一、专利非法取证怎么处罚
在侵权人的侵权行为已经被证实且证据充足明确的前提之下，以专利权人为代表的利益相关者，可以选择向诸如专利局在内的主管行政机构提出投诉，请求这些机关启动行政程序，并在经过严谨的调查核实之后，对侵权人实施相应的行政处罚。在此过程中，专利行政管理部门在收到相关当事人的申请后，有权利对涉及专利侵权的民事责任进行调解。
对于专利权人而言，他们在发现侵权人侵犯其专利权的情况下，同样拥有向侵权行为发生地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼的权利，以期通过法律手段制止侵权行为，并获得相应的经济赔偿。
他们还有权申请对侵权人的侵权事实和证据进行诉讼保全，以及申请法院发出强制令，禁止侵权人继续从事侵权活动。
除了上述两种方式之外，专利权人和被控侵权人双方均可以自主协商或者在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议，从而解决纠纷。在提出协商意向时，通常会向侵权方发送侵权警告函。尽管这种做法在我国专利法中并未得到明确规定，但是在实际操作中却被广泛采用，并且往往能够取得良好的效果。
在撰写侵权警告信时，应当根据具体情况灵活掌握语气，既可以强硬，也可以缓和。一般来说，侵权警告信应该包含以下几个方面的内容：
（1）专利权人所持有的专利号码及其主要权项内容；
（2）对方的产品或方法涉嫌侵犯了该专利权，希望能够中止或禁止对方的制造、销售和使用行为；
（3）希望对方在指定时间内对此做出回应；
（4）如果对方未能及时回复，专利权人可能会采取何种措施。
二、泄密公司专利怎么判刑
侵犯公司机密无疑被视作刑事犯罪行为。根据我国现行法律法规的明确规定，任何形式的公司机密泄露都属违法行为，若涉案人员已签署保密协议，其泄露公司机密的行为将需承担相应的法律义务。具体而言，《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条明文规定，用人单位有权与劳动者在劳动合同中就保守用人单位的商业秘密以及与知识产权相关的保密事项进行约定。对于负有保密义务的劳动者，用人单位可在劳动合同或保密协议中与之约定竞业限制条款，同时还须约定在解除或终止劳动合同时，在竞业限制期限内每月向劳动者支付经济补偿。如劳动者违反竞业限制约定，则应依照约定向用人单位支付违约金。
三、怎么轻松申请专利
1、专利申请及审批过程可概括为以下几个步骤：首先，是专利申请阶段，随后是受理阶段，接下来是初步审查阶段，然后进入公开发明阶段，紧接着需要提出实质性审查请求，此后会进行实质性的审查，最后通过之后将会获得授权。
2、在提交专利申请时，需要准备以下四份相关的文件：第一项是请求书，其中要包括发明专利的详细名称、发明人和/或设计人的姓名，以及发明申请人的详细信息包括其名称和地址等；第二项是说明书，这部分需要包含发明专利的名称、所属的技术领域、相关的背景技术、发明的主要内容、附图的详细说明以及具体的实施方式；第三项是权利要求书，该部分需要明确阐述发明的技术特点，并以清晰简洁的方式表达出请求保护的具体内容；最后一项是说明书附图，对于发明专利来说，通常都会有附图，但若仅使用文字便能充分且准确地描述技术方案的话，也可以不提供附图。
《专利法》第二十六条
申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明，以所属技术领域的技术人员能够实现为准；必要的时候，应当有附图。摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。权利要求书应当以说明书为依据，清楚、简要地限定要求专利保护的范围。依赖遗传资源完成的发明创造，申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源；申请人无法说明原始来源的，应当陈述理由。
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