职业禁忌症书辞职有赔偿吗，入职几天没签合同辞退怎么赔偿 职业禁忌症书辞职有赔偿吗，入职几天没签合同辞退怎么赔偿，如果劳动者在签合同前就有职业禁忌症，而单位不知道，还跟他签了合同，那在他离职时，单位可能得给经济补偿。这是因为单位招工的时候没搞清楚他的身体状况，才签了合同。要是劳动者在工作期间被查出 2025-04-03 11 0
