抚州市人力资源和社会保障局电话，抚州市人力资源和社会保障局的职责是什么
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抚州市人力资源和社会保障局官网
抚州市公开招聘事业单位
工作人员825名
一、招聘职位
2020年度抚州市事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员825名（其中市直计划数168名、县区计划数657名）。
二、职位条件
具体招聘职位条件详见《抚州市2020年事业单位公开招聘职位表》，可登录抚州人事考试网（http://0794.jxpta.com）查看。
三、报名时间与方式
1.报名时间：2020年5月6日上午9:00至5月12日下午5:00。采取网上报名的方式，报名网站为抚州人事考试网（http://0794.jxpta.com），每人限报一个职位，不接受现场报名。考生在规定时间内登录抚州市人事考试网报名，具体报名流程及缴费事宜在报名网站另行公告。
2.网上改报：每个职位与报名人数开考比例必须达到1:3，网上报名结束后，报考人数达不到1:3开考比例要求的，将取消或削减该招聘职位计划，被取消招聘职位计划的报名考生可在规定时间内选择已达到开考比例的职位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费，改报时间为2020年5月19日上午9:00至下午5:00。取消或削减的职位将会同改报公告在抚州市人力资源和社会保障局官网公布，需改报考生要按规定进行改报。 3. 网上打印笔试准考证。完成报名的应聘人员在规定的时间内登录抚州市人事考试网打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。打印笔试准考证时间请关注抚州人事考试网公告。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
四、聘用
按程序报市政府审批后，由市、县（区）人社局办理聘用手续。各级用人单位应与聘用人员签订聘用合同,规范聘期管理。聘用人员纳入编制管理，享受在职在编事业单位工作人员工资福利待遇。
赣州市市属公立医院
公开招聘工作人员421名
一、招聘岗位
面向社会公开招聘赣州市市直部分医疗卫生单位工作人员421名（含事业编制和编制备案制人员）。
二、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘岗位表中学历、专业、年龄及其他要求，可登录赣州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.ganzhou.gov.cn/）查看。
三、招聘方法
此次公开招聘考试，共分为两类岗位，采取分类进行考试、考核的方法择优聘用。
第一类：高层次岗位（岗位代码A开头的岗位）。采取结构化面试或专业技能考核+结构化面试的方式进行（由各用人单位根据实际情况自行确定），考核应聘人员的专业技能和综合分析、应变能力、道德素质、人际关系、仪表举止、语言沟通等方面的能力。高层次岗位总成绩为100分，如采取专业技能考核+结构化面试的方式进行考核的，专业技能考核成绩和结构化面试各占总成绩的50%，均保留至小数点后两位。
第二类：一般医疗卫生专业技术岗位（岗位代码B开头的岗位）。采取先笔试后面试或专业技能考核的方式进行，各岗位具体考试考核方式由各用人单位另行通知。一般医疗卫生专业技术岗位总成绩为100分，其中笔试(包括医学基础知识、相应岗位所需的医学专业知识)、面试（与高层次岗位面试考核内容一致）或专业技能考核分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩和面试或专业技能考核成绩各占总成绩的50%，均保留至小数点后两位。
四、报名
1.报名时间：2020年4月30日至5月15日。
2.报名方式：通过网络报名，应聘者将填写的《赣州市市属公立医院2020年上半年公开招聘工作人员报名登记表》及有关学历、资质、奖励、个人简历等电子版传至各招聘单位邮箱、网站或二维码。
五、聘用
拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同；不合格的，取消聘用。
南昌大学第一附属医院
高新医院公开招聘60名工作人员
一、招聘人数及要求
本次公开招聘60名医护工作人员，具体岗位信息详见附件：《高新医院2020年夏季招聘计划表》，可登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）查看。
二、招聘程序
本次公开招聘参照公务员招考和事业单位招考的有关条例及相关要求制定，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，按照在线报名、现场资审、笔试、综合考核、面试、体检、考察、公示和聘用等程序依次进行。
三、在线报名
1.报名人员可访问南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），进入“南大一附院高新医院2020年夏季公开招聘”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，选择相符职位、据实填写表格、上传相关证照，诚信报名。
2.报名时间：2020年5月7日10:00至5月19日10:00。
3.报名开始后次日起至结束日，每个工作日在报名网站公布报名情况。
4.网上报名通过人员为最终报名人员。
后续事项请关注市人力资源和社会保障局网（hrss.nc.gov.cn）或南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌市人力资源市场微信公众号（公众号：ncrc78）。
四、聘用
1.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由医院按规定办理聘用手续。
2.拟聘用人员应在规定时间到医院报到。未按要求在规定时间内报到的，视为自动放弃，并取消其聘用资格。
3.合同首签3年（含试用期6个月）。
来源：综合整理自抚州人事考试网、赣州市人力资源和社会保障局网站、南昌人才招聘网
抚州市人力资源和社会保障局官网地址更新啦!
