住房公积金有多少才能贷款买房，25年住房公积金有多少
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怎么查看住房公积金有多少
住房公积金也是城镇从业人员个人收入的重要组成部分。比如我，现在在还着房贷，每月约定还款的金额全部由住房公积金账户来划转，完全不用从工资里出，减轻了自身的还款压力。我2012年购房，放款总价近46万元，贷款31万元，共300期，等额本息，基本上每月还款约1600元，而我现在每月双边公积金有2000来元，全用公积金还款还有余额，公积金起到非常重要的作用。那如果工资每月5000元，住房公积金每月缴存多少呢？
其实，要知道住房公积金每月缴存多少，需要知道住房公积金缴存基数和缴存比例。职工住房公积金缴存基数，一般是职工个人上年度月平均工资，但要不低于所在市县上一年度最低工资标准，不高于当地在岗职工上一年度月平均工资的3倍。目前我所在地区住房公积金缴存基数下限为1670元，缴存基数上限为22779元。而住房公积金的缴存比例是在5%-12%之间，个人和单位同等比例缴存，都进入职工个人住房公积金账户，为职工个人所有，只不过对用途有限制，提取需要满足条件。
根据以上原则，月工资5000元，我们姑且认为是月平均工资为5000元，那么住房公积金缴存基数可以认为是5000元。住房公积金缴存比例要由单位和职工个人确定，一般机关事业单位、国有企业、经济效益较好的企业缴存比例会选择较高档次，如12%；而其他私企缴存比例会选择较低档次，如5%。我们按照这两个比例分别来计算：
1.住房公积金缴存比例为12%。这样，缴存基数为5000元，个人和单位需要分别缴存金额=5000*12%=600元，这样每月进入职工个人住房公积金账户的金额为1200元。
2.住房公积金缴存比例为5%。这样，缴存基数为5000元，个人和单位需要分别缴存金额=5000*5%=250元，这样每月进入职工个人住房公积金账户的金额为500元。
对比这两个数据，发现住房公积金缴存比例对实际缴存额影响是非常大的。根据以上计算结果，可以得出，月平均工资5000元，双边公积金缴存额每月在500元到1200元之间。
以上是认为工资5000元为月平均工资而得出的结果，但实际上，很多职工每月工资5000元，还有年终奖的其他工资福利收入，这个也要计算公积金缴存基数的，则公积金实际缴存额要比上述计算结果大。比如，上年年终奖为20000元，这样当年住房公积金缴存基数大约为6667元。根据这个结果，可以得出每月住房公积金缴存金额在667元到1600元之间。
另外，有些地方单位和个人还会缴存补充住房公积金，那样公积金将会有更多。补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，两者的基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有。补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例，分别不得大于各9%和少于各1%。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。
如果补充住房公积金缴存比例为最高的9%，则月平均工资5000元，双边补充住房公积金为900元；如果补充住房公积金缴存比例为最低的1%，则月平均工资5000元，双边补充住房公积金为100元。补充住房公积金实际在100元到900元之间。
综上所述，知道月工资为5000元，住房公积金缴存金额还不能完全确定，还要知道缴存比例、年终奖等能确定缴存基数的因数，以及是否缴存补充住房公积金、缴存补充住房公积金的比例等。实际当中，月工资5000元，住房公积金缴存金额最高可能在2100元以上，最低也可能达到600元。
公务员住房公积金有多少
近日，“北京住房公积金缴存上限大幅上调”登上热搜。
记者注意到，自2022年7月以来，多地调整了住房公积金缴存基数，明确了新的缴存基数上下限，很多人的住房公积金也迎来了上涨。
多地调整住房公积金缴存基数上下限
目前，北京、上海、广州、深圳等多地已调整住房公积金缴存基数上下限。
其中，北京住房公积金管理委员会办公室28日发布通知，自2022年7月1日起，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元；月缴存基数下限为2320元。
北京各住房公积金缴存比例对应的月缴存额上限
缴存基数上限比2021年的28221元提高了3663元。如按照12%的缴存比例，最高每月可缴存7652元，其中，单位和个人各缴3826元，月缴存额比上年度上限提高了878元。如果最低5%缴存，那么月缴存额上限则为3188元，其中，单位和个人各缴1594元。
另外，上海住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过34188元，最低不低于2590元。住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为4786元，月缴存额下限为362元。
2022年度上海市住房公积金月缴存额上下限
广州明确，调整后的缴存基数不低于本市最低工资标准(现行标准为2300元)，不高于本市统计部门公布的2021年全市在岗职工月平均工资的3倍，即36072元。
深圳明确，调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2021年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过38892元。2022年1月1日前已在单位就职的职工调整后的缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2200元，2022年1月1日后新参加工作、新调入职工的缴存基数不得低于2022年度本市月最低工资标准2360元。
可见，住房公积金不是你随意想交多少就交多少，不能太低，也不能过高，缴存基数上限一般是上一年度职工月平均工资的3倍，而下限一般是当地的最低工资标准。
7月起你的住房公积金缴存基数或有变
