一、撞人逃逸造成交通事故如何赔偿
撞人逃逸造成交通事故，赔偿责任的确定与承担如下：
首先，赔偿范围涵盖人身损害和财产损失。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若造成伤残，还需支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；若导致死亡，要赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。财产损失则是对事故中受损财物的赔偿。
其次，赔偿责任划分。逃逸一方通常负事故全部责任，但有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。
再者，赔偿途径。先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；仍有不足的，由逃逸方承担。若车辆未投保，所有赔偿责任均由逃逸方承担。
另外，逃逸行为不仅涉及民事赔偿，还会面临行政处罚，构成犯罪的将追究刑事责任。受害者应及时报警，保留事故相关证据，以便后续维护自身合法权益。
二、职务行为发生交通事故会被开除吗
职务行为发生交通事故，是否会被开除需视具体情况而定。
从法律层面分析，若员工在执行职务过程中发生交通事故，仅因该事故本身，单位并无必然的法定开除理由。判断单位能否开除员工，关键在于员工在事故中的过错程度以及单位规章制度的具体规定。
如果员工在交通事故中存在故意或重大过失行为，且单位规章制度明确将此类严重违反工作纪律或给单位造成重大损失的行为列为可解除劳动合同的情形，那么单位有可能依据规章制度开除员工。例如，员工在执行职务时严重违反交通法规，醉酒驾驶导致重大交通事故，给单位带来巨大经济赔偿责任和恶劣影响，单位据此开除员工具有一定合理性。
然而，若员工在事故中仅有一般过失，或交通事故系不可预见、不可避免的意外情况所致，单位直接开除员工可能涉嫌违法解除劳动合同。员工有权通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身权益，要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金等。
三、醉驾发生交通事故判刑多久
醉驾发生交通事故的判刑时长，需根据具体情况判定：
一是若醉驾发生交通事故，未造成重大伤亡，仅构成危险驾驶罪。按照法律规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。拘役的期限为一个月以上六个月以下。
二是若醉驾发生交通事故，造成一人以上重伤，且负事故全部或者主要责任的，则构成交通肇事罪。一般情况下，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
三是若醉驾发生交通事故后，同时构成其他犯罪的，例如以危险方法危害公共安全罪等，将依照处罚较重的规定定罪处罚，最高可判处死刑。具体量刑时，法院会综合考虑事故严重程度、犯罪人的认罪悔罪态度等多种因素。
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