抚州市人民代表大会常务委员会公告
（第41号）
抚州市第四届人民代表大会常务委员会第十九次会议，于2019年5月28日决定任命：
陶雪华（女）为抚州市审计局局长；
唐永文为抚州市统计局局长；
傅志雄为抚州市人力资源和社会保障局局长；
陈素芳（女）为抚州市民政局局长；
王正坤为抚州市水利局局长。
决定免去：
陶雪华（女）的抚州市统计局局长职务；
魏建平的抚州市审计局局长职务；
傅志雄的抚州市民政局局长职务；
宋有志的抚州市人力资源和社会保障局局长职务；
许萍乡的抚州市水利局局长职务。
现予公告
抚州市人民代表大会常务委员会
2019年5月28日
抚州市人民代表大会常务委员会公告
（第42号）
抚州市第四届人民代表大会常务委员会第十九次会议，于2019年5月28日免去：
黄发高的抚州市监察委员会副主任职务。
现予公告
抚州市人民代表大会常务委员会
2019年5月28日
抚州市人民代表大会常务委员会公告
（第43号）
抚州市第四届人民代表大会常务委员会第十九次会议，于2019年5月28日任命：
刘长峰为抚州市中级人民法院审判委员会委员、立案一庭庭长；
黄玲玲（女）为抚州市中级人民法院审判委员会委员、民事审判第三庭庭长；
万燕飞（女）为抚州市中级人民法院民事审判第二庭副庭长；
余惠娇（女）为抚州市中级人民法院行政审判庭副庭长；
黎璆（女）为抚州市中级人民法院民事审判第二庭副庭长；
徐丹（女）为抚州市中级人民法院刑事审判第二庭副庭长。
免去：
何英（女）的抚州市中级人民法院审判委员会委员、刑事审判第一庭庭长职务；
葛明的抚州市中级人民法院民事审判第三庭庭长职务；
章玉奇的抚州市中级人民法院刑事审判第一庭副庭长职务；
刘长峰的抚州市中级人民法院民事审判第一庭副庭长职务；
黄玲玲（女）的抚州市中级人民法院民事审判第二庭副庭长职务；
张志平的抚州市中级人民法院刑事审判第二庭副庭长职务；
万燕飞（女）的抚州市中级人民法院民事审判第三庭副庭长职务。
现予公告
抚州市人民代表大会常务委员会
2019年5月28日
江西省抚州市人力资源和社会保障局
来源：【江西发布】
江西省抚州市
招聘2025届公费师范毕业生
和硕士研究生公告
根据《江西省人民政府办公厅关于转发省教育厅等部门江西省实施教育部直属师范大学师范生公费教育细则的通知》（赣府厅字〔2019〕8号）和抚州市人才招聘政策，经研究，决定开展2025届公费师范毕业生和硕士研究生双向选择招聘活动，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）计划招聘事业单位编制人员67人。其中抚州一中19人、临川一中34人、临川二中14人，具体岗位见附件1。
（二）在招聘过程中，当某一学科应聘人数低于岗位计划数，而另一学科应聘人数高于岗位计划数时，可由学校提出申请，经招聘领导小组同意后，调整学科岗位数，但总数不得超过用人单位申报的岗位数。
（三）所有岗位计划均按照“总额控制、分期分批、逐批递减”的原则进行，直至满岗。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，无违法违纪记录；
3.专业要求：与应聘岗位相对应的专业，具体参考《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》（附件2）。
4.2025届毕业生须在2025年8月前提供与报考岗位相对应的毕业证书、学位证书、相应层次及学科的教师资格证。
5.考生所学专业以《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》为准。考生所学专业未列入参照目录（没有专业代码），选择引进专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校教务处盖章）、毕业院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置、本人研究生论文或参与的研究项目的情况说明等材料；以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。
（二）招聘原则
拟按以下优先顺序确定招聘对象：
1.教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）的2025年应届公费师范生。
2.2025届普通高等院校硕士毕业生（含2023、2024届普通高等院校择业期未就业的硕士毕业生）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.被开除中国共产党党籍的人员。
3.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.现役军人。
6.在读的普通高校全日制非2025届毕业生（在读的全日制非2025届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科学历报考）。
7.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位。也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的引进（招聘）单位的岗位。
8.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：采取网上和现场报名方式。
2.所需材料：个人身份证、学历证书、学业成绩（加盖学院公章）、教师资格证（未取得可不提供）、个人简历及获奖证书等相关材料，公费师范生须提供《师范生公费教育协议书》。
3.网上报名：
（1）网上报名时间自本公告发布之日起截止至2024年12月16日17:30。
4.现场报名
（1）时间：2024年12月13日上午9：00至11:30，下午14:30至17:30；地点：重庆市西南大学北碚校区招聘大厅。
（2）时间：2024年12月16日上午9：00至11:30，下午14:30至17:30；地点：湖北省武汉市华中师范大学就业处B111大厅。
（3）考生请携带相关证件原件和上述所需材料复印件。
（二）资格审查
