职级工资是什么，职级工资标准表
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职级工资对照表2024
看到这样的表格，分享给大家。
事业单位分管理岗，专技岗和工勤岗，今天只讨论管理岗和专技岗的基本工资。
基本工资由岗位工资和薪级工资组成，岗位工资和职称，职务或职级对应，而薪级工资大多和工龄和学历以及年终考核有关。
现在看岗位工资，专技岗5级3810元，它是副高的最高级，而专技七级为3030元，专技八级只有2650元，和七级差380元。
再看管理岗，正处也就是管五3455元，四级4345元，六级2880元，根据工资来看，专技五级的3810元介于管四和管五之间。
事业单位的职称或职级差异还是蛮大的，所以，有机会了，努力晋升吧！高工资拿着多舒服啊！
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职级工资和岗位工资的区别
分职业中类企业从业人员工资价位(2021年)。
企业从业人员工资价位
所谓工资价位，是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。一般分为低位数(10分位)、下四分位数(25分位)、中位数(50分位)、上四分位数(75分位)和高位数(90分位)。
哪些职业工资价位高？
从不同职业企业从业人员工资价位来看，中位数排名前三的职业分别是金融服务人员，每年11.34万元；企事业单位负责人，每年8.8万元；信息传输、软件和信息技术服务人员，每年8.11万元。
高位数排名前三的为企事业单位负责人，每年27.96万元；金融服务人员，每年25万元；信息传输、软件和信息技术服务人员，每年19.73万元。
中新财经注意到，除了高位数外，在其他分位的工资水平方面，金融服务人员均为最高，高于其他职业。
从一些地方发布的工资价位来看，也印证了金融这一职业强大的吸金能力。
例如，重庆人社局近日发布的《重庆市2021年人力资源市场工资价位和企业人工成本信息》显示，从职业中类工资价位来看，中位数排名前五的职业是金融服务人员，飞机和船舶技术人员，科学研究人员，企事业单位负责人，法律、社会和宗教专业人员，分别为134642元/年、108220元/年、99850元/年、87989元/年、79200元/年。
分岗位等级企业从业人员工资价位(2021年)。
哪些岗位工资价位更高？
除了不同职业企业从业人员工资价位，不同岗位等级企业从业人员工资价位数据也一并公布。
这张表包括管理类岗位等级、技术类岗位等级、技能类岗位等级三类。从中位数来看，管理类岗位方面，管理类员工岗5.92万元/年，基层管理岗7.2万元/年，中层管理岗8.8万元/年，高层管理岗11.5万元/年。
技术类岗位方面，初级职称6.36万元/年，中级职称8.06万元/年，高级职称10.84万元/年。
技能类岗位方面，初级技能5.35万元/年、中级技能6.6万元/年、高级技能及以上7.79万元/年。
从数据可以发现，管理、技术、技能类从业人员工资报酬水平随岗位等级的提高而提高。所以，要努力提升自己的技能、技术，涨薪也就水到渠成。
栏目主编：张武 文字编辑：曹飞 题图来源：图虫 图片编辑：苏唯
来源：作者：中新网 李金磊
职级工资和级别工资
虎扑03月27日讯 The Athletic UK曼联跟队记者Laurie Whitwell撰写本周专栏，解析曼联的严峻薪资问题。
以上图为例，指出了曼联现役的一线队球员剩余的合同年限（星号代表有+1条款）。
很有意思的一点是，虽然曼联的薪资状态并不透明，但曼联的工资状态比实际上非常健康。如图所示，曼联是英超联赛中工资与营业额比例最低（仅为百分之55）的球队之一，而且这种情况已经持续了很多年。
问题就出在这个不透明上。比如…著名的你也不知道什么时候复出的卢克-肖，他在2023年续签时的周薪，是20万英镑。
和所有的曼联球员一样，当没有欧冠资格时，他的工资会减少，但据说他的降薪比率，低于全队25%的标准。
卢克-肖是一个典型的不能再典型的例子。他在曼联的最后一次首发是在2024年2月18日对卢顿的比赛，当时他因为腿筋受伤下场。
他在去年夏天的欧洲杯上复出，在对阵西班牙的决赛中首发出场，这是他在欧洲杯上的第三场比赛，但在季前赛中小腿受伤，直到11月对伊普斯维奇他才复出。
