一、公务员有没有停职留薪规定
公职人员在某些特殊状况下，或许会享有停职留薪的待遇。此类情形常出现在涉案公职人员受到违纪违法行为调查，但仍未确认为刑事案件之际。为了保证受调查人员的合法权益得以维护，允许其在接受调查过程中暂时保留原职务以及薪酬福利待遇。如此决策，意在确保调查过程的公正性，同时也能满足公职人员在调查期间所必需的生活需要。若经调查证实公职人员不存在违法行为，则可恢复其原有职务并继续从事本职工作；反之，若调查结果明确显示存在违法行为，则将严格遵循法律规定及所在机构的内部规范，给予相应的处罚措施。然而值得注意的是，并非所有涉及案件的公职人员皆可享受停职留薪待遇，具体实施条件或许会根据区域、部门性质及其相关法律法规等因素而有所区别。另一方面，这一政策的执行应当审慎对待，以避免出现权力滥用或是逃避责任的不良后果。
二、公务员收钱一定是受贿吗
如果咱们国内这些管事儿的公务员通过自己手上的权力来受贿的话，那就是犯罪，而且还是个大问题！因为他们利用自己在公职岗位上掌握的资源和优势，非法收取别人给的书本费、利息等各种形式的回扣或手续费，并且全都揣进各自腰包里，然后再去帮对方解决一些麻烦事儿，这就叫受贿罪。这个罪名就是指那些在政府部门工作的人，利用手里的权力向别人收红包，或是直接接受别人带给他们的好处，然后帮忙办事儿，这种行为就算是犯了法。所以，为了防止这样的事情再次发生，我们必须要对公务员的权力加强监管和规范，确保他们不会滥用手中职权，而是用来为大家伙儿好。
三、判拘役开除公务员
的确如此。拘役是中国现行刑法体系中主要的刑罚方式之一，同样也属于刑事制裁范畴。根据有关法律法规规定，公职人员一旦受到刑事处罚，将必然面临解除公职与党籍的严厉惩处，同时其家庭成员亦可能因此受到牵连影响，无法参军或进入国家机关单位工作。尽管在日常生活中，公务员因拘役而被解雇的情况并不常见，但自严查酒后驾驶以来，越来越多的公职人员因醉酒驾车事件被媒体曝光，醉酒驾驶拘留无疑就是拘役的具体表现形式之一。实际上，除此之外，许多其他违反法律规定的行为也有可能导致公职人员遭受拘役惩罚。那么，问题来了，公职人员如果被判拘役，是否会受到解雇，
《行政机关公务员处分条例》第十六条
行政机关经人民法院、监察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。
第十七条
违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
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来源：头条-判拘役开除公务员，拘役开除公务员退休怎么办