男员工进女厕所被解雇怎么处理呢

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男员工进女厕所被解雇怎么处理呢,  张夏琉于2007年7月入职某玩具公司,双方签订无固定期限劳动合同。  2015年12月18日,某玩具公司向张夏琉出具处分通知书,以张夏琉违反厂规第四条无理取闹进入女厕所为由,对张夏琉做出开除决定。  张夏
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男员工进女厕所被解雇,公司要赔钱吗

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男员工进女厕所被解雇,公司要赔钱吗,  基本事实:  张于2007年7月入职某玩具公司,双方签订无固定期限劳动合同。2015年12月18日,某玩具公司向张出具处分通知书,以张违反厂规第四条无理取闹进入女厕所为由,对张做出开除决定。  张申请
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男员工进女厕所被解雇,公司要赔钱吗,  王某某于2007年7月入职中山崇高公司,双方签订无固定期限劳动合同。  2015年12月18日,公司向王某某出具处分通知书,以王某某违反厂规第四条无理取闹进入女厕所为由,对王某某做出开除决定。  20
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男员工进女厕所被解雇,公司要赔钱吗,  王某某于2007年7月入职中山崇高公司,双方签订无固定期限劳动合同。  2015年12月18日,公司向王某某出具处分通知书,以王某某违反厂规第四条无理取闹进入女厕所为由,对王某某做出开除决定。  20
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