一、挂靠公司工人出事后企业怎么处罚
当挂靠公司的工人出事后，企业的处罚通常取决于具体的法律规定和事故的性质及严重程度。
如果事故是因企业未履行安全管理等法定职责导致的，可能会面临责令限期改正、罚款等行政处罚。例如，若企业未对挂靠工人进行必要的安全培训、未提供安全的工作环境等，相关部门可能会责令其限期整改，并根据情节轻重处以一定数额的罚款。
如果事故造成了人员伤亡或重大财产损失等严重后果，企业除了可能承担上述行政处罚外，还可能要承担民事赔偿责任，对受害者及其家属进行经济赔偿。在严重情况下，企业的相关责任人可能还会面临刑事责任的追究，如重大责任事故罪等。
总之，企业在挂靠经营中，必须切实履行自身的法定职责，加强对挂靠工人的管理和监督，以避免因工人出事故而遭受法律处罚和经济损失。
二、建筑公司挂靠应承担什么责任
建筑公司挂靠通常需承担以下责任：
其一，行政责任。挂靠行为违反建筑法律法规，建筑公司可能面临行政处罚，如罚款、责令停业整顿、降低资质等级等。
其二，民事责任。若挂靠工程出现质量问题，给他人造成损失，建筑公司作为被挂靠单位需与挂靠人承担连带赔偿责任。在施工合同纠纷中，若挂靠关系被认定无效，建筑公司可能需返还已收取的管理费等费用，并对工程价款等事宜承担相应责任。
其三，刑事责任。如果挂靠行为情节严重，可能构成犯罪，如串通投标罪、重大责任事故罪等，建筑公司相关责任人将面临刑事处罚。总之，建筑公司应严格遵守建筑法律法规，杜绝挂靠行为，以避免承担上述各类责任。
三、工程挂靠是否承担连带责任
工程挂靠通常需承担连带责任。在工程挂靠关系中，被挂靠单位往往对挂靠人的行为负有一定的管理和监督职责。若挂靠人在工程实施过程中存在违约、侵权等行为，给他人造成损失，被挂靠单位因未尽到相应管理义务，可能与挂靠人承担连带赔偿责任。例如，挂靠人使用劣质建筑材料导致工程质量问题，给发包方或第三方造成经济损失，发包方既可以要求挂靠人承担赔偿责任，也可以要求被挂靠单位承担连带赔偿责任。此外，若因工程挂靠引发纠纷诉至法院，法院通常会根据具体情况判定被挂靠单位是否存在过错以及其过错程度，进而确定其应承担的连带责任范围。总之，工程挂靠中被挂靠单位难以摆脱因挂靠行为而可能承担的连带责任。
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