一、劳动局可以匿名举报吗
劳动局接受匿名举报。
劳动者若要向劳动局举报用人单位的违法行为，可采取匿名方式。这既能保障举报人权益，使其免受可能的报复，又能让相关部门依法对违法线索进行调查处理。
在匿名举报时，应尽量提供详细、准确的信息，如用人单位名称、违法行为发生地点、具体违法事实等，以便劳动局能够迅速、有效地开展工作。
需要注意的是，即使匿名举报，劳动局也会依据相关法律法规和程序，对举报内容进行认真核实。对于查证属实的违法行为，将依法依规作出处理，维护劳动者合法权益和劳动市场秩序。举报人无需担心匿名会影响举报效果，只要所提供信息具有一定价值，劳动局会积极履行职责，推动问题解决。
二、劳动能力鉴定会问什么
劳动能力鉴定时，一般会围绕以下方面进行询问：
首先是伤病情况，会详细了解受伤部位、受伤经过、目前症状等。比如何时何地因何原因受伤，受伤后身体具体有哪些不适，如疼痛、活动受限等症状的持续时间及变化情况。
其次是治疗情况，包括受伤后接受过何种治疗手段，如手术、药物治疗、康复治疗等，每种治疗的具体过程、疗程、效果如何。
再者是工作情况，询问受伤前的工作内容、工作强度、工作环境等，以判断伤病对工作能力的影响程度。例如原本从事的是体力劳动还是脑力劳动，工作中是否需要频繁弯腰、抬手、长时间站立或久坐等。
另外，还会询问日常生活活动能力，像穿衣、洗漱、进食、行走、上下楼梯等基本生活活动是否因伤病受到影响，影响的程度怎样。
最后，可能会了解伤病对心理状态、社交活动等方面的影响。比如是否因伤病产生焦虑、抑郁等情绪，在与他人交往、参与社交活动时是否存在困难。通过这些询问全面评估劳动能力受损状况。
三、劳动局能交养老保险吗
劳动局一般不直接办理养老保险缴纳业务。
通常情况下，养老保险的参保登记及缴费业务由当地社保经办机构负责。企业职工的养老保险，由用人单位统一向社保经办机构申报参保登记，按规定缴纳保险费。灵活就业人员等个体参保者，则可以前往当地社保经办机构或通过线上渠道办理参保缴费手续。
不过，在一些特定的历史时期或政策过渡阶段，可能会存在劳动局参与相关养老保险工作协调等情况，但这并非其主要职能。如今，社保体系不断完善和规范，参保登记缴费等工作已形成相对明确的分工和流程，主要依托社保经办机构来执行。
所以，单纯说劳动局能交养老保险不准确，建议向当地社保经办机构详细咨询具体的参保缴费事宜。
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来源：头条-劳动局能交养老保险吗，在劳动局交养老保险金可靠吗