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武汉东湖高新区政务网
4月10日,武汉东湖高新区教育局发布《武汉东湖新技术开发区2025年面向社会公开招聘中小学教师公告》,公开招聘618名中小学教师,全文如下:
根据教育事业发展和教师队伍建设需要,武汉东湖新技术开发区(以下简称“武汉东湖高新区”)决定面向社会公开招聘中小学聘用制教师和工作人员618人,具体事宜公告如下:
一、招聘岗位
本次共招聘符合岗位条件要求的各类人员618人,包括应往届毕业生145人、在职教师419人、骨干教师43人、财务人事人员11人。
应聘人员应同时具备以下基本条件、资格条件及《武汉东湖高新区2025年公开招聘教师岗位一览表》(附件1)中所报岗位的相关条件。
二、应聘人员的基本条件
(一)应聘人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校纪律;
4.身体及心理健康,能胜任所报考岗位工作。
(二)有下列情况之一的,不受理应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;
3.正在处分期间(影响期)的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.现役军人、非应届的全日制在读学生(在全日制高校就读的非2025届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考);
6.原工作单位不同意报考的人员;
7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库(含东湖高新区教师招聘应聘人员诚信档案库),尚在记录期限内的人员;
8.武汉东湖高新区所属教育事业单位事业编及聘用制人员;
9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
10.法律法规规定的其他情形。
三、应聘人员的资格条件
(一)应往届毕业生岗位
1.学历:2023届、2024届、2025届大学本科及以上学历毕业生、并取得相应学位。
2.年龄:应聘人员应在30周岁以内(1994年1月1日及以后出生),其中博士研究生可放宽至35周岁(1989年1月1日及以后出生)。
3.教师资格:必须具有相应学段学科教师资格证或有效的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。对其中持有《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的,可先行报名参加招聘考试,若考试考核合格且被确定为拟聘用人员的,应在试用期内取得相应教师资格证书,否则取消聘用资格。
教师资格证或教师资格考试合格证明高段可低用(幼儿园教师岗位除外,下同);具有高等院校教师资格证的应聘人员,可以申报与教师资格证相同或相近学科的岗位;其中取得科学、物理、化学、生物、地理等学科教师资格证均可报名小学科学教师岗位(下同)。
(二)在职教师岗位
1.学历:须取得本科及以上学历,并取得相应学位。
2.年龄:35周岁以内(1989年1月1日及以后出生),其中具有8年及以上中小学教学工作经历的可放宽至40周岁(1984年1月1日及以后出生)。
3.教师资格:必须具有相应学段学科教师资格证(其中仅取得《中小学教师资格考试合格证明》的不得报考)。
4.资历:报考中小学在职教师须为现任普通中小学教师,且具有2年及以上普通中小学(不含高等教育学校、职业高中、中等专业学校、技工学校、培训学校)教学工作经历(在职教师岗位资历具体要求以《武汉东湖高新区2025年公开招聘教师岗位一览表》“任职年限等资历要求”栏中条件为准);报考幼儿园在职教师岗位须为现任幼儿园教师,且具有2年及以上幼儿园教学工作经历。报考该岗位考生资格复审时需提供相应年限的劳动(聘用)合同和社保缴费清单证明工作经历。
(三)骨干教师岗位
1.学历:大学本科及以上学历。
2.年龄:42周岁以内(1982年1月1日及以后出生)。
3.教师资格:必须具有相应学段教师资格证(教师资格证学科与报考岗位学科不一致的,职称与业绩应与报考岗位学科一致)。
4.资历和业绩:现在中小学从事教育教学或在教科研机构从事教育教研的专业技术人员(报考学段须与目前任教学段一致),已取得中小学一级教师专业技术职务,且符合下列Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ类中任一条件:
Ⅰ类骨干教师:①地级市(含省直管市)有效期内教师学科带头人、名教师、骨干教师及其他荣誉相当层次者(相关培育项目除外,下同);②直辖市、副省级城市的区级教师学科带头人、名教师、骨干教师及其他荣誉相当层次者。
Ⅱ类骨干教师:①近五年(从2020年1月1日起算,下同)在地级市(含省直管市)及以上教育行政(业务)部门组织的现场优质课竞赛或教师五项全能比赛或其他学科类现场赛课获一等奖;②近五年获得教育部“一师一优课”或“基础教育精品课”等部级优课;③近五年在中小学班主任基本功或思政课教师教学基本功展示中获得省级一等奖及以上。
Ⅲ类骨干教师:①近五年在地级市及以上教育行政(业务)部门组织的录像课(含基础教育精品课)、思政课、班主任基本功大赛或其他线上学科类课堂教学比赛中获一等奖;②区(县)级骨干教师、名师、学科带头人。
Ⅳ类骨干教师(仅限体育教练岗位使用,职称和资历可放宽至无要求):①省(直辖市)体工队退役运动员;②国家一级及以上运动员(限定田径、羽毛球、乒乓球项目);③国家运动健将及以上运动员(限定篮球、足球、网球、武术、体操、游泳、健美操项目)。
(四)财务人事人员岗位
1.学历及专业:大学本科及以上学历,并取得相应学位,且为会计学(会计)、财务管理或人力资源管理专业毕业。
