谎称未婚入职，入职后怀孕，公司可以解聘吗,未婚怀孕公司能解雇吗 谎称未婚入职，入职后怀孕，公司可以解聘吗, 2012年3月30日，王某到公司应聘时，在公司发给的《应聘表》的婚姻状况一栏填写为“未”;在《员工登记表》的婚否一栏填写“否”。 2012年11月，公司发现王某于2011年7月15日已结婚，并 2025-04-17 1 0
