一、涉密单位总经理是涉密人员吗
涉密单位的总经理通常属于涉密人员。
一方面，总经理在单位中处于重要管理岗位，掌握着单位的重要信息和决策权力，这些信息往往涉及国家秘密等涉密内容。其工作行为和所知晓的信息对单位的保密工作具有重要影响。
另一方面，根据涉密人员的定义，因工作需要，接触、知悉国家秘密的人员都属于涉密人员。总经理参与单位的各项涉密工作事务，必然会接触到相关涉密信息，所以应被认定为涉密人员。他们需要履行严格的保密义务，采取相应的保密措施，以确保国家秘密的安全。
二、涉密等级分为哪几个等级
涉密等级分为绝密、机密、秘密三个等级。
绝密级是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。
机密级是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害。
秘密级是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。
不同涉密等级对保密要求和管理措施各不相同，绝密级要求采取最严格的保密措施，机密级次之，秘密级相对较宽松一些。在处理涉密信息时，必须严格按照相应的涉密等级要求进行保管、使用和传递等操作，以确保国家秘密的安全。
三、涉密等级分为哪些
涉密等级主要分为秘密、机密、绝密三个等级。
1.秘密：涉及国家秘密的事项，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受一定损害。比如一些一般性的国家事务秘密信息等，其保密期限通常为20年。
2.机密：包含重要的国家秘密，泄露后会给国家的安全和利益带来严重的损害。像某些重要的军事行动方案、关键的科技研发资料等，保密期限一般为30年。
3.绝密：是最高等级的涉密事项，一旦泄露将对国家的安全和利益造成特别严重的、无法挽回的损失。例如核心的国家战略决策、顶级的军事技术机密等，其保密期限为50年。
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