三八放假吗 国家规定，三八放假几天
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三八放假是法定吗
虽然春节假期刚过完不久，
但这并不妨碍我们
期待下一个假期。
放假，说来就来了！
三八妇女节
放假半天！就在下周一！
妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。
根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定：
工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。
而该规定第十一条规定：“下列各项不列入工资总额的范围：有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。
因此，用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。
每到三八妇女节时
男职工们会晒出各自的心声
隔着屏幕都能感受到羡慕
也有网友说……
其实除了妇女节
还有一些节是可以休息的
下面小编就和大家说说
部分公民放假的节日规定
特别注意：部分公民放假的假日如果适逢星期六、星期日，是不再补假的。在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
别光自己知道，
更重要的是让领导知道！
来源：《全国年节及纪念日放假办法》、青岛市人力资源和社会保障局-青岛12333、鲁中网、海峡导报
来源： 齐鲁晚报
三八放假打一字什么字
来源：央视网
不少人感慨
春节后工作节奏太快了，
甚至不少人，
周末还没结束，
就在期待下一次假期了。
别急，假期这就来了！
（不只有清明节）
01 妇女节，放假！
3月8日
“三八”国际劳动妇女节
妇女放假半天！
根据《全国年节及纪念日放假办法》
第三条规定，
三八妇女节是部分公民放假的节日，
因此
妇女节放假
属于“法定的半天节假日”。
在这一天，
正常工作的妇女有加班费吗？
据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，
在部分公民放假的节日期间，
对参加社会或单位组织庆祝活动
和照常工作的职工，
单位应支付工资报酬，
但不支付加班工资。
如果该节日恰逢星期六、星期日，
单位安排职工加班工作，
则应当依法支付休息日的加班工资。
用人单位
没有发放妇女节福利的法定义务，
但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，
或者规章制度里面有规定，
应该按此约定、规定处理。
对于用人单位
在“妇女节”向女职工发放的福利，
根据《关于工资总额组成的规定》的相关规定，
不计入工资总额。
02 青年节，放假！
除了妇女节
还有这些节日部分公民放假：
青年节(5月4日)，
14周岁以上到28周岁的青年
放假半天；
儿童节(6月1日)
不满14周岁的少年儿童
放假1天；
中国人民解放军建军纪念日
(8月1日)
现役军人放假半天。
根据《全国年节及纪念日放假办法》，
部分公民放假的假日
如果适逢星期六、星期日，
不再补假。
今年，
妇女节、青年节、儿童节
和中国人民解放军建军纪念日，
都在工作日。
03 清明节，放假！
今年上半年
还有三个法定的假期！
四月：
清明节放假1天！
今年清明节是周三，
4月5日放假，
共1天，没有调休。
五月：
劳动节放假5天。
今年劳动节
4月29日至5月3日放假调休，
共5天。
4月23日（星期日）、
5月6日（星期六）上班。
六月：
端午节放假3天。
今年端午节
6月22日至24日放假调休，
共3天，
6月25日（星期日）上班。
是时候开始规划假期了！
来源|央视网综合中国新闻网、新华网
三八放假2025
三八妇女节，这个专属于女神们的日子，总是能牵动无数职场女性的心弦。2025年的妇女节，恰逢周六这个休闲时光，如何合理规划假期以及补假的可能性，瞬间成为了大家茶余饭后热议的焦点。今天，咱们就来一场说走就走的“放假攻略”深度游，看看这个节日究竟能给我们带来多少惊喜和欢乐。
首先，咱们得明确一下“游戏规则”——《全国年节及纪念日放假办法》可是咱们假期的“宪法”。根据规定，妇女节（3月8日）这天，女性职工可以享受半天的专属假期。不过，这里有个“小坑”，那就是这个假期是专为女性同胞设立的，不是全民大狂欢哦。更关键的是，如果这个专为女性的假期撞上了周末，那就只能自认倒霉了，因为按照规定，是没有补假的。
随着妇女节脚步的临近，社会各界对这个节日的关注度直线上升。对于那些双休日安排得满满当当的女性员工来说，妇女节和周六的“邂逅”，无疑让她们多了一个完整的休息日。而对于那些单休或者灵活休假的小伙伴，公司可能会“开恩”，给她们安排个半天的特别假期，但具体还得看老板的心情和公司政策。
说到补假，那可是不少女性员工心中的“痛”。明明是个专属于我们的节日，却因为和周末“撞车”，半天的假期就这么“泡汤”了。不少小伙伴直呼：“我们的假期去哪儿了？”但规定就是规定，咱们还是得乖乖遵守。
站在女性员工的角度，三八妇女节不仅仅是一个节日，更是一份来自社会的尊重和关怀。虽然今年的妇女节恰逢周六，让这份福利在实际上打了点折扣，但咱们可不能因此就郁郁寡欢。毕竟，节日的意义在于庆祝和享受，而不是纠结于那半天的假期。
咱们可以换个思路，参加单位组织的庆祝活动，和同事们一起分享这份节日的喜悦；或者约上三五好友，来个说走就走的短途旅行；再或者，就在家里躺平一天，享受一下久违的悠闲时光。总之，庆祝的方式千千万，咱们总能找到适合自己的那一款
为了让大家对这个节日有个更清晰的认识，咱们再来回顾一下核心要点：
休假日期：2025年3月8日（周六），妇女节当天。
休假对象：仅限女性职工。
休假时长：虽然只有半天，但意义非凡。
补假规定：若遇周六或周日，则不予补假。
公司差异：各公司可能会根据自身情况，为女性员工提供多样化的休假安排，如赠送节日礼物、安排特别活动等。
说了这么多，咱们来总结一下。2025年的三八妇女节，虽然女性职工们只能享受半天的假期，但这份来自社会的关怀和尊重，却是无价之宝。尽管因为恰逢周六，这份福利在实际上打了点折扣，但咱们可不能因此就忽略了节日的意义。
在这个特别的日子里，咱们可以放下工作的重担，尽情享受属于自己的时光。同时，也希望各公司能够“脑洞大开”，为女性员工们提供更多样化、更贴心的休假安排。毕竟，每一个女性都是独一无二的宝藏，值得我们用心去呵护和尊重。在这个妇女节里，让我们一起庆祝、一起欢笑、一起享受这份来自社会的特别关怀吧！
三八放假半天通知
根据最新的《全国年节及纪念日放假办法》中“部分公民放假的节日及纪念日”中的表述，3月8日妇女节，妇女放假半天！
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