人保局的全称叫什么,人保局是做什么工作的
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人保局和人社局是一个单位吧
本文来源:时代周报 作者:王苗苗
图源:图虫创意
近日,北京金融监管局正式批复,同意中国人民财产保险股份有限公司(下称“人保财险”)北京市分公司撤销重点客户营业部、健康保险营业部、第三营业部及金融街营业部。
时代周报记者查询国家金融监督管理总局官网发现,截至2月17日,年内已有37家保险公司撤销107家分支机构。其中,人身险公司裁撤80家分支机构、财产险公司裁撤27家分支机构。
与此同时,2025年开年至今,已有19家保险公司新设41家分支机构。其中,财产险公司新设分支机构31家、人身险公司新设分支机构10家。
对外经贸大学保险学院教授王国军向时代周报记者表示,“人身险公司的分支机构没有财产险公司分支机构那么重要,从营销的角度看,人身险公司的个险代理人可以不用常来分支机构,但财产险公司的销售人员需要有一个较近的固定的网点开展业务。 ”
人保财险裁撤四大营业部
2月14日,北京金融监管局批复同意人保财险北京市分公司一次性撤销重点客户营业部、健康保险营业部、第三营业部及金融街营业部四大营业部。其中,前两者是业务线调整,后两者是区域布局优化。
值得一提的是,此次被撤销的健康保险营业部与重点客户营业部,均已存续十几年之久。企查查显示,人保财险北京市分公司健康保险营业部成立于2005年8月,重点客户营业部则成立于2007年7月。
这并非人保财险首次裁撤业务线营业部。国家金融监督管理总局官网显示,此前在2022年9月,人保财险北京市分公司曾撤销大型商业风险营业部。
人保财险的前身是1949年10月成立的中国人民保险公司,是国内历史悠久、业务规模大、综合实力强的大型国有财产保险公司。该公司于2003年11月6日成功在香港联交所主板挂牌上市。
不久前,人保财险发布2024年度业绩预增公告,据人保财险财务部门初步测算,公司2024年度净利润与2023年度相比将增加约20%到40%。
2024年,人保财险实现原保险保费收入金额5380.55亿元,同比增长4.3%。其中,机动车险部分实现收入2973.94亿元,同比增长4.1%;意外伤害及健康险部分实现收入1011.60亿元,同比增长9.7%;农险部分实现收入549.19亿元,同比下降5.7%。
在健康险业务收入增长的情况下,人保财险北京市分公司为何裁撤健康保险营业部及重点客户营业部?时代周报记者就此致电人保财险并发送采访提纲,截至发稿未获回复。
开年超100家险企分支机构撤销
据时代周报记者不完全统计,截至2月17日,年内已有37家保险公司撤销107家分支机构。其中,人身险公司裁撤分支机构80家,占比74.77%;财产险公司裁撤分支机构27家,占比25.23%。
从企业角度来看,泰康人寿、中国人寿和华泰人寿分别以撤销24家、17家和7家分支机构位居前三。此外,另有4家保险机构撤销7个电话销售中心。
与此同时,时代周报记者注意到,年初至今,共有平安财险、人寿财险等19家保险公司新设41家分支机构。其中,财产险新设分支机构31家,占比75.61%;人身险新设分支机构10家,占比24.39%。
人身险公司撤并分支机构占比高,新设分支机构却以财产险居多,形成鲜明反差。
盘古智库高级研究员余丰慧向时代周报记者分析称,这主要是因为业务模式和发展需求不同。人身险业务现在更依赖线上渠道和代理人团队的精细化管理,很多线下分支机构的功能被线上取代。而财产险业务虽然也在数字化转型,但在一些新兴区域或者业务增长点,仍然需要通过新设分支机构来拓展市场、提供服务。
实际上,在过去几年内,保险公司分支机构一直在持续“瘦身”。