2.年龄:35周岁以内(1989年1月1日及以后出生)。
3.资历:必须符合下列条件之一:
(1)已取得助理会计师及以上职称或注册会计师证书(CPA)的;
(2)已取得经济系列的助理人力资源管理师及以上职称的。
四、招聘程序及方法
本次招聘实行网上报名,具体程序如下:
(一)岗位查询
2025年4月10日起,在武汉东湖高新区政务网(www.wehdz.gov.cn)、光谷人网(www.ovc-talent.com)发布招聘公告,应聘人员可在上述网站上进行岗位查询(考生需同时对照招聘岗位一览表要求报名)。
(二)网上报名及资格审核
1.提交应聘申请。应聘人员于2025年4月14日9:00至4月19日12:00期间登录光谷人网(www.ovc-talent.com)点击“求职招聘”栏目或关注“光谷人才集团”微信公众号,点击菜单栏“光谷人”小程序后选择对应公告并提交应聘申请。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者取消应聘资格。报名期间每日17:00在光谷人网“通知公告”栏发布岗位应聘量统计信息,为应聘人员提供报名参考。
2.详细填写报名信息。申报有专项特长要求的岗位须在“特长”栏填写专项特长;申报在职教师岗位须如实填写“工作经历”;申报有班主任工作经历要求的岗位须在“工作经历”栏注明班主任经历;申报骨干教师岗位须在“近年来取得的主要工作业绩”栏详细填写符合报考条件的荣誉,同时将职称证书和荣誉证书扫描件按要求上传;申报财务人事人员岗位应根据本人情况在“职称”栏填写所取得的证书名称。未按要求填写相关报名信息的,将无法通过审核。
3.查询网上审查结果。应聘人员于4月14日9:00至4月19日14:00登录光谷人网,点击“个人中心-求职招聘-招聘申请记录”查询网上审查结果。通过网上审查后,不能再改报其他岗位。应聘申请未通过的,4月19日12:00以前,可改报其他岗位。除骨干教师岗位外,若网上报名审核通过人数与招聘人数未达到3:1比例的岗位,根据报名人数及招聘计划做相应核减或取消。取消的岗位将及时告知相关的报名人员,并通知其改报其他岗位。
4.网上确认及缴费。通过网上报名审核的应聘人员,按鄂价费规〔2011〕100号规定,须及时登陆光谷人网“个人中心-求职招聘-招聘申请记录-在线缴费”,选择本人报考岗位并缴纳报名费,以确认报名成功。缴费时间为2025年4月14日9:00至4月20日17:00。请务必及时缴费,未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃,不做笔试安排。
(三)网上打印准考证
2025年5月7日9:00至5月10日9:00,通过网上审核的报考人员应登录光谷人网,点击“个人中心-求职招聘-招聘申请记录-下载打印准考证(A4纸张黑白打印即可)”,并按《准考证》上时间、地点和要求参加笔试。
(四)笔试
笔试时间暂定为2025年5月10日,具体时间以笔试准考证为准。笔试采取百分制。应往届毕业生、在职教师笔试科目为《教育综合知识(A卷)》与《教师职业能力倾向测试》(按6:4比例折算计入笔试成绩,考生缺考任一门考试或因违纪取消成绩的,不再列入面试人员名单)。财务人事人员岗位笔试科目为《财务人事综合知识》。骨干教师笔试科目为《教育综合知识(B卷)》。
笔试阅卷结束后,划定最低合格分数线。骨干教师笔试成绩达到最低合格分数线的人员全部入围面试。其他岗位对达到笔试最低合格分数线的应聘人员,按1:3比例确定入围面试人员(与最后一名成绩并列人员一并入围面试)。
(五)笔试成绩查询及资格复审
笔试结束后,适时在光谷人网发布笔试成绩查询及资格复审通知。
参加资格复审的应聘人员须按照《武汉东湖高新区2025年公开招聘教师资格复审材料目录》(见附件2),携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。资格复审不合格者(资格条件不符合或不能按要求提供证件材料的),取消面试资格;未按时参加资格复审,视为自动放弃。若出现面试人选缺额,按该岗位笔试成绩依次递补一轮,并进行资格复审。
(六)面试
面试采取试教或结构化面试等形式。幼儿园、音乐、体育、美术等学科可加试专业技能或才艺展示。具体面试形式及时间、地点、人员名单、注意事项另行公告。
(七)体检、考察和签约
骨干教师岗位按笔试成绩和面试成绩3:7比例计算考生综合成绩,其他岗位均按笔试成绩和面试成绩4:6比例计算考生综合成绩,并根据各岗位综合成绩从高到低以1:1比例确定进入体检和考察的人选。岗位招聘人数与参加面试人员比例未达1:3的岗位,实行综合成绩合格分数线控制(合格分数线在面试公告中公布)。若出现考生综合成绩并列的,则面试成绩高者进入体检和考察环节。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,在市属三级及以上医院进行,同时增加涉毒吸毒检查项目。考察工作主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、诚信记录、工作实绩等情况,并对考察对象的资格条件进行复查。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员,不予聘用。
因体检、考察不合格或考生放弃出现空缺时,按综合成绩由高到低依次递补,拟聘用人员公示后不再进行递补。
(八)岗位认定登记及聘用
本次招聘人员全部实行聘用制管理,由用人单位与被聘用人员签订聘用合同(最低服务期3年),执行全区教育事业单位统一的岗位绩效工资制度,并办理企业职工社会保险、公积金和企业年金。
拟聘用人员在武汉东湖高新区政务网、光谷人网公示5个工作日无异议者,按照武汉东湖高新区岗位设置相关规定办理岗位认定登记手续,在试用期间,暂时认定登记在专技岗位中的“未定级”,待其试用期满取得相应任职资格后,依据招聘公告公布的岗位等级认定到相应等级岗位。对于原单位已聘在高于招聘岗位的骨干教师岗位拟聘用人员,在符合武汉市事业单位人事管理相关规定(用人单位有空岗)且本人业绩满足高新区岗位任职条件的前提下,试用期满可考核聘任至原单位同级岗位;拟聘用人员不符合武汉市现行异地职称认定或岗位聘任相关政策的,根据高新区岗位任职条件降级聘用。
