准2200元
缴费比例：从2018年1月起为0.45%。
失业保险
缴费基数：为深圳市最低月工资标准2200元缴费比例：为1%（单位比例0.7%，个人比例0.3%）。
工伤保险
工伤保险个人不需缴费全部由用人单位承担
缴费基数：为职工上月工资总额，同养老保险缴费基数。
缴费比例：根据行业类别分为八档基准费率，分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年5月1日至2021年4月30日，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。
END
怎么样？
知道自己每个月社保缴多少了吗？
记得多吃几个核桃哦
来源：深圳社保
社保算法是15年,20年25年吗
丨来源：人社通
目前，我国养老保险制度主要包括城镇职工养老保险、城乡居民养老保险，2种养老保险的退休待遇算法不同。个人以“灵活就业人员”身份参加的养老保险，也是城镇职工养老保险，其养老金算法与单位职工的算法一致。
城镇职工
养老保险的退休养老金算法
依据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，2006年全国统一改革基本养老金计发办法，退休养老金由3部分组成：
退休养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金
1. 基础性养老金
上面的公式可以看出，基础养老金：
2. 个人账户养老金
=个人账户储存额 ÷ 计发月数
本年度个人账户存储额
= 5000元 × 8% × 12个月
= 4800（元）
假如缴费工资基数不增长，交15年：
个人账户累计存储额
= 4800 × 15 = 72000 (元) (未计算利息)
假如60岁退休，个人账户养老金
= 72000元 ÷ 139个月
≈ 518（元）
提示：这里算出来的个人账户养老金，也是终身支付，未领取完的，可以继承。
3.过渡性养老金
“新人”没有过渡性养老金，1996年之前参加工作的“老人”和其它有视同缴费年限的人员，才有过渡性养老金。各省市自行制订过渡办法，各地办法有差异。
最后汇总
退休养老金= 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金
这里计算出来的养老金，只是退休当年的养老金，基本算法全国统一。
退休之后，一般每年都会调整涨一次养老金。国家人社部划定全国统一的人均增长率指标（2020年增长5%，2021年增长4.5%），各省市在指标范围内，自行制定调整办法，一般会体现“普惠增长、多缴多得、长缴多得、高龄倾斜”等原则。
城乡居民（农保、居保）
养老金算法
2014年国务院印发《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，将新农保和城居保两项制度合并实施，在全国范围内建立了统一的城乡居民养老保险制度。
缴费方式：
城乡居民养老保险的个人缴费、集体补助、政府补贴，全部记入个人账户，按国家规定计算利息。
个人缴费设置若干档次（200元、300元、500元、2000元…），各地方政府可以根据实际情况，设置不同的缴费档次，参保人每年可以自主选择不同的缴费档次。
地方政府对参保人缴费给予补贴，补贴标准不低于每人每年30元，对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年60元，具体标准由地方政府确定。
养老保险待遇：
参保人年满60周岁（不分男女）、累计缴费满15年的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。
城乡居民养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
1.基础养老金
中央确定基础养老金最低标准，地方政府可适当提高基础养老金标准；对长期缴费的，可适当加发基础养老金，各地标准有差异。
2.个人账户养老金
= 个人账户累积储存额÷139个月
举个例子，算一下：
假如每年按1000元标准缴费，政府补贴60元，累计缴费20年。
个人账户全部储存额
=（1000 + 60）× 20
= 21200（元）(未计算利息)
个人账户养老金
= 21200 ÷139个月
≈ 153（元）
城乡居民养老金= 基础养老金 + 个人账户养老金
另外，中央政府和地方政府会根据实际情况，不断提高基础养老金标准。
来源： 黔西南州人民政府网
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