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公司突然解散孕妇怎么赔偿2025,公司解散孕妇怎么赔偿 公司突然解散孕妇怎么赔偿2025,公司突然解散孕妇怎么赔偿,公司突然解散时,孕妇的工资支付及经济补偿金发放标准如下:孕妇可获得产期期间的工资全额支付以及孕期和哺乳期期间的工资,由公司和当事人具体协商后确定。经济补偿金部分,依据当事人在该公司 2025-05-01 1 0
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公司倒闭孕妇员工怎么赔偿2025,公司倒闭了孕妇员工怎么赔偿 公司倒闭孕妇员工怎么赔偿2025,公司倒闭孕妇员工怎么赔偿,公司倒闭对孕妇员工的补偿标准为:按员工在公司工作年限,每满一年支付一个月工资;已满六个月不满十二个月按一年计算,不满六个月支付半个月工资的经济补偿。 2025-04-30 2 0
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买的小产权拆迁怎么办,征地补偿孕妇怎么赔付 买的小产权拆迁怎么办,征地补偿孕妇怎么赔付,小产权房的拆迁问题比较复杂。因为小产权房没有国家发的正式产权证书,所以它的权属存在争议。一般来说,如果要拆迁,补偿可能会有一些不确定性。这是因为小产权房的交易不受法律完全保护,所以补偿可能会比有合 2025-04-29 0 0
孕妇拒绝出差被辞退索赔20多万,法院会支持吗,高龄孕妇拒出差被辞 孕妇拒绝出差被辞退索赔20多万,法院会支持吗,基本事实:2016年7月5日小花入职甲公司交通工程岗位,双方签订了自2016年8月1日起的无固定期限劳动合同,工资为每月3000元,工作时间为8小时工作制。2019年3月20日,小花经医院诊断已 2025-04-25 3 0
孕妇产后终止社区矫正是否合法 孕妇产后终止社区矫正是否合法, 裁判要旨 “怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女”系一项完整的符合暂予监外执行的情形,法院根据罪犯申请暂予监外执行时的事实形态——或怀孕、或正在哺乳自己的婴儿,所作出的暂予监外执行决定应及于哺乳期结束。 【案情 2025-04-23 2 0
职工无故辞退怎么补偿,辞退孕妇怎么得到补偿 职工无故辞退怎么补偿,辞退孕妇怎么得到补偿, 若职工被无故辞退,用人单位需承担相应补偿责任。 补偿标准按劳动者在本单位工作的年限确定。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个 2025-04-23 5 0
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央视《法律讲堂》 | 周旭亮律师主讲《失踪的孕妇》圆满播出,法律讲堂失踪的父亲 央视《法律讲堂》 | 周旭亮律师主讲《失踪的孕妇》圆满播出, 2021年1月6日18:50,CCTV-12社会与法频道《法律讲堂(生活版)》周旭亮律师主讲的《失踪的孕妇》圆满播出,获得观众广泛好评。本期节目讲述的故事是孕妇李芳被绑架失踪后 2025-04-21 2 0
2021年1月6日周旭亮律师主讲央视《法律讲堂——失踪的孕妇》即将播出 2021年1月6日周旭亮律师主讲央视《法律讲堂——失踪的孕妇》即将播出, 中央电视台CCTV-12《法律讲堂——失踪的孕妇》 主讲人:周旭亮律师 首播:2021年1月6日(周三)晚18:50 2021年1月6日晚间18:50,周旭亮 2025-04-21 4 0
孕妇生育保险待遇,孕妇生育金怎么报销 孕妇生育保险待遇, (一)产假。是指国家法律、法规规定,给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息,使其逐步恢复体力,并使婴儿得以受到母亲的精心 2025-04-18 0 0
刻印章造假孕检报告导致孕妇产下唐氏宝宝,造假的章能看出来吗 刻印章造假孕检报告导致孕妇产下唐氏宝宝, 生下一个健康的宝宝,是每个家庭最普遍的愿望。其中就有一种名叫唐氏儿的疾病,是孕期主要进行筛查的对象。患唐氏综合征的小儿简称为唐氏儿,称为先天愚型,出生的同时就伴随着大量的并发症,给生出唐氏儿的家庭 2025-04-17 1 0
在职孕妇有什么特殊待遇,孕妇在职期间 在职孕妇有什么特殊待遇, 法律上对怀孕妇女在劳动保护上的规定比较详细,主要有: (一)用人单位不得在女职工怀孕期间降低其基本工资,或者解除劳动合同。 (二)女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕 2025-04-16 2 0
孕妇在正常上班时有休息的权利吗,孕妇上班有特殊照顾吗 孕妇在正常上班时有休息的权利吗, 女职工在怀孕7个月以上时用人单位是不是必须要安排女职工休息呢?要休息多长时间呢?接下来,我们看一下法律如何规定以及各地是如何适用的? 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第六条规定:女职工在孕期不能 2025-04-16 6 0
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