一、餐饮门店倒闭了员工怎么赔偿
餐饮门店倒闭后，员工的赔偿主要依据相关法律法规进行。一般来说，需要支付员工经济补偿金。经济补偿金的计算标准为：工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。工资标准为员工离职前十二个月的平均工资。
如果门店倒闭是因用人单位原因导致，如未依法缴纳社保等，员工还可以主张其他赔偿，如补缴社保、支付未休年假工资等。
此外，若门店倒闭存在违法情形，如未提前通知员工解除劳动关系等，员工可要求额外的赔偿。
员工应及时与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
二、餐饮侵权怎么处理
餐饮侵权的处理方式如下：
1.与餐饮经营者协商：及时与经营者沟通，明确侵权行为及造成的损失，要求其采取补救措施，如退款、赔偿等。协商过程中要保留好相关证据，如消费凭证、聊天记录等。
2.向消费者协会投诉：若协商无果，可向当地消费者协会投诉，反映餐饮侵权情况。消费者协会会进行调查调解，督促经营者履行责任。
3.申请仲裁或提起诉讼：如果侵权行为较为严重，或者通过协商和投诉无法解决问题，可向仲裁机构申请仲裁或直接向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需提供充分的证据证明侵权事实，如食品质量问题的检测报告等。法院会根据具体情况作出判决，要求经营者承担相应的法律责任。
三、餐饮商标被侵权怎么赔偿
餐饮商标被侵权后，赔偿数额的确定通常有以下几种方式。
1.按照侵权人因侵权所获得的利益确定。这需要计算侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润、销售额等相关经济利益。
2.按照被侵权人因被侵权所受到的损失确定。包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支，如律师费、调查费等，以及因侵权行为导致的商标信誉受损、客户流失等所造成的经济损失。
3.若上述两种方式难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予三百万元以下的赔偿。在确定赔偿数额时，还会综合考虑侵权行为的性质、持续时间、后果等因素。被侵权人可以通过收集相关证据，如侵权产品的销售记录、自己因侵权遭受的损失等，来主张合理的赔偿。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●餐饮门店倒闭了员工怎么赔偿呢
●餐饮店倒闭员工有赔偿吗?
●餐饮店倒闭东西怎么处理
●餐饮店倒闭了老板要赔员工钱吗
●餐厅倒闭员工能拿到赔偿金吗
●餐饮店倒闭的前兆
●餐饮门店倒闭图片
●餐饮店倒闭员工有赔偿吗?
●餐饮公司倒闭赔偿标准
●餐馆倒闭了员工怎么弄
●餐饮侵权怎么处理最有效
●餐饮侵权怎么处理赔偿
●餐饮侵权怎么处理最好
●餐饮侵权怎么定义
●餐饮侵权产品罚款多少
●餐饮侵权案例
●餐饮品牌侵权怎么赔偿
●饭店侵权行为
●饭店侵权行为构成的要件
●饭店侵权都包括什么
来源：中国法院网-餐饮商标被侵权怎么赔偿，餐饮商标有什么用