五、其它事项
(一)应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知,请考生保持通讯畅通并及时关注光谷人网。
(二)引进的骨干教师按相关规定享受一次性安家补助费8—18万元(Ⅰ类骨干教师安家补助费18万元、Ⅱ类骨干教师安家补助费12万元、Ⅲ类和Ⅳ类骨干教师安家补助费8万元),并签订聘用合同(最低服务期10年),在服务期内提前离职的,按实际服务年限折算退回安家补助费。
(三)补充说明:
1.应聘人员年龄在报考环节以有效期内的居民身份证上出生日期为准。应聘人员工作经历计算截止日期为2025年8月30日。
2.报考有工作经历要求岗位的人员,资格审核时必须同时提供完整的劳动(聘用)合同和社保缴费清单。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的,取消其应聘资格。
4.凡参加笔试、面试等程序后被列为体检考察对象的不得擅自放弃岗位,否则将在规定时期内不受理武汉东湖高新区教师招聘考试报名申请。
(四)有下列情形之一,取消其聘用资格:
1.本人自愿放弃聘用资格;
2.未在2025年8月31日前完成档案转递及报到手续的;
3.未在2025年8月31日前与原单位解除劳动(聘用)合同的;
4.未在2025年8月31日前取得相应学历(学位)证书或完成毕业派遣手续的。
(五)本次招聘笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质,不指定考试大纲,无考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。
(六)本次招聘工作,纪检监察部门进行全程监督,监督电话:027-65527182。
(七)本公告由武汉东湖新技术开发区教育局负责解释。
咨询电话:027-67880466(政策咨询)、027-65522243或027-65524307(报名系统及技术咨询)
咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
附件1:东湖高新区2025年面向社会公开招聘教师岗位一览表
附件2:武汉东湖高新区2025年公开招聘教师资格复审材料目录
(附件可前往原文查看:https://www.wehdz.gov.cn/2022/zfxxgk/fdzdgk/gysy/jyly/202504/t20250410_2564702.shtml)
武汉东湖新技术开发区人事局
武汉东湖新技术开发区教育局
2025年4月10日
(来源:东湖高新区教育局)
(来源:东湖高新区教育局)
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根据教育事业发展和教师队伍建设需要,武汉东湖新技术开发区(以下简称“武汉东湖高新区”)决定面向社会公开招聘中小学聘用制教师和工作人员618人,具体事宜公告如下:
一、招聘岗位
本次共招聘符合岗位条件要求的各类人员618人,包括应往届毕业生145人、在职教师419人、骨干教师43人、财务人事人员11人。
应聘人员应同时具备以下基本条件、资格条件及《武汉东湖高新区2025年公开招聘教师岗位一览表》(附件1)中所报岗位的相关条件。
二、应聘人员的基本条件
(一)应聘人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校纪律;
4.身体及心理健康,能胜任所报考岗位工作。
(二)有下列情况之一的,不受理应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;
3.正在处分期间(影响期)的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.现役军人、非应届的全日制在读学生(在全日制高校就读的非2025届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考);
6.原工作单位不同意报考的人员;
7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库(含东湖高新区教师招聘应聘人员诚信档案库),尚在记录期限内的人员;
8.武汉东湖高新区所属教育事业单位事业编及聘用制人员;
9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
10.法律法规规定的其他情形。
三、应聘人员的资格条件
(一)应往届毕业生岗位
1.学历:2023届、2024届、2025届大学本科及以上学历毕业生、并取得相应学位。
2.年龄:应聘人员应在30周岁以内(1994年1月1日及以后出生),其中博士研究生可放宽至35周岁(1989年1月1日及以后出生)。
3.教师资格:必须具有相应学段学科教师资格证或有效的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。对其中持有《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的,可先行报名参加招聘考试,若考试考核合格且被确定为拟聘用人员的,应在试用期内取得相应教师资格证书,否则取消聘用资格。
教师资格证或教师资格考试合格证明高段可低用(幼儿园教师岗位除外,下同);具有高等院校教师资格证的应聘人员,可以申报与教师资格证相同或相近学科的岗位;其中取得科学、物理、化学、生物、地理等学科教师资格证均可报名小学科学教师岗位(下同)。
(二)在职教师岗位
