一、员工离职后发明专利违法吗
员工离职后，其发明是否违法需视具体情况而定。
1. 若该发明专利是员工在原任职单位工作期间完成的，且与原单位有明确的职务发明约定或相关法律法规规定该发明属于原单位所有，而员工未经原单位许可擅自离职并将该发明据为己有或用于其他用途，这种行为是违法的，原单位有权追究其法律责任。
2. 若该发明专利是员工在离职后，利用自己的业余时间、个人资源独立完成的，且与原单位的工作内容无关，那么此发明是员工个人的合法权益，并不违法。
3. 此外，如果员工在离职时与原单位签订了合法的协议，对发明的归属等问题进行了明确约定，那么应按照协议执行，违反协议约定的行为可能构成违法。
二、实用型专利转让违法吗
实用型专利转让本身并不违法。在合法合规的前提下，专利的转让是被允许的。转让方拥有合法的专利所有权，通过合法的程序将专利转让给受让方，双方签订转让合同，明确权利义务等相关事宜，这种转让行为是受法律保护的。
然而，如果专利转让过程中存在以下情况则可能违法：一是转让方并非专利的合法所有者，存在侵权行为；二是转让程序不合法，未按照专利法规定的程序进行转让登记等；三是转让的专利本身存在违法或违反公序良俗的内容。
总之，只要在合法合规的框架内进行实用型专利转让，就是合法的行为；反之，则可能构成违法。
三、律师代办专利违法吗
律师代办专利本身并不违法。律师作为专业的法律服务提供者，在其专业领域内可以为客户提供包括代办专利等相关法律服务。
然而，需要注意的是，律师在代办专利过程中必须遵守法律法规和相关规定。如果律师在代办专利过程中存在违法违规行为，如伪造专利申请材料、泄露客户商业秘密等，那么就可能构成违法。
此外，不同国家和地区对于律师代办专利的规定可能有所不同。在某些情况下，可能需要特定的资质或程序。
总之，律师代办专利本身不违法，但律师必须在法律和规定的框架内进行操作，以确保其行为的合法性和合规性。
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