面试期间将同步进行现场资格审查，考生请携带相关证件原件和上述所需材料参加现场资格审查。招聘单位负责报名时的资格初审，市教育体育局和市人力资源和社会保障局对招聘对象的资格条件进行监督检查。资格审查贯穿招聘工作全过程，对于提供虚假材料或隐瞒有关情况的，一经发现，取消其考试或聘用资格。
（三）面试
1.重庆站时间：2024年12月14日上午9：00；
地点：西南大学北碚校区招聘大厅1、2、3号面试间。
2.湖北站时间：2024年12月17日上午9：00；
地点：武汉市华中师范大学就业处B102、B104、B105。
（四）签约
面试工作结束后，根据考试成绩从高到低排序，按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员，由招聘单位与入围体检人员签订双方协议。签约具体时间和地点另行通知。
（五）体检、考察、聘用
1.根据面试成绩由高分到低分的顺序，按照引进计划数1:1比例确定入围体检对象。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理,具体时间和地点另行通知。
2.体检合格者列为入围考察对象。考察由用人单位负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察不合格者取消聘用资格。入围考察环节的考生应在规定的时间内将档案转递到市教体局，无正当理由逾期的视为自动放弃。
3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的空额，可由用人单位提出，招聘工作小组同意后在同岗位考核总成绩合格人员中根据考核总成绩从高分到低分递补一次。
4.对体检、考察合格的人员，确定为拟聘人员，并在引进公告发布网站公示7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
5.经体检、考察合格，公示无异议后签订聘用合同，办理聘用备案等相关手续。拟聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，服务期不少于5年。考生正式录用后必须服从学校分配。
四、注意事项
1.现场招聘分2站（即重庆站和湖北站）按照计划时间依次进行，如前站某岗位已完成招聘计划，后续站点则终止该岗位的报名及考试。请考生及时关注抚州市教育体育局官网的的相关补充公告。
2.考生应如实提交有关信息和材料，弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格，按照有关规定处理。
3.在招聘工作期间，请报名考生务必保持手机畅通。
五、联系方式和监督电话
1.抚州一中：胡老师13879493878，ha7906@163.com；
2.临川一中：杨老师13407947141，294180960@qq.com；
3.临川二中：曾老师18807040573，lcez1978@163.com ；
4.监督电话：抚州市教体局：0794-8263403；抚州市人社局： 0794-8222130、8222293。
查看岗位表及专业要求参照目录
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抚州市教育体育局
抚州市人力资源和社会保障局
2024年12月5日
来源：抚州发布
编辑：徐麟
复审：刘斐
审签：万仁辉
本文来自【江西发布】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。
ID：jrtt
抚州人才事业单位考试网
速看！
2020年度抚州市（含县区）事业单位
招聘公告来了！
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抚州市2020年事业单位
公开招聘职位表
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（点击查看大图）
根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定，经研究决定，2020年度抚州市（含县区）事业单位面向社会公开招聘工作人员。为了顺利开展好此项工作，现将有关事宜公告如下：
01
一、招聘职位
2020年度抚州市事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员825名（其中市直计划数168名、县区计划数657名）。具体招聘职位详见《抚州市2020年事业单位公开招聘职位表》（附件1）。
02
二、资格条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵纪守法，品行端正；
3. 适应职位要求的身体条件和心理素质；
4. 具备招聘职位所需资格条件。
考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；
8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；
9.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
（二）职位条件
招聘职位具体条件详见《职位表》。
1. 年龄条件。所有报考考生必须在18周岁以上方能报名，18周岁以上即指2002年4月 15日（含）以前出生。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限，年龄上限计算方为：25周岁及以下是指1994年4月 15日（含）以后出生，30周岁及以下是指1989年4月15日（含）以后出生，35周岁及以下是指1984年4月15日（含）以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。
2. 工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2020年4月15日（含）。但全日制普通高（中）等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
3. 学历（学位）要求。报考者须取得职位要求的学历（或对应的学位），且该学历（或学位）所学专业必须与职位要求相符。
