未成年人、外国人能否继承股权成为公司股东？
外国人能否继承股权成为公司股东？
案例简介：
李总是一个成功的商人，于80年代末创办了一家家具公司，几十年打拼下来资产早已过亿，事业蒸蒸日上之时，却不想李总却突发脑溢血去世了，未留下任何遗嘱。
李总共有两段婚姻，三个孩子，老大成家后一家移民去了国外生活，入了外国籍；二女儿也已成家，就在父亲公司上班；李总还有一个小儿子，是老伴去世后再婚生育的，还未成年；因为没有遗嘱，李总的财产只能适用法定继承，由李总妻子和三个孩子作为第一顺位继承人继承，就其他的财产，他们都协商差不多了，就是对公司股权，在老大和老三的继承资格上，发生了很大争议，其他人认为老大入了外国籍那就是外国人，怎么能到中国继承股东资格管理公司呢，老大并不认可，说自己不管国籍怎么变，是父亲儿子的事实那是永远不变的，自己还能利用国外优势帮助公司走向国际化呢；对老三呢，老大老二认为弟弟更没有资格成为股东，未成年人根本没有管理公司的能力，可老三的妈妈说自己是儿子监护人，妈妈可以代为管理，似乎说的都有道理，那么这几个孩子到底能否直接继承公司股权成为股东吗？
知识点梳理：
《公司法》第七十五条自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。
律师解读：
首先，这几个孩子都是李总的合法继承人，《公司法》第75条规定，公司的股权在没有章程的限制性约定的前提下，继承人可以继承股东资格，本案的章程经查没有特别约定。
老大是外国人，目前我国的法律，并未对股东国籍作出限制性规定，所以老大是可以继承股权成为股东的。当然，涉及对外资有限制性和禁止性规定的另当别论。
老三是未成年人，目前中国的法律也未限制未成年成为股东，所以老三也是可以继承股东资格的，只是，老三是未成年人，属于限制民事行为能力人，行使股东权利履行股东义务需由其法定监护人代为行使，未成年人的监护人是其父母，所以，老三的股权将由其妈妈代为行使。
老二呢，就在父亲的公司上班，继承股东资格更加不受影响，所以，李总的三个子女都可以继承股东资格。
律师建议：
本案中，李总的家庭结构相对复杂，资产量也较大，因没有事先规划好传承安排，在继承中引发了重重矛盾，虽然最后通过法定继承解决了财产问题，但可以想象，公司将来很有可能面临控制权的争夺，公司经营被埋下隐患。随着时代进步和经济发展，现在很多家庭财产类型、家庭成员身份都更为丰富，所以建议企业家朋友，能够尽早进行财富传承的安排和规划，通过订立遗嘱，设立信托等方式安排好家业的传承。
案例小结：
今天这个案例告诉我们，外国人、未成年人可以继承股权成为股东，但未成年人的股东权利义务的行使和履行需借助法定监护人来完成。
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