一、公司诈骗一般员工怎么处理
公司诈骗中一般员工的处理需依据具体情况而定。
若一般员工对公司诈骗行为并不知情，未参与实际诈骗活动，通常无需承担刑事责任。司法机关会根据调查情况，确认其无犯罪故意和行为后，不会对其进行刑事处罚。
若一般员工知情且参与了诈骗行为，但在犯罪中起次要或辅助作用，属于从犯。根据法律规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。具体量刑会结合其参与程度、获利情况等因素综合判定。例如，若只是按照上级指令完成简单工作，获利较少，可能从轻处罚；若参与程度较深，获利较多，则可能减轻处罚的幅度较小。
若一般员工积极参与诈骗，在犯罪中起到重要作用，可能会被认定为主犯，按照其参与的全部犯罪进行处罚。其量刑会根据诈骗金额、犯罪情节等确定。比如诈骗金额巨大、造成严重后果的，会面临较重刑罚。
总之，司法机关会综合多方面因素，准确认定一般员工在公司诈骗中的角色和责任，依法作出处理。
二、诈骗罪主管和员工判刑一样吗
诈骗罪中主管和员工判刑通常不一样。在司法实践中，法院会依据各犯罪主体在犯罪活动里的地位、作用、参与程度等因素来量刑。
主管一般是犯罪活动的组织者、领导者或主要策划者，在犯罪过程中起到关键作用，对犯罪结果的发生负有主要责任。他们不仅参与犯罪决策，还可能指挥、安排员工实施犯罪行为，因此通常会被认定为主犯。根据法律规定，主犯应按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚，量刑相对较重。
员工在诈骗犯罪中多扮演执行者角色，可能是受主管指使参与部分犯罪环节，作用相对较小。若员工在犯罪中起次要或者辅助作用，会被认定为从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
不过，如果员工积极参与诈骗活动，在犯罪中起到重要作用，也可能被认定为主犯。所以，主管和员工具体量刑要结合实际案情判定。
三、公司诈骗会被追究吗
公司诈骗会被追究法律责任。公司实施诈骗行为，属于单位犯罪范畴。
在刑事层面，依据刑法规定，若单位构成诈骗罪等相关罪名，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。比如公司以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相的方法骗取他人财物，数额较大的，就可能触犯诈骗罪。相关责任人会根据诈骗金额、犯罪情节等因素量刑。
在民事层面，公司诈骗行为致使他人遭受财产损失的，受损方有权要求公司承担赔偿责任。可通过民事诉讼途径，要求公司返还财产、赔偿经济损失等。
此外，行政机关也可能介入，依据相关行政法规对公司进行处罚，如吊销营业执照、罚款等。公司一旦实施诈骗行为，会面临刑事、民事和行政等多方面的法律追究。
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来源：临律-公司诈骗会被追究吗，公司诈骗的立案标准