据原银保监会数据显示,2020年-2022年,退出市场的保险公司分支机构分别为971家、2197家、2966家。据国家金融监督管理总局数据统计,2023年共有2060家保险公司分支机构退出,其中人身险公司分支机构1337家,财产险公司分支机构723家;2024年共有1984家险企分支机构退出,其中人身险公司分支机构1365家,财产险公司分支机构619家。由此测算,过去5年内已有超10000家保险分支机构退出市场。
余丰慧预计,这股“瘦身潮”可能还会延续一段时间,直到找到一个平衡点,即在保证服务质量的同时,实现最高效的资源配置。另外,Deepseek等AI工具的接入可能会进一步加剧保险行业“瘦身”趋势。
人保局咨询电话
记者 | 邹璐徽
编辑 |
人保财险换帅不足半月后,人保寿险高层也在今日出现变动。
界面新闻获悉,4月1日上午,中国人民人寿保险股份有限公司(下称“人保寿险”)召开干部大会,该会议涉及三位高管变动。
会议宣布,免去傅安平人保寿险副董事长、总裁、党委书记职务,将由王文临时负责人保寿险全面工作;免去李涛人保寿险党委副书记、工会工作委员会主任职务,改任派驻人保寿险专职监事长。
另据集团公司通报,傅安平今日下午被宣布任命为人保集团公司风险管理部总经理。
傅安平退居二线,被外界视作是人保集团响应“干部年轻化号召”的举措落地。据媒体报道,人保集团正在全系统推进“5855”政策,即达到58岁的男性干部和55岁的女性干部退居二线。
公开资料显示,傅安平还有两年即达到退休年龄。其在2015年加盟人保寿险,先后任筹备组副组长与副总裁,在2014年,接棒李良温任人保寿险党委书记、副董事长、总裁。傅安平曾作为《保险法》起草小组成员,参与我国1949年以来第一部《保险法》的起草与修订工作;先后任中国人民银行保险处副处长、保险司寿险处处长,中国保监会人身险部精算处处长、人身险部副主任,中国保监会北京保监局副局长。
一同退居二线的李涛现年54岁,相比傅安平在人保的资历更加“元老”,其在1998年就加入人保集团,历任人保集团研究发展中心政策研究室主任、研究发展中心副主任、人保财险董事会秘书局主任。
公开资料显示,此次的新任临时负责人王文曾为人保寿险副总裁、党委委员,现年52岁,1991年毕业于北京大学法律系,后获得北京大学法学硕士学位,经济师。
他曾担任过人保寿险北京分公司一把手,后调任人保寿险总公司任副总裁、首席投资官;在人保之前,其曾任太保寿险北京市分公司总经理助理、副总经理。
近半个月以来,人保集团两大子公司高层均出现变动。就在3月17日,界面新闻获悉,中国人保集团副总裁、人保财险总裁谢一群到龄退休,中国人保集团副总裁于泽将出任人保财险党委书记、拟任总裁。
中国人保2020年年报显示,人保寿险是中国人保唯一出现保费收入下滑的业务。实现保险业务收入961.88亿元,同比下滑2%;但实现净利润45.25亿元,同比增长42.7%;新业务价值54.29亿元,同比增长5.6%。
针对寿险收入下滑,年报表示,主要是一方面主动压缩中短存续期业务规模,向高质量发展转型取得进一步成效;另一方面受新冠肺炎疫情影响,期交业务增量低于预期,业务规模同比下降所致。
人保局和社保局区别
伴随严监管力度的持续加码,今年前三季度财产险领域成为焦点。按照业内的不完全统计,截至今年9月底,国家金融监管总局全系统前三季度针对保险业开出的罚单总额达2.63亿元,罚单金额相比去年同期有所扩大。其中,财产险公司成为“重灾区”。今年前三季度,财险公司合计被罚2.01亿元,占比接近6成。
作为财产险阵营的“老大哥”,中国人民财产保险股份有限公司(以下简称“人保财险”)值得关注。按照业界的不完全统计,2024年上半年仅人保财险收到来自监管部门的罚单就接近60张,被罚没金额超1900万元。在财产险阵营里罚单最多。如果拉长时间维度,前三季度人保财险的罚没金额超过2000万元。从违规内容看,罚单涉及高发领域集中在销售理赔、财务业务数据、内控与合规、员工行为管理、公司治理等。
人保财险的舆情热词(图片来自网络)
