一、女人打架属于刑事犯罪吗
女人打架是否属于刑事犯罪，需依据具体情形判断。
若打架情节较轻，未造成严重后果，一般不构成刑事犯罪，多按治安管理处罚法处理。例如仅造成轻微擦伤、软组织挫伤等，可能会被处以拘留、罚款等行政处罚。
但在某些情况下，女人打架会构成刑事犯罪。一是打架致人轻伤以上后果。根据刑法规定，故意伤害他人身体致人轻伤的，构成故意伤害罪。二是若打架行为符合聚众斗殴罪的构成要件，即便参与者为女性，也会被认定为犯罪。聚众斗殴通常指多人纠集在一起相互殴斗，破坏公共秩序。三是打架过程中故意损害公私财物，达到一定数额标准，会构成故意毁坏财物罪。
总之，不能一概而论地说女人打架就属于刑事犯罪，要综合考量行为的性质、后果以及是否符合相关犯罪构成要件。
二、厂里打架可以扣除工资吗
厂里打架是否可以扣除工资，需依据具体情况判断。
若厂里的规章制度明确规定，打架属于严重违反公司纪律的行为，并规定了相应的扣工资处罚，且该规章制度是按照法定程序制定，即经过职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定，同时已向劳动者公示，那么厂里可以按照规章制度扣除工资。不过，扣除的工资数额应合理，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
若厂里没有相关合法有效的规章制度，随意扣除打架员工的工资，这种行为就可能构成违法克扣工资。员工可以与厂里协商解决，要求厂里补发工资；协商不成的，员工可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自身合法权益。
三、打架打掉大门牙要判刑吗
打架打掉大门牙是否判刑，需依据具体情况判断。
若打掉一颗大门牙，通常不构成轻伤，属于轻微伤。根据《治安管理处罚法》，行为人会面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。这种情况一般不涉及刑事判刑。
要是打掉两颗或以上大门牙，则可能构成轻伤。依据《刑法》规定，故意伤害他人身体致轻伤的，构成故意伤害罪，可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
在实际判定中，伤情需由专业的司法鉴定机构进行鉴定。同时，案件处理还会考虑事件起因、双方过错程度、事后赔偿与谅解等因素。若主动赔偿、取得对方谅解，在量刑时可能会从轻处罚；若存在正当防卫情节，需结合具体情况判断是否应承担刑事责任。
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