网络公司兼并怎样维护员工权益,网络公司员工管理制度

网络公司兼并怎样维护员工权益,网络公司员工管理制度

网络公司兼并怎样维护员工权益,  某先生在一家网络公司工作,2000年11月与公司签订了为期一年的劳动合同,今年2月,公司被另一家网络公司兼并,兼并后没有与新公司签订劳动合同,但仍在为新公司工作,今年4月新公司把该先生开除,而且没支付任何的
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