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正式编制和合同制有什么区别2025,合同制和编制的区别 正式编制和合同制有什么区别2025,正式编制和合同制有什么区别,正式编制和合同制的区别为:1、合同制的主体一方一般为公司、企业,而正式编制的一方主体通常是事业单位、机关;2、合同制通常只需要通过面试,正式编制一般都需要经过考试;3、工资开支 2025-05-01 1 0
合同制教师会一直续签嘛2025,教师合同制一般签几年 合同制教师会一直续签嘛2025,合同制教师会一直续签嘛,法律分析:合同制教师稳定性弱于编制老师,不出现重大教学事故正常情况下可以一直续签,没有被解聘的风险。第一种合同制教师跟在企业上班的性质一样,他们是由学校直接招聘来的教师,工资参照在编教 2025-05-01 2 0
医院聘用合同和合同制一样吗?2025,医院聘用制和合同制的区别 医院聘用合同和合同制一样吗?2025,医院聘用合同和合同制一样吗,法律分析:不一样。经过当地劳动行政部门组织招收录用的合同制工人,无论是医生、护士,只要是按照劳动行政部门组织进行招收录用,早期与医院签订劳动合同的人员,都属于劳动合同制人员, 2025-05-01 1 0
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合同制的承诺条件有哪些?2025,合同承诺的条件有哪些 合同制的承诺条件有哪些?2025,合同制的承诺条件有哪些,合同承诺的条件有,应以通知的方式作出,但交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外;应在要约确定的期限内到达要约人;以及承诺的内容应当与要约的内容一致。一、要约到达可以自行约定吗 2025-04-30 2 0
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不宜将劳动合同制扩大到纯事业单位,不能导致劳动合同终止的有哪些 不宜将劳动合同制扩大到纯事业单位, 《中华人民共和国法(草案)》(以下简称草案)第2条规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与劳动者建立,订立和履行劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动合同 2025-04-16 3 0
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备案制和合同制的区别2025,合同制和备案制的区别 备案制和合同制的区别2025,备案制和合同制的区别,1.区别一,是否属于国家体制内。备案制就是合同制,体制外的,不是正式的。编内是体制内的,正式的。2.区别二,单位和员工互相选择的权限。备案制,单位和员工互相选择的范围更大些,签订的合同到期 2025-04-15 1 0
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合同制和编制的区别2025,编制和合同工的区别 合同制和编制的区别2025,合同制和编制的区别,法律分析:1、招聘方式不同:合同工是通过人事部门发布招聘信息,通过面试流程后,与其签订劳动合同,建立的是劳动关系;编制工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作。2、工 2025-04-14 1 0
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