丁坤终是万斯箱正确解释,丁坤钢琴

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丁坤 新余

庚子春，送瘟神

风雨临江城，孽畜肆流行。

千村锁阡陌，万家掩春声。

谁执白衣去，渡劫送瘟虫。

十亿神州子，众志化和风。

送瘟神

凌寒落潇潇，新冠染同袍。

愚氓纵口孽，罹祸罪恶招。

封城拒流疫，和光咫尺遥。

无妄神州地，戾气弥九霄。

壮士赴三江，同仇战傀痨。

南山收瘟怪，雷神镇蝠妖。

纸船送否尽，明烛照天烧。

寰宇无氛秽，十亿尽舜尧。

庚子元宵

缛彩繁光溢春烟，

万家灯火醉上元。

十亿神州望荆楚，

众志成城筑鳌山。

庚子植树

新柳驭瘟殇，

烟浓接晴荒。

遥望南山秀，

俯首栽春光。

春

细雨轻烟潜春声，

柳妆新翠草色萌。

封城拘域锁不住，

万里江天二月风。

春雪

晓寒春浅悄无声，

蛰虫惊启柳色浓。

梨花不及春色晚，

化作白雪过中庭。

春柳

柔芳娇娆妩媚新，

春波一盼欲销魂。

翠羽轻笼挽云鬓，

柳样依依正撩人。

春水

杏花疏影奈寂寥，

溪南新雨渡平桥。

一蓑烟水春波皱，

几番风送卖花桃。

春醉

细草如烟色未匀，海棠枝头三四分。借问杨柳几时春？到如今，一半儿天晴一半儿阴。

早春

草色未匀菜花稀，

春水淼淼柳依依。

一犁春耕待膏雨，

薄烟如酥淹村居。

作者简介

丁坤，1980年出生，河北邯郸人，大专学历，现任邯郸弘济学校副校长，2000年参加工作以来一直从事教育工作，从未离开过课堂，爱好书法，古诗词等优秀传统文化。喜欢在浩瀚的古文里徜徉与先贤隔空对吟，感受中华文明的博大精深。

图文作者 丁 坤

责编整理 常小靠

丁坤个人简介

丁坤为村民分析体检报告

丁坤为村民查体

丁坤（右二）在病房里救治患者

大众网·海报新闻记者 刘慧慧 烟台报道

把挂职当任职，做好基层健康守护者。2021年8月，烟台市奇山医院肝病科主任丁坤主动请缨，作为全市第三批“业务院长”下沉到牟平区玉林店镇卫生院，在任职的一年多的时间里，他迅速调整状态、积极融入，在做好疫情防控、院感指导的同时，全面推动当地医疗水平不断发展。

作为业务院长，丁坤负责卫生院的医疗、院感、护理工作，除了为当地百姓进行常见病的诊治外，还尽己所能地提高当地年轻医生的业务能力，提高医务人员的综合素质，争取为玉林店镇卫生院留下一支带不走的医疗队伍。“我每周会带领年轻医生进行大查房、业务学习和培训，促进全员综合素质的全面提高，不断提高专业技术诊断能力和水平。”丁坤说，经过一年多的学习，现在卫生院的医生不仅在常见病和多发病的诊治上游刃有余，在面对一些突发疾病时也能有条不紊地及时判断处理，给予患者最佳的治疗方案。

“2021年12月，在卫健委的支持下，我们在玉林店镇卫生院挂牌成立了肝病专科专家工作室，利用我的专业为当地百姓在肝病诊治方面带来专业的诊治，而且待挂职期满以后，我也可以再回卫生院坐诊，为当地百姓解决肝病难题。”丁坤告诉记者，通过自己的努力缓解当地百姓看病难的问题，是他前往玉林店镇卫生院挂职的初衷，也是他作为医生价值的最高体现。

玉林店镇卫生院旁边是玉林店镇敬老院，里面住着70多位老人，很多人患有基础病、慢性病，挂职的这一年多来，丁坤每天都会去敬老院里转一圈，看看老人的身体情况。“时间久了对他们每个人都很熟悉了，每天去看看他们是否需要调整用药，是否需要打吊瓶等，我也放心。”丁坤说，现在提倡医养结合，既然玉林店镇敬老院在卫生院旁边，有这便利条件，那他也要尽力为老人们创造条件。