报考者取得学历（或学位）的时间必须在2020年4月前，但对国家统一招生的全日制普通高校2020年毕业生，如能在9月前取得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（或学位）报考。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，在2020年4月以前取得学历（或学位）证书的，可以报考。
取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考，按照《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》执行（详见附件2）；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
4. 专业分类要求。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（详见附件2）执行。考生所学专业符合目录要求，才可报考。
5. 在职人员（在职人员指的是已被机关或事业单位正式录（聘）用的在编在职工作人员）须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的，须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。
6.招考职位要求限江西省统一招募且服务期满的大学生村官、三支一扶人员或西部志愿者报考的，是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村（社区）任职（即大学生“村官”）、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划（须为全国项目且服务满两年）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。服务期满的计算截止时间为2020年9月。
7.限应届高校毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
8.部分县乡基层职位仅面向抚州市户籍招考的，指2020年4月15 日为抚州市户籍或者此前曾为抚州市户籍；部分县乡基层职位仅面向本县户籍或生源招考，具体要求为：本县户籍是指2020年4月15日为本县户籍或者此前曾为该县户籍，本县生源是指在该县参加高考的考生。
9.具备拟报考职位所需其他资格条件。报考职位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。
如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应先向用人单位咨询（见《职位表》中联系电话），确认符合条件后再填报。
03
三、报名时间与方式
1.报名时间：2020年5月6日上午9：00至5月12日下午5：00。采取网上报名的方式，报名网站为抚州人事考试网（http://0794.jxpta.com），每人限报一个职位，不接受现场报名。考生在规定时间内登录抚州市人事考试网报名，具体报名流程及缴费事宜在报名网站另行公告。
2.网上改报：每个职位与报名人数开考比例必须达到1:3，网上报名结束后，报考人数达不到1:3开考比例要求的，将取消或削减该招聘职位计划，被取消招聘职位计划的报名考生可在规定时间内选择已达到开考比例的职位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费，改报时间为2020年5月19日上午 9：00至下午5：00。取消或削减的职位将会同改报公告在抚州市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.jxfz.gov.cn）公布，需改报考生要按规定进行改报。
3. 网上打印笔试准考证。完成报名的应聘人员在规定的时间内登录抚州市人事考试网打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。打印笔试准考证时间请关注抚州人事考试网公告。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
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四、笔试
1. 笔试时间及注意事项详见《笔试准考证》，考点设在市本级，具体笔试试卷内容详见《职位表》。
2. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3. 笔试成绩不设置最低合格分数线，但各科笔试成绩需有效。
4. 笔试结束后，考生可待成绩发布后登录抚州人事考试网查询本人笔试成绩。
05
五、面试
1. 面试内容具体见《职位表》。
2. 面试入闱人员的确定。具体人员名单在抚州市人力资源和社会保障局网站公布。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
按笔试成绩从高分到低分的顺序确定第一批入闱面试人员名单，一般招聘职位按以下比例确定入闱面试人员：计划招聘人数为4人及以下的，面试比例为1:3；计划招聘人数为5人时，面试人数按12人确定；计划招聘人数为6人及以上的，面试比例为1:2。
3. 面试前资格审查
（1）拟入闱考生在资格审查时须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘职位要求的证件（证明）原件和复印件，本人近期与报名表同底彩照以及《抚州市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。下列人员还需提供如下材料：职位要求具有工作经历的，应聘人员还须提供相应的用人单位盖章的证明材料。符合报考条件的机关、事业单位在编在职人员面试前进行资格审查时，须提供主管部门及各级组织人社部门同意的报考证明。
（2）考生未在规定时间参加资格审查，视为自动放弃。资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其考试和聘用资格。
