员工不服从安排被辞退需要补偿吗2025，不服从调岗被辞退能赔偿吗
员工不服从安排被辞退需要补偿吗2025,员工不服从安排被辞退需要补偿吗,首先，如果员工的不服从安排行为严重违反了用人单位的规章制度，且该规章制度合法、合理，并经过民主程序制定且已向员工公示，那么用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条的规定
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