“2022年，在基础工作之外，疫情防控也占据了大半的时间。我刚到玉林店镇卫生院，就协助卫生院建立健全了预检分诊、发热哨点等疫情防控相关的各项工作，后来我们还负责全镇的核酸检测，包括公路卡口、中小学的核酸采样等，得有大半年的时间，不进行核酸检测的时候，每周一三五就去村里给老年人查体。”丁坤告诉记者，他和同事们深入各个村庄进行采样检测，在炕头上为行动不便的老人等特殊人群做核酸，甚至还在羊圈、猪圈旁为村民进行核酸检测。“基层公共卫生服务下乡查体的日子，为了配合村民的时间，我们早晨6点半就到村里，早早查完，他们还得去农忙。”丁坤说，努力普及健康知识，提高健康意识，是真正为百姓做实事，让他觉得忙而不累，内心十分充实。

2022年年底，奋战在基层的丁坤不幸感染新冠病毒，不得已回到烟台市奇山医院住院治疗，但他虽然人病了，工作却没有完全放下。“那时候还没有完全放开，检出阳性就需要住院，于是我一边住院一边在隔离病房里替同事们观察病人的情况。”丁坤告诉记者，这样不仅能减少物资损耗，他还通过“话聊”的形式，让病房里的患者有一颗“定心丸”。“但感染新冠以后还是需要多休息，我反复发烧了四五天，跟没有完全休息好有一定的关系，但那个时候我作为医生，跟其他病人交流一下，他们就会对自己的病情心里有数，对疾病未知的恐慌少一些。”丁坤说，前段时间他也通过微信、电话等解答了一些老病号、亲朋好友关于新冠的咨询，发挥医生的本职作用。

丁坤坦言，在担任“业务院长”一年多的时间里，他已经爱上玉林店镇这个地方，在任期结束前，他也将用自己的力量，让这个地方变得更好，守护这方百姓的健康。“新的一年，我将继续坚守岗位，为进一步提升玉林店镇卫生院、提升百姓的卫生健康意识而努力。”丁坤说道。

丁坤丹

深秋时节，南疆的大地宛如一幅色彩斑斓的画卷，仿佛被大自然这位神奇的艺术家打翻了调色盘。广袤无垠的沙漠褪去了夏日那令人望而却步的炙热，像是换上了一袭华丽的金黄盛装。在阳光的映照下，金色的沙浪闪耀着迷人的光泽，每一粒沙子都似在诉说着古老而神秘的故事。微风拂过，沙脊上的线条如灵动的音符，奏响着大自然的乐章。这般如梦似幻的美景，如同一块巨大的磁石，吸引着众多国内外游客如候鸟般纷至沓来，开启一场奇妙无比的旅游观光之旅，去探寻这片神奇土地所蕴含的独特魅力。

记者丁坤说：“我身旁的这个庞然大物，就是今年达瓦昆景区新引进的沙漠特种旅游车，它有一个非常响亮的名字叫做沙漠巡洋舰，这辆车一次可以搭载20多名乘客来到沙漠腹地，那么今天我们也将登上这辆车去体验沙漠旅游的乐趣。”

达瓦昆沙漠距离喀什市100公里，这里拥有得天独厚的自然景观，沙水相连，景色独特，是新疆最早开发沙漠游产品的景区之一。那面积近3000亩的湖泊，宛如一颗璀璨的明珠，周边被 5 万亩沙漠温柔地环绕着，形成了一种独特的沙漠与水相依的景观。

北京游客风雨说：“坐在上面视野很宽阔，看的老远了。”

在过去，游客来到景区大多只是在湖边漫步游玩，欣赏湖光沙色。然而近年来，景区为了给游客带来更丰富、更深入的旅游体验，积极做出了改变。他们引进了两辆性能卓越的特种旅游车，这些车辆不仅具备强大的越野性能，能够在沙漠中畅行无阻，还为乘客提供了舒适的乘坐环境。同时，景区还在沙漠腹地精心建起了旅游营地。在这里，游客可以近距离感受沙海的魅力，聆听沙漠的低语，仰望璀璨的星空，曾经只能远远眺望的沙漠腹地，如今成为了游客们可以亲身感受、尽情探索的乐园，让游客近距离感受沙海乐趣的梦想终于成真。

近年来，达瓦昆沙漠风景区不断加强资源整合，完善各项基础设施。进一步规范旅游市场秩序，提升了旅游品牌形象，达瓦昆沙漠旅游风景区已成为推动岳普湖县全域旅游格局的强力引擎。

江西游客刘泽说：“这次我第一次来新疆，这一次我们来的是南疆，今天来到了沙漠当中，我觉得特别好，另外是沙漠中一望无际的感觉，非常好。”