4. 递补面试人员的确定
因面试入闱人员中现场资格审查放弃或未通过的，产生的面试人员空额从本职位未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。因上述情况产生的递补面试人员，将在网上公告，并随后进行资格审查。无人可递补时，应组织现有入闱且资格审查合格人员面试。
5. 面试工作。面试的时间、方式另行公告。
6. 面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该职位招聘计划不再调减。无人可递补时出现等额入闱面试人员以及因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情形，造成实际面试人数小于或等于招聘计划数时，确定体检对象时应符合以下条件：
（1）当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。
（2）当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。
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六、考试成绩计算
1. 考试总成绩为200分，笔试成绩和面试成绩各占50%（其中职位表中另外有规定的从其规定）。一般职位笔试科目卷面分为：综合基础知识卷面分100分、申论知识卷面分100分或专业知识卷面分100分。一般职位考试总成绩计算方法为：[（综合基础知识+申论或专业知识成绩）]/2+面试成绩。
2. 各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。零分为无效成绩。
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七、体检和考核
1. 根据考试总成绩按招聘职位从高分到低分等额确定体检考核对象，如末位考试总成绩相同的取面试高分者（职位表中另有要求的除外）。
2. 体检由各级人社部门组织实施，体检参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）和有关《公告》规定执行，行业(职位表)另有规定的从其规定。体检费用由医院向考生收取。
3. 考核由市、县（区）人社局会同用人单位主管部门负责，参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》（赣人发〔1997〕43号）和《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）组织实施。主要考核考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法情况等内容。考察时还需要对报考人员进行资格复审，主要是核实拟聘人员是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
4. 面试后，如因考生放弃或体检、考核、公示、审批、聘用环节不合格出现职位空缺，不再递补。
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八、公示和聘用
经体检、考核确定的拟聘人员名单，由市人社局在网上公示。公示期满后无异议的，按程序报市政府审批后，由市、县（区）人社局办理聘用手续。各级用人单位应与聘用人员签订聘用合同,规范聘期管理。聘用人员纳入编制管理，享受在职在编事业单位工作人员工资福利待遇。
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九、违纪违规处理
对在事业单位录用考试过程中有违纪违规行为的考生，以及恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予录用等相应的处理，并记入抚州市考试录用诚信档案库，通报有关单位。上述人员中，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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十、其他
本公告和职位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级；限中共党员的，含中共预备党员；最低服务年限的计算，均含试用期，且今后要严格遵从最低服务年限的相关要求。
本次招聘的相关政策以本公告为准。公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。
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十一、监督、咨询电话
政策咨询电话：市人社局事业科0794-8222130；
笔试考务咨询电话：市人事考试中心0794-8222363；
监督电话：市人社局机关党委0794-8222337。
县（区）政策咨询电话：
临川区：0794-8423680；
东乡区：0794-7097961；
南城县：0794-7222223；
黎川县：0794-7121901；
南丰县：0794-3226133；
崇仁县：13507940096；
乐安县：0794-6668355；
宜黄县：0794-7610557；
金溪县：0794-5259032；
资溪县：0794-5792329；
广昌县：0794-3617709；
高新区：0794-7069199；
东临新区：0794-7825283
招聘单位详细咨询电话见《职位表》中联系电话。
附件：
学科专业目录汇编
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抚州市人力资源和社会保障局
2020年4月15日
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来源：抚州市人力资源和社会保障局
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