一、判拘役就一定被开除吗
在法律层面上，被判拘役与被取消职务并无必然联系，二者之间并不存在直接的因果关联性。
拘役作为刑法中的一项强制措施，常适用于轻度犯罪案件当中。
至于职务取消，是指特定的组织或者机构解除其团队成员的身份地位或者职责权限。
究竟某人是否会因为被判拘役而失去职务，主要取决于该人员所处的组织或者机构的内部规章制度以及相关的具体条款。
举例来说，公务员、教师等特定职业领域可能会明文规定，一旦员工遭受刑事处罚便会面临职务取消的命运。
对于其他行业或者私营企业而言，是否解除劳动合同往往需要依据公司政策以及具体案例进行综合考量。
二、拘役和拘留怎么处罚
拘役与拘留皆属于针对违法者施以的惩戒措施，然而，二者的性质及运用.情境迥然相异。
拘役作为一种短期限限制人身自由的刑罚形式，主要适用于犯罪情节相对轻微的犯罪主体，其施行期限从一个月至六个月之间不等。
在此期间，受刑者需接受强制性的劳动改造以及教育辅导。
相比之下，拘留则属于行政处罚的范畴，常用于处理诸如扰乱社会秩序、寻衅滋事等违反治安管理规定的行为。
拘留的时长一般不超过十五天，具体的执行天数将由公安部门依据实际情况进行裁量。
在拘留期间，被处罚者需接受法制教育以及思想道德教育。
无论拘役抑或拘留，均会对个体的自由权益及日常生活造成一定程度的影响，故此，我们应严格遵守各项法律法规，避免触碰法律红线。
三、拘役5个月法院怎么判
判决被告人为期五个月之拘役，这通常意味着法院已经完成了对该被告人的量刑程序，决定实施五个月的拘役惩罚。
拘役乃是我国刑法中一种特殊的刑罚手段，主要针对犯罪行为较轻，但又需对其人身自由加以适度限制的被告人。
在正式宣布判决结果之际，法官会综合考量犯罪的性质、情节严重性、对社会造成的危害程度以及被告人的悔过自新态度等多方面因素。
一经宣判，被告人将被移送至执行机构，例如看守所或者拘役所，开始服刑。
在拘役期间，罪犯将会丧失部分自由权益，然而相较于有期徒刑而言，拘役的刑罚力度相对较轻。
《刑法》第四十二条拘役的期限，拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
第四十三条【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。
在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。
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来源：中国法院网-拘役5个月法院怎么判，拘役五个月对以后有什么影响