专题研究-离职后的年休假及竞业限制之法律救济,离职的时候年假怎么折算 专题研究-离职后的年休假及竞业限制之法律救济,一、问题1、劳动者已经发电子邮件向单位申请辞职,尚未得到单位的书面回复,在此期间,发现之前的年假没有休完,如何救济?2、是否能以单位未足额支付工作报酬(未支付年休假工资)为由单方面解除劳动关系并 2025-04-24 1 0