1.学历:须取得本科及以上学历,并取得相应学位。
2.年龄:35周岁以内(1989年1月1日及以后出生),其中具有8年及以上中小学教学工作经历的可放宽至40周岁(1984年1月1日及以后出生)。
3.教师资格:必须具有相应学段学科教师资格证(其中仅取得《中小学教师资格考试合格证明》的不得报考)。
4.资历:报考中小学在职教师须为现任普通中小学教师,且具有2年及以上普通中小学(不含高等教育学校、职业高中、中等专业学校、技工学校、培训学校)教学工作经历(在职教师岗位资历具体要求以《武汉东湖高新区2025年公开招聘教师岗位一览表》“任职年限等资历要求”栏中条件为准);报考幼儿园在职教师岗位须为现任幼儿园教师,且具有2年及以上幼儿园教学工作经历。报考该岗位考生资格复审时需提供相应年限的劳动(聘用)合同和社保缴费清单证明工作经历。
(三)骨干教师岗位
1.学历:大学本科及以上学历。
2.年龄:42周岁以内(1982年1月1日及以后出生)。
3.教师资格:必须具有相应学段教师资格证(教师资格证学科与报考岗位学科不一致的,职称与业绩应与报考岗位学科一致)。
4.资历和业绩:现在中小学从事教育教学或在教科研机构从事教育教研的专业技术人员(报考学段须与目前任教学段一致),已取得中小学一级教师专业技术职务,且符合下列Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ类中任一条件:
Ⅰ类骨干教师:①地级市(含省直管市)有效期内教师学科带头人、名教师、骨干教师及其他荣誉相当层次者(相关培育项目除外,下同);②直辖市、副省级城市的区级教师学科带头人、名教师、骨干教师及其他荣誉相当层次者。
Ⅱ类骨干教师:①近五年(从2020年1月1日起算,下同)在地级市(含省直管市)及以上教育行政(业务)部门组织的现场优质课竞赛或教师五项全能比赛或其他学科类现场赛课获一等奖;②近五年获得教育部“一师一优课”或“基础教育精品课”等部级优课;③近五年在中小学班主任基本功或思政课教师教学基本功展示中获得省级一等奖及以上。
Ⅲ类骨干教师:①近五年在地级市及以上教育行政(业务)部门组织的录像课(含基础教育精品课)、思政课、班主任基本功大赛或其他线上学科类课堂教学比赛中获一等奖;②区(县)级骨干教师、名师、学科带头人。
Ⅳ类骨干教师(仅限体育教练岗位使用,职称和资历可放宽至无要求):①省(直辖市)体工队退役运动员;②国家一级及以上运动员(限定田径、羽毛球、乒乓球项目);③国家运动健将及以上运动员(限定篮球、足球、网球、武术、体操、游泳、健美操项目)。
(四)财务人事人员岗位
1.学历及专业:大学本科及以上学历,并取得相应学位,且为会计学(会计)、财务管理或人力资源管理专业毕业。
2.年龄:35周岁以内(1989年1月1日及以后出生)。
3.资历:必须符合下列条件之一:
(1)已取得助理会计师及以上职称或注册会计师证书(CPA)的;
(2)已取得经济系列的助理人力资源管理师及以上职称的。
四、招聘程序及方法
本次招聘实行网上报名,具体程序如下:
(一)岗位查询
2025年4月10日起,在武汉东湖高新区政务网(www.wehdz.gov.cn)、光谷人网(www.ovc-talent.com)发布招聘公告,应聘人员可在上述网站上进行岗位查询(考生需同时对照招聘岗位一览表要求报名)。
(二)网上报名及资格审核
1.提交应聘申请。应聘人员于2025年4月14日9:00至4月19日12:00期间登录光谷人网(www.ovc-talent.com)点击“求职招聘”栏目或关注“光谷人才集团”微信公众号,点击菜单栏“光谷人”小程序后选择对应公告并提交应聘申请。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者取消应聘资格。报名期间每日17:00在光谷人网“通知公告”栏发布岗位应聘量统计信息,为应聘人员提供报名参考。
2.详细填写报名信息。申报有专项特长要求的岗位须在“特长”栏填写专项特长;申报在职教师岗位须如实填写“工作经历”;申报有班主任工作经历要求的岗位须在“工作经历”栏注明班主任经历;申报骨干教师岗位须在“近年来取得的主要工作业绩”栏详细填写符合报考条件的荣誉,同时将职称证书和荣誉证书扫描件按要求上传;申报财务人事人员岗位应根据本人情况在“职称”栏填写所取得的证书名称。未按要求填写相关报名信息的,将无法通过审核。
3.查询网上审查结果。应聘人员于4月14日9:00至4月19日14:00登录光谷人网,点击“个人中心-求职招聘-招聘申请记录”查询网上审查结果。通过网上审查后,不能再改报其他岗位。应聘申请未通过的,4月19日12:00以前,可改报其他岗位。除骨干教师岗位外,若网上报名审核通过人数与招聘人数未达到3:1比例的岗位,根据报名人数及招聘计划做相应核减或取消。取消的岗位将及时告知相关的报名人员,并通知其改报其他岗位。
4.网上确认及缴费。通过网上报名审核的应聘人员,按鄂价费规〔2011〕100号规定,须及时登陆光谷人网“个人中心-求职招聘-招聘申请记录-在线缴费”,选择本人报考岗位并缴纳报名费,以确认报名成功。缴费时间为2025年4月14日9:00至4月20日17:00。请务必及时缴费,未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃,不做笔试安排。
(三)网上打印准考证
2025年5月7日9:00至5月10日9:00,通过网上审核的报考人员应登录光谷人网,点击“个人中心-求职招聘-招聘申请记录-下载打印准考证(A4纸张黑白打印即可)”,并按《准考证》上时间、地点和要求参加笔试。
(四)笔试
笔试时间暂定为2025年5月10日,具体时间以笔试准考证为准。笔试采取百分制。应往届毕业生、在职教师笔试科目为《教育综合知识(A卷)》与《教师职业能力倾向测试》(按6:4比例折算计入笔试成绩,考生缺考任一门考试或因违纪取消成绩的,不再列入面试人员名单)。财务人事人员岗位笔试科目为《财务人事综合知识》。骨干教师笔试科目为《教育综合知识(B卷)》。
