宁波市民政局电话，宁波市民政局领导名单
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宁波市民政局局长
因工作需要，宁波市鄞州区民政局下属事业单位拟面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘编外工作人员。
二、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘职位所需的学历等要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
三、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘 单位 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 学历 要求 | 招聘 范围 | 专业 要求 | 其他 要求 | 备注 |
区老龄事业发展促进中心 | 一般管理辅助岗 | 1 | 大学本科及以上学历 | 宁波大市户籍或生源，1985年5月8日及以后出生。 | 专业不限 | 能熟练操作各类办公软件，岗位需服从统筹安排。 | 工作地点在区民政局 |
四、招聘办法和步骤
（一）报名
1.报名时间：2025年5月8日-11日
2.报名邮箱：263746462@qq.com
3.报名要求：应聘人员须在报名时间内将《宁波市鄞州区民政局编外人员招聘报名表》(见附件)填写完整，加贴一寸电子照片后以word文档格式，连同身份证、户口本、学历学位证书（国境外留学回国人员凭国外学籍证明）发送至报名邮箱。招聘报名表非WORD格式，一律不予受理。
4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
5.报名邮件名称写明：用人单位名称+应聘岗位名称+应聘人员姓名。
6.联系电话:0574-89295766(上午8：30-11：30，下午14：00-17：00)。
（二）考试
考试主要采取面谈形式。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。在面谈合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象。（具体面谈时间、地点另行通知）
（三）体检
体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（浙人社发〔2010〕109号）及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。体检合格者进入考察。体检费用由个人自理。
（四）考察
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。
（五）公示、录用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。
招聘各环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。
公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。聘用人员不足时，短期内可酌情从合格人员中从高分到低分依次给予补录，补录人员的体检、考察由本单位组织，并报人社局备案。
五、有关说明
1.工资待遇：岗位薪资待遇年应发收入4万元左右（含个人缴纳部分的社保、公积金），具体根据宁波市鄞州区民政局编外用工实际情况确定。
2.报考人员须在报名第一日前取得学历证书，研究生还须取得相应的学位证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
3.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。
4.以上编外人员由宁波东方众诚人才开发服务有限公司签订劳动合同劳务派遣至宁波市鄞州区民政局下属事业单位。
本次公开招聘工作监督电话：0574-89295765。
附件：宁波市鄞州区民政局编外人员招聘报名表.
宁波市鄞州区民政局
2025年5月8日
点击原文链接下载附件>>>宁波市鄞州区民政局招聘编外人员公告
宁波市民政局地址
根据《中华人民共和国慈善法》《社会团体登记管理条例》《民办非企业单位登记管理暂行条例》的有关规定，现公告第三批经宁波市民政局批准登记成立的275家社会组织2019年度年检结论（含1家慈善组织年报情况）。
2021年1月19日
宁波市民政局婚姻登记处
10月25日是重阳节。记者从宁波市民政局了解到，作为一个人口老龄化程度较高的城市，截至2019年底，宁波全市60周岁及以上户籍老年人达156万，占户籍总人口的25.6%，且呈现老龄化快速加深、高龄化明显加速等态势。为让老人们都能乐享晚年，宁波不断做好“服务”文章，全面织密居家养老服务“保障网”，让老人能填好肚子、养好身子、兜住底子、找到乐子。
新建的居家养老服务中心
首先，积极推进助餐服务，为居家老年人“填好肚子”。为解决自理能力差、行动不便的空巢、独居老年人“吃饭”无着落问题，通过在居家养老服务机构创办老年食堂或与养老机构、餐饮机构协作等方式，实施老年助餐服务。目前，助餐服务已覆盖全市2484个城乡社区，覆盖率83%，每天约有1.5万名老年人享受配送餐服务。去年起，我市分两年为全市街道（乡镇）配置吉利远景SUV老年送餐车。
其次，推进医康养服务，让居家老年人“养好身子”。推进海曙、镇海、宁波市民康医院省康养试点工作，建立以医疗机构、养老机构、康复辅具租赁平台为中心的三种模式，明确把生活自理困难、经治疗后仍需后期康复的老年人作为康复对象，并根据护理需求对应不同康复层级。推出针灸、推拿、理疗、肢体康复训练等11项具体康复服务项目，建立卧具（床）、助行等2大类35项康复辅具租赁服务。发挥专业医疗机构、护理型养老机构以及居家养老服务网络优势，向机构住养老年人和居家老年人提供康养服务。
试点以来，共收治失智、失能老人700多人次，累计服务老年人1.3万人次。全市95%以上的居家养老服务机构与基层医疗卫生机构合作签约医养结合服务，定期为居家老年人开展义诊体检、“三高”防控、保健宣讲、营养咨询、康复护理等服务，签约家庭医生的居家老年人数约70万人。
再次，推进应急服务，为居家老年人“兜住底子”。依托宁波81890求助服务中心，建立老年人“一键通”应急求助服务系统，免费安装到4.5万多户高龄、困难老年人家庭，累计提供各类应急服务97余万人次。
针对居家老人抗意外风险能力普遍较弱的现象，从2019年1月起，建立老年人意外伤害保险制度。政府出资为80周岁以上居家老年人以及计划生育特殊家庭、低保家庭、低保边缘家庭中的居家老年人免费提供最高保额为5万元的意外伤害保险，截至2019年底,已为符合条件的老年人投入保费966万元，投保人数24.44万人；已发生理赔案件719起，老年人获得保险赔偿约217万元。
同时对优抚对象和困难家庭中的重度失能失智、中度失能失智老年人，分别提供每人每月45小时、30小时免费居家养老服务；对80周岁以上和计划生育特殊家庭中70周岁以上居家老年人，提供每人每月3小时的免费居家养老服务，服务包括生活照料、健康护理、精神慰藉等3大类28项。今年全市有20多万名老年人可享受政府补助服务。探索开展长期护理保险试点工作，首批被评估为重度失能的约600名医保参保老年人已享受长护险待遇，每人每月平均减轻家庭负担1200元。
最后，推进文教服务，让居家老年人“找到乐子”。在每个居家养老服务中心（站）配置一定数量的文体娱乐设施，并以社区（村）为单位，培育、组建了2000多支老年文体组织，组织居家老人开展各种文化娱乐活动。大力发展老年教育，目前在各级老年大学（包括社区老年大学）学习的老年人有近12万人。江北区、镇海区、象山县等地还在居家养老服务中心设立了老年大学教学点。
记者 滕华
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