一、原创设计被侵权怎么赔偿
原创设计被侵权后的赔偿是一个较为复杂的问题。首先，赔偿的金额通常会根据侵权行为的性质、情节的严重程度以及给原创设计者造成的实际损失来确定。
如果侵权行为较为轻微，可能只是对原创设计进行了简单的模仿，并未对原创设计者的商业利益造成重大影响，那么赔偿金额可能相对较少，可能在数千元到数万元之间。例如，只是在某个小众市场上出现了少量与原创设计相似的产品，原创设计者通过与侵权方协商，可能获得数千元的赔偿以弥补其维权成本。
然而，如果侵权行为严重，如大规模生产和销售与原创设计完全相同的产品，严重影响了原创设计者的市场份额和商业利益，赔偿金额则会大幅增加。可能会达到数十万元甚至更高。这是因为侵权方不仅要承担原创设计者的直接经济损失，如因侵权而减少的销售额、利润等，还可能要承担原创设计者为维权所支出的合理费用，如律师费、调查费等。
在确定赔偿金额时，法院通常会综合考虑各种因素，以确保赔偿能够充分弥补原创设计者的损失，并对侵权行为起到威慑作用，维护知识产权的合法权益。
二、员工怎么保护商业秘密呢
员工要保护商业秘密，首先需在意识层面高度重视。他们应明白商业秘密是企业的核心资产，关乎企业的生存与发展，如同企业的命脉一般，不可随意泄露。
在日常工作中，员工要保持高度的警觉性。无论是在公司内部的沟通交流，还是与外部人员的接触过程中，都要谨言慎行。比如，在公司内部的会议上，避免在无关人员在场的情况下提及商业秘密相关内容，就如同在热闹的集市中守护着珍贵的宝藏，不被他人轻易窥探。
当员工需要携带含有商业秘密的资料外出时，要妥善保管，就像守护着珍贵的文物一般，确保资料不被丢失、被盗或被他人非法获取。同时，在使用电子设备处理商业秘密信息时，要设置严格的权限和密码，防止信息被未经授权的人员访问，就如同给城堡的大门加上坚固的锁，让敌人无法轻易闯入。
此外，员工还应定期参加企业组织的关于商业秘密保护的培训，不断提升自己的保护意识和技能，就像给武器不断打磨，使其更加锋利，以更好地应对可能出现的商业秘密保护挑战。只有员工从意识、行动等多方面切实做好商业秘密的保护工作，企业的商业秘密才能得到有效的 safeguarded（保护）。
三、员工怎么保护商业秘密安全隐患
员工要保护商业秘密安全隐患，首先需在意识层面高度重视。他们应当深刻明白商业秘密对于企业的重要性，就如同心脏对于人体的不可或缺。始终保持警惕，犹如站岗的哨兵，时刻留意周围的风吹草动。
在日常工作中，要做到谨言慎行。言语交流时，需像过滤杂质的滤网般，筛选出那些可能涉及商业秘密的内容，避免在不经意间泄露出去。行动上更要如履薄冰，对待与商业秘密相关的文件、资料等，要像守护珍宝的守护者一样，妥善保管，确保不被他人轻易获取。
当涉及到与外部人员的接触时，要像设置了层层关卡的防护墙。在与合作伙伴、供应商等交流时，要明确告知对方商业秘密的敏感性，让对方也能意识到其重要性。同时，对于可能接触到商业秘密的外来人员，要进行严格的背景审查和保密协议签订，确保万无一失。
此外，员工还应不断提升自己的保密技能，就像熟练的工匠打磨自己的工具一样。了解各种保密技术和方法，如加密技术、访问控制等，将其运用到实际工作中，为商业秘密构建起坚不可摧的安全防线，有效防范各种安全隐患的侵袭。
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来源：临律-员工怎么保护商业秘密安全隐患，员工履行保护商业秘密义务的期限