今年5月曾收千万元罚单
最大的一张罚单在今年5月份。5月17日,人保财险因“将直接业务虚挂中介业务套取手续费;少计提资产减值准备;招投标管理不规范;支农融资业务捆绑销售保险产品;相关报告、报表、文件和资料不真实;跨年度列支手续费等”被国家金融监督管理总局处以罚款合计681万元。同时,人保财险25名相关责任人员被罚款合计超300万元。
这张罚单“总价值”逼近一千万元。南都湾财社记者注意到,千万级处罚在保险行业非常罕见,或是近年来最大保险罚单之一。
就在上个月,《国务院关于加强监管防范风险 推动保险业高质量发展的若干意见》出炉。在业界看来,《若干意见》的落地,意味着严肃整治保险违法违规行为、加大稽查检查力度,将成为监管常态。
撤销分支机构加速“瘦身”
记者注意到,人保财险也在加速“瘦身”。今年9月14日, 日前,国家金融监督管理总局青岛监管局发文同意撤销人保财险在青岛的3家分支机构。据观察,裁撤分支机构已经成为近些年来保险企业尤其是大型险企缩减成本、提升管理的方式之一。
合规频发、“瘦身减法”的背后,业绩是一个晴雨表。2024年上半年,人保财险实现原保险保费收入3119.96亿元,同比增长3.7%,市场份额占财产险市场的34.0%。其中,机动车辆险实现原保险保费收入接近1400亿元。但是,人保财险上半年实现承保利润89.99亿元,实现净利润184.91亿元,同比下降8.7%;综合成本率为96.2%,受大灾等因素影响,同比上升0.4个百分点,总体依然承压。
一个月前集团董事长辞职
人保财险是央企中国人民保险集团的最核心板块。 一个月前,中国人保董事长王廷科刚刚辞职。9月6日晚,中国人保公告,王廷科因工作需要,辞去本公司执行董事、董事长及董事会战略与投资委员会主任委员等职务。据南都湾财社记者观察,王廷科掌舵这家保险央企不足一年半。去年4月,王廷科才升任中国人保党委书记,6月底担任中国人保董事长。他也是继缪建民之后,中国人保又一位从二把手直接升任的一把手。
不过,对于人保财险而言,合规内控与金融反腐从未间断。据南都湾财社记者梳理,以中纪委为通报口径,最近三年来人保财险至少有5名高管落马,不少人还是地方干将,甚至包括前“一把手”。
2024年2月底, 人保财险重庆市分公司原党委委员、副总经理李成柱被“双开”。从中纪委的通报看,李成柱严重违反政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律,构成严重职务违法并涉嫌贪污、行贿、受贿犯罪。
今年1月23日,人保财险广西壮族自治区分公司原党委委员、副总经理孙建接受纪律审查和监察调查。同样是1月初,海南省分公司原党委书记、总经理单荣光被开除党籍。
人保财险原“一把手”林智勇(已落马;图片来自网络)
去年1月,人保财险原党委书记、总裁林智勇被“双开”。作为前“一把手”,林智勇被指“靠险吃险,干预大宗保险理赔事项,违规收受大额中介费用;生活奢靡、贪图享乐,对子女失管失教。违反国家法律法规,好大喜功、盲目决策,在重大经营决策方面独断专行,造成国有资产特别重大损失”。去年5月,人保财险原党委委员、副总裁沈东被“双开”,涉及多项违法违纪行为。按照通报,其“风腐一体”问题突出。
金融反腐持续在路上。南都湾财社记者看到,今年7月,中国人民保险集团关于二十届中央第一轮巡视整改进展情况的通报中,对于“需长期整改事项进展情况”强调,要坚持金融反腐和处置金融风险同步推进。制定实施“清廉建设”行动方案,成立监督贯通融合委员会,构建完善“大监督”格局,加大对金融风险背后腐败问题查处力度。
采写:南都湾财社记者 卢亮
人保局全称
近日,中国人民财产保险股份有限公司(下称“人保财险”)旗下分支机构再因“跨区域经营保险业务”被罚。
国家金融监督管理总局清远监管分局行政处罚信息公开表显示,人保财险清远市分公司因存在跨区域经营保险业务、给予投保人保险合同约定以外利益、未按照规定使用经批准或者备案的保险条款等违法违规行为,被罚款合计38万元 。四名责任人分别被警告并罚款。
