一、公司诈骗在职人员怎么判
公司诈骗中在职人员的判决需依据其在犯罪中的具体作用和情节。
若在职人员为公司诈骗的主犯，即组织、领导犯罪集团进行犯罪活动或在共同犯罪中起主要作用，通常会按照其所参与或组织、指挥的全部犯罪处罚。比如策划诈骗方案、掌控诈骗流程等核心行为者，会受到较重刑罚。
若为从犯，即在共同犯罪中起次要或辅助作用，如协助主犯完成部分诈骗环节，像负责数据统计、信息收集等工作，应从轻、减轻处罚或免除处罚。
如果在职人员不知情，只是正常履行工作职责，未参与诈骗行为，一般不构成犯罪，无需承担刑事责任。但要证明其确实不知情且未实施相关犯罪行为。
若在职人员自动投案并如实供述罪行，属自首，可从轻或减轻处罚；犯罪较轻的，可免除处罚。有立功表现的，也可从轻或减轻处罚；有重大立功表现的，可减轻或免除处罚。最终量刑会结合诈骗金额、犯罪情节及造成的后果等，依据刑法相关条款确定。
二、诈骗罪不起诉还要坐牢吗
诈骗罪不起诉通常情况下不需要坐牢。不起诉意味着检察机关决定不将犯罪嫌疑人诉至法院进行审判。根据刑事诉讼程序，只有经过法院审判并被判决有罪，才会面临坐牢等刑罚。
不起诉分为法定不起诉、酌定不起诉和证据不足不起诉。法定不起诉适用于犯罪嫌疑人具有《刑事诉讼法》规定的情形，如情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪等，这类情况本身就不构成犯罪，自然不存在坐牢的问题。
酌定不起诉是犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，检察机关可以作出不起诉决定。这种情况下，虽然嫌疑人的行为构成犯罪，但因情节轻微等原因，检察机关决定不追究其刑事责任，也就不会坐牢。
证据不足不起诉是指经过补充侦查，仍然证据不足，不符合起诉条件，这种情况可能是现有证据无法证明嫌疑人实施了诈骗犯罪，嫌疑人无需承担刑事责任，也不会坐牢。
不过，如果后续发现新的证据，符合起诉条件，检察机关仍有可能重新起诉。
三、诈骗15万没判刑怎么判
诈骗15万属于数额巨大的情形。根据相关法律规定，诈骗公私财物，数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
在司法实践中，最终量刑会综合多方面因素考量。如果具有自首情节，犯罪嫌疑人自动投案，如实供述自己的罪行，可从轻或者减轻处罚。立功表现也是影响量刑的重要因素，若揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索得以侦破其他案件等立功表现，可从轻或者减轻处罚。
此外，退赃退赔情况也会影响判决结果。如果诈骗人积极退还全部或部分赃款，取得被害人谅解，法院在量刑时会酌情从轻处罚。若存在犯罪未遂、从犯等情节，也会在量刑上有所体现。但总体而言，诈骗15万通常会在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内量刑，并处罚金。
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