雇佣已达退休年龄的员工，会否被认定劳动关系,雇佣已过退休年龄的人
雇佣已达退休年龄的员工，会否被认定劳动关系,现实生活中，一些用人单位为了节约用工成本，会选择雇佣一些已达退休年龄的员工，从事保安、保洁、停车场管理、巡查、门卫、值夜班等劳动强度较低的工作岗位，也有一些用人单位对退休人员进行返聘的，如学校返聘
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