时任人保财险清远市分公司副总经理黄文健,因给予投保人保险合同约定以外利益,被警告并罚款9万元;时任人保财险清远市分公司总经理助理郭邦佼,因给予投保人保险合同约定以外利益,被警告并罚款8万元;时任人保财险清远市分公司副总经理林传斌,因分支机构违规跨区域经营保险业务,被警告并罚款0.5万元;时任人保财险清远市分公司机构业务部经理、商业团体保险部经理罗成,因未按照规定使用经批准或者备案的保险条款、分支机构违规跨区域经营保险业务,被警告并罚款合计1.5万元。
记者留意到,这距离人保财险旗下分支机构上一次涉及“跨区域经营保险业务”被罚,时隔不到半年。
2024年11月,国家金融监督管理总局厦门监管局行政处罚信息公开表显示,人保财险厦门市分公司因跨区域经营保险业务、人为拆分赔案,被警告并罚款4万元,三名相关责任人被警告并罚款。
众所周知,保险公司分支机构经营区域范围受到有关法律法规约束。《保险公司管理规定》明确要求保险公司的分支机构不得跨省、自治区、直辖市经营保险业务。保险机构或者其从业人员违反本规定,由中国保监会依照法律、行政法规进行处罚;法律、行政法规没有规定的,由中国保监会责令改正,给予警告,对有违法所得的处以违法所得1倍以上3倍以下罚款,但最高不得超过3万元,对没有违法所得的处以1万元以下罚款;涉嫌犯罪的,依法移交司法机关追究其刑事责任。
然而,从监管披露信息来看,近两年保险机构因异地展业被罚案例逐渐增多。据记者不完全统计,2023年全年国家金融监督管理总局官网披露类似案由罚单数量仅为4张。2024年,上升到12张。
2025年以来,监管部门加大对保险机构跨区域经营违规行为的整治力度,据记者不完全统计,截至4月14日,已有7家保险机构因跨区域经营被监管处罚。包括渤海财产保险股份有限公司抚州中心支公司、中国太平洋人寿保险股份有限公司广西分公司、中国太平洋财产保险股份有限公司上海分公司、中国大地财产保险股份有限公司无锡分公司、中国人寿保险股份有限公司泰州市分公司、国任财产保险股份有限公司江西分公司等。
为何涉及“保险机构异地展业”的罚单越来越多?有业内人士表示,通常保险公司在未获批地区缺乏服务网点,可能会影响理赔和服务质量。然而有部分保险机构对《保险公司管理规定》等相关监管要求重视不足,为了在竞争中获取更多市场份额和利润,淡化了合规经营的意识。
如何加强保险公司的合规经营意识?相关专家曾指出,“重规模、轻合规”的短视文化是保险公司合规问题的根源所在。“许多险企为抢占市场,往往将业绩指标凌驾于风控之上,导致跨区域经营、数据造假等违规行为频发。”因此,保险公司加强合规意识需从“高层战略、中层执行、基层落地”三个方面共同发力。
南都湾财社曾报道,作为财险行业“龙头”,人保财险近年来面临合规风险挑战。接连出现的“天价罚单”与不断出现的同类型的违规行为,暴露出其在销售内控管理、合规管理方面的失控和不足。
在中国人保2024年业绩发布会上,人保集团董事长丁向群表示,人保财险作为中国人保核心主业,必须持续巩固竞争优势,建设保障有力、实力雄厚、结构合理、具有国际竞争力的全球领先财产险公司。她同时也指出:坚持发展与安全并重,有效应对各类风险挑战。加强保险、投资等重点领域风险防范,完善构建风险防控体系,强化风险合规文化建设,带头引领行业合规经营。
年报显示,2024年,人保财险实现原保险保费收入5380.55亿元 ,同比增长4.3%,市场份额为31.8%;实现净利润331.90亿元,创下历史新高;实现承保利润70.85亿元,综合费用率为25.8%。其中,车险业务承保利润93亿元,综合成本率为96.8%,综合费用率为24.2%。
采写:南都·湾财社记者 管玉慧
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