在那一周之后，他又两次替补出场，但在4-0战胜埃弗顿的比赛中上场两天后，他在Instagram上发帖透露，在他“最艰难的时期”，他又遇到了一个问题，这让他“彻底崩溃”。曼联称这是一个“小挫折”，但他从那以后就没有参加过比赛。
让球员（不管是谁）躺拿薪水是曼联希望在未来避免的事情，即使这说起来容易做起来难。俱乐部正在审查他们的医疗部门，并将身体素质作为新援的首要任务。
另一个例子就更典型了，他就是拉什福德。匿名消息源透露，据悉，包括奖金在内，他的周薪可达40万英镑。由于没有参加欧冠联赛，这个数字在本赛季有所减少，据信现在为每周32.5万英镑。
这意味着尽管阿斯顿维拉目前承担了70%（根据表现可能会上升到90%），曼联仍然每周支付近10万英镑，让他为另一家俱乐部效力。
第三个例子，桑乔也是如此，2021年7月从多特蒙德加盟时，他的周薪约为25万英镑，而且在夏天与切尔西达成的协议意味着曼联仍然要支付桑乔一半的工资。
第四个，1年合同加盟曼联的芒特。他加盟时的周薪约为20万英镑，但由于欧冠联赛的减薪，他目前的周薪约为15万英镑。
拉特克利夫表示，曼联的球员工资账单为2.5亿英镑，与最新的3.647亿英镑的员工薪酬有一定距离。
所以从财报上看，这意味着主教练和教练成本、高管成本（阿什沃斯）加上普通员工成本总计近1.15亿英镑。
最后是其他的一些重要的薪资，由于Laurie和TA（DO）很准确，因此薪资部分，还是有所保证的：
卡塞米罗，周薪35万英镑。
布鲁诺-费尔南德斯，最新一份周薪仍然在25万英镑的区间，没有涨幅。
阿玛德-迪亚洛，他在续约后获得了涨薪，具体薪资消息源没有透露。
马奎尔，周薪19万英镑，合同进入最后一年。
埃里克森，周薪低于马奎尔，今夏离开。
奥纳纳加盟时签订的是一份递增式的薪资合同，他目前和马奎尔属于同一级别的薪资。
安东尼，目前的周薪是10.5万英镑，贝蒂斯承担84%。
多尔古，周薪4万英镑。
加纳乔，周薪5万英镑。
梅努，周薪约为2.5万英镑，这是目前曼联主要的续约症结所在。
但不管怎么样，拉爵的降薪之路已经决定了，而且绝对会走下去，但他也并不吝啬给真的精英球员高薪，前提是真的精英。
事业单位职级工资
1965年，人民解放军在取消军衔制的同时，军队干部同时取消原有的工资体系（职务工资加军龄津贴），与国家干部工资体系并轨，正式实行行政级别工资制。
当年在实行行政级别工资制时，军队干部根据个人的军衔、职务、资历和工资等等条件，确定行政级别，这就是“行政级别套改”。据资料分析，部队中校以下、正团级干部以下，一般套改行政级别不超过14级；部队上校以上、副师级（少数正团级）以上，一般套改行政级别不低于13级。同时按照国家规定：行政级别13级以上属于“高级干部”，行政级别14级以下属于中下级干部。
当年有一种说法，就是13级和14级，是干部享受待遇的“分水岭”。像工资、住房、医疗、用车、亡故等等，都有一定的规格要求。比如住院，13级干部可以住单间，14级干部只能住大病房；比如出差坐火车，13级干部可以坐软卧，14级干部只能坐硬卧；比如住房，13级干部原则上三室一厅，14级干部一般两室一厅（当然也有例外）。
由于当年国家对干部行政级别控制得非常严格，在相当长的一段时间里 行政级别一直没有普调，很多干部的行政级别十几年不动，这就造成了“提官不晋级”的现象。尤其是部队，很多1965年套改行政级别14级的干部，后来职务晋升到师级甚至军级，但由于行政级别低，能够享受的待遇还是在中低级干部行列：坐火车硬卧（报销制度非常严格），住院大病房（有时可以通融）等等。
针对这种情况，部队从1970年开始，在不发文内部掌握的情况下，将行政级别14级也悄悄列入“高干”行列。虽然工资不变，但能够享受与行政13级以上高干待遇。坐火车可以进软卧包厢，住院可以住单人病房，住房视情有所改善，用车也比较宽松。这就是当年部队流传的“14级干部13级待遇”。
1980年，地方政府才正式发文：行政级别14级干部可以享受高干待遇。因为地方干部的行政级别从六十年代初期就没有调整过，二十年前的行政级别14级的干部，当年一般都是县级，到了七十年代末，很多干部都进入地区级或省部级，仍然享受中低级干部待遇，显然不是太合理。所以地方政府也就正式明文了。
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