笔试阅卷结束后,划定最低合格分数线。骨干教师笔试成绩达到最低合格分数线的人员全部入围面试。其他岗位对达到笔试最低合格分数线的应聘人员,按1:3比例确定入围面试人员(与最后一名成绩并列人员一并入围面试)。
(五)笔试成绩查询及资格复审
笔试结束后,适时在光谷人网发布笔试成绩查询及资格复审通知。
参加资格复审的应聘人员须按照《武汉东湖高新区2025年公开招聘教师资格复审材料目录》(见附件2),携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。资格复审不合格者(资格条件不符合或不能按要求提供证件材料的),取消面试资格;未按时参加资格复审,视为自动放弃。若出现面试人选缺额,按该岗位笔试成绩依次递补一轮,并进行资格复审。
(六)面试
面试采取试教或结构化面试等形式。幼儿园、音乐、体育、美术等学科可加试专业技能或才艺展示。具体面试形式及时间、地点、人员名单、注意事项另行公告。
(七)体检、考察和签约
骨干教师岗位按笔试成绩和面试成绩3:7比例计算考生综合成绩,其他岗位均按笔试成绩和面试成绩4:6比例计算考生综合成绩,并根据各岗位综合成绩从高到低以1:1比例确定进入体检和考察的人选。岗位招聘人数与参加面试人员比例未达1:3的岗位,实行综合成绩合格分数线控制(合格分数线在面试公告中公布)。若出现考生综合成绩并列的,则面试成绩高者进入体检和考察环节。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,在市属三级及以上医院进行,同时增加涉毒吸毒检查项目。考察工作主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、诚信记录、工作实绩等情况,并对考察对象的资格条件进行复查。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员,不予聘用。
因体检、考察不合格或考生放弃出现空缺时,按综合成绩由高到低依次递补,拟聘用人员公示后不再进行递补。
(八)岗位认定登记及聘用
本次招聘人员全部实行聘用制管理,由用人单位与被聘用人员签订聘用合同(最低服务期3年),执行全区教育事业单位统一的岗位绩效工资制度,并办理企业职工社会保险、公积金和企业年金。
拟聘用人员在武汉东湖高新区政务网、光谷人网公示5个工作日无异议者,按照武汉东湖高新区岗位设置相关规定办理岗位认定登记手续,在试用期间,暂时认定登记在专技岗位中的“未定级”,待其试用期满取得相应任职资格后,依据招聘公告公布的岗位等级认定到相应等级岗位。对于原单位已聘在高于招聘岗位的骨干教师岗位拟聘用人员,在符合武汉市事业单位人事管理相关规定(用人单位有空岗)且本人业绩满足高新区岗位任职条件的前提下,试用期满可考核聘任至原单位同级岗位;拟聘用人员不符合武汉市现行异地职称认定或岗位聘任相关政策的,根据高新区岗位任职条件降级聘用。
五、其它事项
(一)应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知,请考生保持通讯畅通并及时关注光谷人网。
(二)引进的骨干教师按相关规定享受一次性安家补助费8—18万元(Ⅰ类骨干教师安家补助费18万元、Ⅱ类骨干教师安家补助费12万元、Ⅲ类和Ⅳ类骨干教师安家补助费8万元),并签订聘用合同(最低服务期10年),在服务期内提前离职的,按实际服务年限折算退回安家补助费。
(三)补充说明:
1.应聘人员年龄在报考环节以有效期内的居民身份证上出生日期为准。应聘人员工作经历计算截止日期为2025年8月30日。
2.报考有工作经历要求岗位的人员,资格审核时必须同时提供完整的劳动(聘用)合同和社保缴费清单。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的,取消其应聘资格。
4.凡参加笔试、面试等程序后被列为体检考察对象的不得擅自放弃岗位,否则将在规定时期内不受理武汉东湖高新区教师招聘考试报名申请。
(四)有下列情形之一,取消其聘用资格:
1.本人自愿放弃聘用资格;
2.未在2025年8月31日前完成档案转递及报到手续的;
3.未在2025年8月31日前与原单位解除劳动(聘用)合同的;
4.未在2025年8月31日前取得相应学历(学位)证书或完成毕业派遣手续的。
(五)本次招聘笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质,不指定考试大纲,无考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。
(六)本次招聘工作,纪检监察部门进行全程监督,监督电话:027-65527182。
(七)本公告由武汉东湖高新区教育局负责解释。
咨询电话:027-67880466(政策咨询)、027-65522243或027-65524307(报名系统及技术咨询)
咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
附件:东湖高新区2025年面向社会公开招聘教师岗位一览表(1)
附件:武汉东湖高新区2025年公开招聘教师资格复审材料目录
武汉东湖新技术开发区人事局
武汉东湖新技术开发区教育局
2025年4月10日
点击原文链接下载附件>>>教育
东湖高新政务服务中心官网
武汉东湖新技术开发区(以下简称“武汉东湖高新区”)决定面向社会公开招聘中小学聘用制教师和工作人员448人,具体事宜公告如下:
一、招聘岗位
本次共招聘符合岗位条件要求的各类人员448人,包括应往届毕业生126人、优秀在职教师271人、骨干教师44人、财务人事人员7人。
应聘人员应同时具备以下基本条件、资格条件及《武汉东湖高新区2022年教师招聘岗位一览表》(见文尾附件1)中所报岗位的相关条件。
