一、老板犯罪员工受牵连吗
在司法实践中，若被告者并不了解相关情况，则其行为不被认定为刑事犯罪，也就无法受到法律的惩处。关于公司作伪罪行的涉案人员是否应承担责任的问题，这取决于该员工对犯罪事实是否有直接且明确的认知并积极地进行参与。如果该员工心知肚明却仍然选择参与违法活动，那他就必须与其他犯罪分子一同接受审判，根据其在整个犯罪过程中所处的角色以及发挥的作用、以及犯罪行为的严重程度来决定最终所判处的刑罚。若是员工对所有的犯罪事实毫不知情，那么他就无需对任何罪行负责任，自然也不会遭受惩罚。
二、老板犯罪员工犯罪吗怎么判
若公司方面发生的罪行导致员工对此事毫不知情，在这种情况下，员工将无需承担相应的刑事责任。
然而，假设员工已知晓整个事件并且积极参与其中，通常需要被视为共犯进行处理。
依照其在整个犯罪过程中所扮演的角色和贡献的严重性，来决定具体的量刑标准。
当员工是被公司领导指派或者遵照命令参与了特定犯罪行为时，一般来说不应将他们视为直接责任人，并追究其刑事责任。
三、老板非法经营罪员工怎么判
需具体分析。依据中华人民共和国刑法第二百三十一条的相关条例，若团体犯下非法经营罪行，则应对该团体重罚罚金，同时对其直接负责的主管及其他主要责任人施以刑期判决。就此罪名而言，行为者必须具备明确的故意心理状态。若行为者由于未知晓其行为的非法性而进行了非法经营，那么将不能被视为构成犯罪，仅能对其施加行政处罚。根据上述法规，倘若公司职员能够提供充分的证据来证明自身并不知情、未曾参与任何违法活动，亦或是对自身的行为是否违法缺乏认识，便可免于承担相应的法律责任。
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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