南疆这片神奇的土地，正以它独特的沙漠风光、胡杨盛景和民俗文化，向世人展现出无尽的魅力，成为游客们心中向往的旅游胜地，它的故事还在继续书写，更多的美好等待着人们去发现和体验。（岳普湖台：阿不都艾尼）

丁坤斌

原创 中原铁路 中原铁路

近日

2025年集团公司电务系统

第一期班组长资格性培训班

在洛阳电务段职工培训基地拉开帷幕

来自新乡电务段、洛阳电务段

郑州电务段、安阳综合段的

26名青年骨干汇聚于此

开启为期两个月的“充电”模式

此次培训，是集团公司加强基层班组建设、强化人才梯队培养的重要举措。洛阳电务段依据集团公司总体部署，紧扣工班长岗位实际需求，精心打造了一套“定制化”培训方案，将培训划分为三个阶段，以 “实际、实用、实效”为导向，打破传统培训“重理论轻实践”的局限，通过“三化三力融合”的教学方式，全方位提升工班长的专业管理能力、生产组织能力与应急处置能力。

01

情景化教学，夯实专业管理根基

培训的首站，聚焦思想教育与班组管理知识学习。集团公司企发部、电务部、职培部的老师们轮番上阵，带来涵盖班组日常管理、标准化建设、法律法规、安全警示等多方面的课程，为学员们补足管理知识 “营养”。

每天班前10分钟的 “棘手问题大讨论”、晚自习的“生产组织及班组管理讨论会” 更是一大亮点，学员们围绕 “人难管、话难听、事难办” 等实际难题，展开激烈讨论与案例分析。在这里，没有标准答案，只有思维碰撞，在情景化的交流中，工班长们的协调、沟通与语言组织能力得到快速提升。

02

体验式学习，锻造生产组织硬本领

电务系统信号设备复杂多样，生产组织能力是班组稳定生产的 “定盘星”。第二阶段培训，主要围绕道岔、信号机、联锁等核心业务知识，开启 “学、练、考” 三位一体的沉浸式学习。

在道岔故障应急处理环节，一场紧张刺激的小组赛火热进行。学员们化身防护员、驻站联锁员、检修人员，在规定时间内对模拟故障展开 “攻坚战”。此外，轨道电路电气故障、信息设备网络中断等多个科目的演练，以及 “实作第二课堂” 的跟班作业，让学员们在实践中积累经验，从 “纸上谈兵” 成长为 “实战能手”。

03

实战化演练，提升应急处置真功夫

面对平均年龄35岁以下的青年后备工班长，应急处置能力的提升迫在眉睫。第三阶段，培训采用 “全流程双盲” （不确定时间、不确定地点）模式，模拟班组各类突发状况，设置班组管理、生产组织、应急故障处理等训练科目。在毫无预警的 “实战” 中，学员们迅速反应、沉着应对，全方位锤炼突发事件的管理、处置与解决能力，真正做到 “召之即来，来之能战，战之能胜”。

听听大家怎么说

此次培训，通过体验式教学全面覆盖各项培训内容，让工班长们在“沉浸式”学习中提升综合素质与业务能力。我将以此次培训为新的起点，将所学知识转化为实际行动，把老师的讲解，同事的经验与自身工作实际有效结合起来，不断提高自身专业技能和管理水平。

——洛阳电务段巩义车间职工 丁一博

未来工作中，我会将所学知识运用到现场，严格落实标准化作业，加强班组团队建设，提升职工技能水平，以更加专业的素养、更加严谨的态度，带领班组完成各项任务，为铁路的安全畅通贡献力量。

——新乡电务段济源车间职工 王永佳

作为工班长，既要保障职工合法权益，也要运用法治思维优化班组工作模式，细化安全责任划分，推动班组管理向精细化、规范化迈进。此次培训是理论与实践的深度融合，我将以此次学习为起点，将学到的知识转化为行动动力。

——安阳综合段综合车间职工 申雨飞

这场为期两个月的培训

不仅是一次技能的提升

更是一次成长的蜕变

不久之后

这些经过淬炼的青年骨干

将带着满满的 “干货” 重返岗位

为筑牢铁路运输安全防线

贡献更强力量

作者：王晓娟 李甲 武闯丽 丁坤（洛阳电务段）王永佳（新乡电务段）申雨飞（安阳综合段）

原标题：《26名骨干“特训”，解锁班组管理新技能》

阅读原文

来源：中原铁路

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