二、应聘人员的基本条件
(一)应聘人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;
3.具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校纪律;
4.身体及心理健康,能胜任所报考岗位工作;
5.应聘幼儿园教师及语文学科教师岗位的普通话水平须达到二级甲等及以上水平,其他教师岗位普通话水平须达到二级乙等及以上水平(财务人事人员岗位除外)。
三、应聘人员的资格条件
(一)应往届毕业生岗位
1.学历:2020届、2021届、2022届大学本科及以上学历毕业生、并取得学士及以上学位。其中报考幼儿园教师岗位还须为学前教育专业毕业。
2.年龄:应聘人员应在30周岁以内(1991年1月1日以后出生),其中博士研究生可放宽至35周岁(1986年1月1日以后出生)。
3.教师资格:必须具有相应学段学科教师资格证或有效的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。对其中持有《中小学教师资格考试合格证明》《师范生教师职业能力证书》的,可先行报名参加招聘考试,若考试考核合格且被确定为拟聘用人员的,应在2022年8月31日前取得相应教师资格证书,否则取消聘用资格。教师资格证或教师资格考试合格证明高段可低用(幼儿园教师岗位除外);具有高等院校教师资格证的应聘人员,可以申报与教师资格证相同或相近学科的岗位。其中取得科学、物理、化学、生物、地理等学科教师资格证均可报名小学科学教师岗位。
(二)优秀在职教师岗位
1.学历:须取得本科及以上学历,并取得相应学位;个别偏远学校可放宽学位要求(仅限大屋陈学校、滨湖幼儿园)。
2.年龄:35周岁以内(1986年1月1日以后出生)。
3.教师资格:必须具有相应学段学科教师资格证(教师资格证高段可低用,幼儿园岗位除外)。
4.资历及业绩:现任普通中小学(含幼儿园)教师,同时具有2年及以上普通中小学(含幼儿园)教学工作经历(毕业前实习任教经历不计算在内),且取得以下业绩之一:
①区(县)级及以上教育行政(业务)部门授予的骨干教师(含教师学科 带头人、优秀青年教师、教学能手、名师、专业技术拔尖人才及其他荣誉相当层次者);
②区(县)级及以上教育行政(业务)部门授予的优秀班主任(含优秀班集体)、优秀少先队辅导员、优秀共青团干部及其他荣誉相当层次者;
③区(县)级及以上教育行政(业务)部门授予的优秀教师等综合类荣誉称号(含劳动模范、优秀党员、优秀教育工作者、优秀党务工作者等);
④在区(县)级及以上教育行政(业务)部门组织优质课、教学比武、五项全能比赛或其他教学资源类的教学评比活动(含说课、录像课、微课、视频课)中获奖;
⑤在区(县)级及以上教育行政(业务)部门组织的学生比(竞)赛活动中荣获辅导奖(无辅导荣誉证书不计);
⑥作为第一作者在区(县)级及以上教育行政(业务)部门组织的教育教学论文、案例等评比中获奖;
⑦主持或参与区(县)级及以上科研课题研究(以课题立项通知书或结题证书为据);
⑧近三年(2019年-2021年)有一次及以上事业单位年度考核为优秀(仅限事业单位正式工作人员)。
(三)骨干教师岗位
1.学历:大学本科及以上学历。
2.年龄:42周岁以内(1979年1月1日以后出生)。
3.教师资格:必须具有相应学段教师资格证(教师资格证学科与报考岗位学科不一致的,职称与业绩应与报考岗位学科一致)。
4.资历和业绩:现在普通中小学从事教育教学或在教科研机构从事教育教研的专业技术人员(报考学段须与目前任教学段一致),并根据所报岗位要求取得相应专业技术职务,且符合下列Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四类中任意一项条件:
Ⅰ类骨干教师:①全国模范(优秀)教师;②省突出贡献中青年专家、省政府专项津贴专家、省专业技术拔尖人才;③省“五一劳动奖章”获得者(仅限省中小学青年教师教学竞赛一等奖);④省骨干教师、名师、学科 带头人、教学能手及其他荣誉相当层次者;⑤正高级教师。
Ⅱ类骨干教师:①省优质课一等奖获得者(仅限省教育行政或业务部门组织的现场赛课);②副省级城市突出贡献中青年专家、副省级城市政府专项津贴专家、副省级城市专业技术拔尖人才;③副省级城市骨干教师、名师、学科 带头人、教学能手或其他荣誉相当层次者。
Ⅲ类骨干教师:①地级市(含省直管市,下同)教师学科 带头人、名教师、骨干教师;②直辖市、副省级城市的区级教师学科 带头人、名教师、骨干教师及其他荣誉相当层次者。
Ⅳ类骨干教师:近五年在地级市及以上教育行政(业务)部门组织的优质课竞赛或教师五项全能比赛或其他现场赛课中获一等奖。
(四)财务人事人员岗位
1.学历及专业:大学本科及以上学历,并取得相应学位,且为会计学、财务管理或人力资源管理专业毕业。
2.年龄:35周岁以内(1986年1月1日以后出生)。
3.资历:必须符合下列条件之一:
(1)已取得助理会计师及以上职称的;
(2)已取得经济系列的助理人力资源管理师及以上职称的。
四、招聘程序及方法
本次招聘实行网上报名,具体程序如下:
(一)岗位查询
2022年6月1日起,在武汉东湖高新区政务网(www.wehdz.gov.cn)、武汉掌上人才(www.whzsrc.com)发布招聘公告,应聘人员可在上述网站上进行岗位查询(部分岗位需对照专项特长要求报名)。
(二)网上报名及资格审核
1.提交应聘申请。应聘人员于2022年6月6日12:00至6月10日12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)或关注“武汉掌上人才”微信公众号提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者取消应聘资格。报名期间每日9:00在武汉掌上人才网发布岗位应聘量统计信息,为应聘人员提供报名参考。
