一、自动辞职公司要给赔偿吗
劳动者主动辞职是否能获得赔偿，需要视具体情况而定：
如果劳动者的离职没有给单位造成损失，那么单位应当提前通知劳动者离职，并且无需支付经济补偿。
如果单位存在过错，劳动者以此为由主动辞职，可以获得经济补偿，补偿的标准是劳动者每工作一年，单位需补偿一个月的工资。
如果是劳动者与单位协商一致后主动辞职，那么单位也需要支付经济补偿。
在劳动者主动辞职前，单位有义务告知劳动者相关的权利和义务。
二、砸车门撞人保险公司怎么赔
砸车门撞人这一行为会导致严重的后果，不仅会对他人的生命安全构成威胁，也会给自身带来巨大的经济损失。针对这种情况，保险公司会根据保险条款的相关规定以及事故责任的认定来进行处理。
如果这一行为属于车辆损失险或第三者责任险的保险责任范围，并且满足赔付条件（例如事故发生在保险期间内、车辆按时投保并缴纳保费等），那么保险公司将会对被砸车门的损失以及因撞人而造成的人身伤害和财产损失进行赔付。具体的赔付金额将根据实际的损失情况以及保险条款的具体约定来确定。
然而，如果砸车门的行为涉及故意破坏财物或故意伤害等犯罪行为，那么行为人除了需要承担相应的刑事责任之外，还必须依法承担民事赔偿责任。
总之，我们应该遵守法律法规，尊重他人的生命和财产安全，避免做出任何违法犯罪的行为。如果不幸发生了意外事故，我们应该及时采取措施，保护现场，并积极配合相关部门的调查和处理。同时，我们也应该购买足够的保险，以便在需要时能够得到及时的赔偿和救助。
三、拆迁补偿公司怎么盈利
拆迁补偿公司通常并非以传统意义上的“盈利”为主要目的。在拆迁补偿过程中，这类公司可能会通过以下方式获取一定的收益或实现自身的运营维持：
首先，可能会从拆迁项目的委托方获取服务费用，该费用基于双方约定的服务内容和标准而定。
其次，在合理合规的范围内，通过优化补偿方案的制定和执行流程，提高工作效率，降低运营成本。
但需注意，拆迁补偿公司必须在法律法规的框架内运作，不得通过不正当手段获取利益。例如，不得虚报补偿标准、不得侵占被拆迁人的合法补偿款等。若违反相关法律规定，将承担相应的法律责任。
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