一、判处拘役后会立即收监吗
在刑事案件中，被告人被判处拘役判罚时，并非必须于法庭上立即予以收押服刑。
因为对于那些被判定为应处以有期徒刑或拘役制裁的被告人来说，若存有以下所有情形之一者，即可考虑暂时实行监外执行：其身患严重疾患且需接受长期治疗者；或正处于妊娠期或哺乳期阶段的女性罪犯；也包括生活无法自理，实施监外执行措施不会对社会安全构成威胁的罪犯。
二、判处拘役后还能保留工作吗
在遭受拘役后，若雇主选择不辞退该名员工，则该员工可继续留任工作岗位。
然而，如遭遇法定追究刑事责任之情况时，用人单位有权解除劳动合同，但并非强制性规定。
具体而言：
1.对于公务员或军人等公职人员来说，一旦受到拘役的刑事处罚，必然会面临被开除的命运。
2.而对于普通企业的员工而言，只要得到所在单位的批准，便有可能得以保留其工作职位。
三、判处拘役后就立即执行吗
确实如此，当一个案件在司法程序中被判处拘役且当事人决定不提起上诉并使判决书产生法律效力时，判决将会立即得到执行。
但倘若被告人、自诉人及其法定代理人对于地方法院的一审判决或裁定持有异议，那么他们便有权利通过书面形式或口头方式向上级人民法院进行上诉。
被告人的辩护律师和近亲家属，在获得被告人的明确授权后，也可依法提出上诉。
《刑事诉讼法》
第一百七十六条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖的规定，向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。
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