2.详细填写报名信息。申报有专项特长要求的岗位必须在“备注”栏填写专项特长;申报在职教师岗位必须在“备注”栏详细填写参加工作以来的工作经历及符合报考条件的业绩(填写格式范例:2020.08--至今在XX学校任教或2020.09--2021.07在A学校任教,2021.08--2022.07在B学校任教,期间2021年9月获XX区XX奖项,下同);申报骨干教师岗位必须在“专业技术职务栏”填写所获职称证书、“备注栏”信息填写参加工作以来的工作经历及符合报考条件的荣誉;申报财务人事人员岗位应根据本人情况在“专业技术职务”栏填写所取得的证书名称。未按要求填写备注栏信息的,将无法通过审核。
3.查询网上审查结果。应聘人员于6月6日16:00至6月10日17:00登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。通过网上审查后,不能再改报其他岗位。应聘申请未通过的,6月10日12:00以前,可改报其他岗位。除骨干教师岗位外,若网上报名审核通过人数与招聘人数未达到2:1比例的岗位,根据报名人数及招聘计划做相应核减或取消。取消的岗位将及时告知相关的报名人员,并通知其改报其他岗位。
4.网上确认及缴费。通过网上报名审核的应聘人员,按鄂价费规〔2011〕100号规定,须及时登陆武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目,点击“在线缴费”窗口,选择本人报考岗位并缴纳报名费,以确认报名成功。缴费时间为2022年6月6日16:00至6月11日17:00,6月11日17:00之后缴费的无效,缴费时间以系统显示的到账时间为准,到账有时差,请务必及时缴费,未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃,不做笔试安排。
(三)网上打印准考证
通过网上审核的报考人员应登录武汉掌上人才网下载打印准考证(A4纸张黑白打印即可),并按《准考证》上时间、地点和要求参加笔试。准考证打印时间另行通知,请考生及时关注武汉掌上人才网最新公告。
(四)笔试
笔试时间拟定为2022年6月25日,具体时间以公告为准。考生应认真阅读并按照《笔试疫情防控须知》(见文尾附件3)落实相关要求,提前做好时间规划。笔试采取百分制。应往届毕业生、优秀在职教师笔试科目为《教师职业能力倾向测试》与《教育综合知识A》(按4:6比例折算计入笔试成绩,考生缺考任一门考试或因违纪取消成绩的,不再列入面试人员名单)。财务人事人员岗位笔试科目为《财务人事综合知识》。
骨干教师笔试科目为《教育综合知识B》。笔试阅卷结束后,划定最低合格分数线。骨干教师笔试成绩达到笔试合格分数线的人员全部入围面试。其他岗位根据笔试成绩从高到低,按1:3比例确定入围面试人员(与最后一名成绩并列人员一并入围面试)。
(五)笔试成绩查询及资格复审
笔试结束后,适时在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询及资格复审通知。
参加资格复审的应聘人员须按照《武汉东湖高新区2022年公开招聘教师资格复审材料目录》(见文尾附件2),携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。资格复审不合格者(资格条件不符合或不能按要求提供证件材料的),取消面试资格;未按时参加资格复审,视为自动放弃。若出现面试人选缺额,按该岗位笔试成绩依次递补,并进行资格复审。
(六)面试
面试采取试教、说课或结构化面试等形式,具体形式及时间、地点、人员名单、面试要求另行公告。
(七)体检、考察和签约
骨干教师岗位按笔试成绩和面试成绩3:7比例计算考生综合成绩,其他岗位均按笔试成绩和面试成绩4:6比例计算考生综合成绩,并根据各岗位综合成绩从高到低以1:1比例确定进入体检和考察的人选。岗位招聘人数与参加面试人员比例未达1:2的岗位,实行综合成绩合格分数线控制(合格分数线在面试公告中公布)。若出现考生综合成绩并列的,则面试成绩高者进入体检和考察环节。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察工作主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、诚信记录、工作实绩等情况,并对考察对象的资格条件进行复查。
因体检、考察不合格或考生放弃出现空缺时,按综合成绩由高到低依次递补,拟聘用人员公示后不再进行递补。
(八)岗位认定登记及聘用
本次招聘人员全部实行聘用制管理,由用人单位与被聘用人员签订聘用合同(最低服务期3年),执行全区统一的岗位绩效工资制度,并办理企业职工社会保险和公积金。
拟聘用人员在武汉东湖高新区政务网公示7个工作日无异议者,按照武汉东湖高新区岗位设置相关规定办理岗位认定登记手续,在试用期间,暂时认定登记在专技岗位中的“未定级”,待其试用期满取得相应任职资格后,依据招聘公告公布的岗位等级认定到相应等级岗位。对于原单位已聘在高于招聘岗位的骨干教师岗位拟聘用人员,在符合武汉市事业单位人事管理相关规定且本人业绩满足高新区岗位任职条件的前提下,试用期满可考核聘任至原单位同级岗位;拟聘用人员不符合武汉市现行异地职称认定或岗位聘任相关政策的,根据高新区岗位任职条件降级聘用。
五、其它事项
(一)在公开招聘过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实疫情防控措施,必要时对有关工作安排进行适当调整,请广大考生理解、支持和配合,相关信息请及时关注武汉掌上人才网。
(二)应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知,请考生保持通讯畅通并及时关注武汉掌上人才网。
