没调岗却降薪了可以起诉吗,调岗降薪是违法的吗

没调岗却降薪了可以起诉吗,调岗降薪是违法的吗

没调岗却降薪了可以起诉吗,调岗降薪是违法的吗, 在没调岗却降薪的情况下,通常是可以通过法律途径来维护自身权益的,但起诉并非首选,一般要先经过劳动仲裁程序。 从法律角度分析,用人单位与劳动者签订劳动合同后,应当按照约定向劳动者足额支付劳动报酬
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