甲方: (以下简称甲方)
法定代表人:
乙方: (以下简称乙方)
身份证号码:
乙方系甲方 部门的部门经理,为鼓励乙方做出更好的工作成绩,明确甲、乙双方的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规之规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经甲、乙双方友好协商达成一致，签订如下条款由双方共同遵守：
一、分红额度：
具体分红比例及分配办法等见附件1《公司目标计划激励责任书》。
二、分红条件：
乙方需达到的工作成绩必须达到《公司目标计划激励责任书》的要求，方可分红。如果甲方当年亏损或乙方个人销售业绩未达到或甲方销售额未达到则没有分红。
三、权利限制：
1、乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方辞退的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。
2、乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，这仅仅是甲方单方面的奖励行为，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方有相应的股权。
四、争议解决条款：
本协议未尽事宜由双方协商签订补充条款，补充条款与本协议具有同等法律效力。
因本协议引起的纠纷，由双方协商解决，协商不成的，由甲方所在地人民法院管辖。
五、其它条款：
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字盖章即生效。
甲方: 乙方：
法定代表人: 身份证号码：
年 月 日 年 月 日
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