(三)引进的骨干教师按相关规定享受一次性安家补助费10—30万元(Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类、Ⅳ类骨干教师分别享受安家补助费30万元、25万元、15万元、10万元),并签订聘用合同(最低服务期10年),在服务期内提前离职的,按实际服务年限折算退回安家补助费。
(四)补充说明:
1.应聘人员年龄在报考环节以有效期内的居民身份证上出生日期为准。应聘人员工作经历计算截止日期为2022年7月30日。
2.报考有工作经历要求岗位的人员,资格审核时必须同时提供劳动(聘用)合同和社保缴费清单。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的,取消其应聘资格。
(五)有下列情形之一,取消其聘用资格:
1.本人自愿放弃聘用资格或未在2022年8月31日前完成报到或档案转移手续或未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
2.未在2022年8月31日前取得相应学历(学位)证书或完成毕业派遣手续的。
(六)本次招聘笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。
(七)为确保考试期间参考人员的健康安全,所有考生应及时关注湖北省和武汉市新冠肺炎疫情防控政策及要求,做好考试防疫工作。考试期间,考生应主动配合接受体温检测,出示健康码、通信大数据行程卡、湖北省新冠肺炎疫情防控部门规定时间内的核酸检测证明(阴性),应全程佩戴口罩(接受身份验证时临时摘除口罩)。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。
(八)本次招聘工作,纪检监察部门进行全程监督,监督电话:027-65527182。
(九)本公告由武汉东湖高新区教育局负责解释。
咨询电话:027-67880466(政策咨询)、027-83331558(技术咨询)
咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
(来源: 武汉事业单位招聘资讯)
【编辑:张靖】
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问
东湖高新区政务服务中心工作时间是什么时候?
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问
东湖高新区政务服务中心有没有停车的地方?
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交管业务类
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东湖高新区政务服务中心可以处理车辆违章吗?
可以,在政务服务中心一楼A区交管窗口处理。咨询电话:027-50777134
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问
护照和港澳通行证办理完成后,怎么领取?
前往政务服务中心自助服务专区A区领取。本人持身份证原件和业务回执单,在护照发证机和港澳台(卡士)自助发证机上领取,代领人持身份证原件及回执单。
取证时间:工作日9:00-17:00,周六日及节假日不对外。咨询出入境业务可拨打:027-65526666、027-12367
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问
不动产证怎么自助领取?
产权人办理完不动产登记业务后,若领证方式选择自助打证,可立即到政务服务中心自助服务专区A区,通过在不动产自助缮证终端(24小时开放)上刷取身份证及人脸认证后,最快90秒完成不动产权证书打印领取。
咨询不动产业务可拨打:027-67880304
社保业务类
问
个人社保参保证明怎么查询打印?
1、线上:登录湖北政务服务网打印;或者关注“武汉人社”微信公众号/支付宝小程序,选择“个人参保证明”,可导出PDF版本自带电子章。
2、线下:本人携带身份证到政务服务中心自助服务B区,使用自助设备打印后,到社保咨询台盖章(需人脸识别)。咨询社保业务可拨打:027-67880230
婚登业务类
问
办理婚姻登记需要预约吗?需要带哪些材料?
1、接受预约服务,欲办理预约手续的当事人,须提前两个工作日通过“鄂汇办”APP-“婚育”-“婚姻预约登记”申请;线下也接受现场取号。2、需携带双方身份证、户口本、3张二寸双方近期免冠红底合影照片,户籍详情及其他注意事项,请拨打婚姻登记咨询电话:027-67880551。
户政业务类
问
身份证新办或者遗失,该如何办理?
1、新办需提供:
申请人居民户口簿;
省外居民异地办证的,还需提供本市合法稳定就业、就学、居住的其中一种证明材料;
签署《首次申领居民身份证“省内通办"告知承诺书》或《首次申领居民身份证“跨省通办"告知承诺书》。
温馨提示①户籍地申领(小孩户口本、监护人和小孩到场)。②非户籍地申领:省内(监护人身份证、小孩户口本及关系证明,监护人和小孩到场);省外(监护人身份证、小孩户口本、关系证明,监护人就业或居住或小孩就学材料,监护人和小孩到场)
2、身份证丢失、被盗的,可持居民户口本、居住证、社保卡、学生证、驾驶证护照等有效证件之一,在本市任一身份证办理点申请挂失。无有效证件的,需提供个人承诺书,由窗口民警核实后进行挂失。
具体身份证办理详情内容,请浏览往期办事指南。
咨询户政业务可拨打:027-65526666
大家如还有其他疑问,
欢迎打相关咨询电话进行了解。
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(来源:中国光谷)
【编辑:陈明】
本文到此结束,希望本文东湖高新区政务网通知公告栏,东湖高新区政务网石红芳对您有所帮助,欢迎收藏本网站。