各地公布新的住房公积金缴存基数上下限，但职工个人的住房公积金缴存金额是否变化，就要看你的住房公积金缴存基数是否调整了。
按照《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
住房公积金缴存基数什么时候调整呢？一般是每年的7月份，因为住房公积金是以当年7月1日至下一年6月30日为一个年度单位进行调整的。
所以，从2022年7月份开始，多地住房公积金缴存基数就调整为职工本人2021年月平均工资。
比如，上海明确，职工住房公积金的缴存基数由2020年月平均工资调整为2021年月平均工资。广州明确，住房公积金缴存基数调整为职工本人2021年月平均工资。深圳明确，自2022年7月1日起，各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资。
因此，如果你的2021年个人月平均工资有上涨，在住房公积金缴存比例不降低的情况下，你的住房公积金月缴存额也会变多。
举个例子：如果2020年度你的月平均工资为8000元，2021年涨到了9000元，缴存比例一直是12%，在缴存基数调整后，本人和单位月缴存总额从1920元(个人和单位分别960元)涨到了2160元(个人和单位分别1080元)，增加了240元。
怎样查询自己的住房公积金缴存基数是否提高了呢？
查询方式是多样的。
可以查询自己的工资条或跟单位的经办人员咨询确认。也可以在线查询，进入当地公积金管理中心官方网站或APP，登录个人的公积金账号即可查询。或者通过支付宝等第三方应用查询，也可以拨打住房公积金热线12329进行电话查询。
还可以选择线下查询，携带身份证等证件到当地住房公积金管理中心服务大厅查询。
你的住房公积金每月缴存多少？
来源： 中国财经报
一年住房公积金有多少
作为缴存职工的“私房钱”，全国住房公积金累计缴存额已突破20万亿元大关，“十四五”有望超过30万亿元。2020年人均缴存超过1.7万元。不过，还有数亿职工以及灵活就业人员尚未参与其中。
近日，住房和城乡建设部、财政部、中国人民银行联合发布《全国住房公积金2020年年度报告》（下称《报告》），全面披露了2020年全国住房公积金运行情况。
去年人均每月缴存1425元
《报告》显示，2020年，全国住房公积金实缴职工15327.70万人，缴存额26210.83亿元，比上年增长10.55%。据此计算，2020年实缴职工人均缴存17100元，折合每月缴存1425元，均创下有数据以来的历史新高。
2008年，全国7745.09万缴存职工总共缴存4469.48亿元，人均缴存额不过5770元。2009年至2013年间，相关部门未曾对外发布住房公积金统计数据。
住房公积金制度开始于上世纪90年代。按照1999年国务院颁布的《住房公积金管理条例》，住房公积金是职工的个人住房长期储蓄资金。与养老、医疗等社保公共账户管理方式不同，个人和单位缴纳的住房公积金悉数进入个人账户，属于个人所有，专项用于住房，也被外界俗称为“私房钱”。
过去20余年里，这笔“私房钱”规模增长迅猛。截至2020年末，住房公积金累计缴存总额195834.91亿元。
自2018年的21054.65亿元开始至今，全国住房公积金缴存额已经连续三年超过2万亿元，并且逐年增加。按照缴存额逐年增长这个趋势，截至2021年上半年，住房公积金累计缴存总额必然已超过20亿元大关，并有望在“十四五”期间突破30亿元。
还有数亿就业人员从未缴存
虽然住房公积金总量日渐庞大，但仍有更多的职工并未参与其中。
《2020年国民经济和社会发展统计公报》显示，2020年末全国参加城镇职工基本养老保险人数45638万。上述《报告》显示，住房公积金实缴职工约1.5亿人。据此推算，当前只有三分之一的城镇职工缴存住房公积金，还有三亿城镇职工是没有缴存住房公积金的。
为何会有如此多的城镇职工不缴存住房公积金？按照相关规定，住房公积金缴存为个人和单位共同缴存，缴存单位可在5%至12%内自主确定缴存比例。
其中的重点是，单位需要与职工个人共同缴存，且要缴存同样的金额，即职工当月缴存1000元，所在单位也要匹配缴存1000元，最终这2000元进入的是职工个人账户，为职工个人所有。
如果不为职工开设住房公积金账户，对单位而言，实际上就省下了这1000元。这也导致不少中小企业出于节省成本等考虑，没有为职工缴存住房公积金。对职工而言，这就意味着失去了这1000元，并且也不能享受住房公积金贷款等一些优惠政策。
2020年初，受新冠疫情影响，大量企业生产经营受到冲击，为了缓解企业压力，2020年2月21日，住建部会同财政部、中国人民银行出台应对新冠肺炎疫情住房公积金阶段性支持政策。政策实施至2020年6月底，全国共支持13.22万个受疫情影响的企业减少住房公积金缴存274.29亿元。
这一政策终究是阶段性举措，政策到期之后理应恢复正常状态。但也有一些学者建议，直接取消住房公积金制度，理由是我国房地产早已市场化，商业银行已成为提供房贷的主体，住房公积金存在的意义已经不大，将之取消可为企业和职工直接降低12%的成本。
但也有反对者认为，短期来看，降低公积金缴存甚至取消公积金制度的确会减少企业现金流支出，缓解企业经营压力，但这是以降低职工薪酬为代价。对企业来说，即使有调整公积金缴存比例或暂缓缴存的政策，在考虑人力资源管理面临的挑战后，并不一定会选择改变原有的公积金缴存策略。
在学界存在争论的同时，政府部门依然在努力扩大住房公积金的覆盖范围，潜在对象除了上述三亿人之外（参保养老保险但未缴存住房公积金的人群），还将包括灵活就业人员这一巨大群体。
灵活就业已成为我国群众就业增收的重要渠道之一。5月12日的国务院常务会议提出，目前全国灵活就业人员达2亿。
总体来看，包括外卖骑手、网约车司机在内的灵活就业群体工作时间长、收入不稳定，当前绝大部分尚未进入社保体系，更不用说缴存住房公积金了。
《报告》称，探索推动住房公积金制度改革完善，研究扩大住房公积金缴存覆盖面，推动灵活就业人员参加住房公积金制度试点，研究建立试点推进机制，指导有关城市制定试点方案。
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