一、非法用工发生工伤怎么赔偿
工伤赔偿主要包括以下几个方面：
1.工伤医疗费用：因工伤需要治疗的，相关医疗费用由工伤保险基金支付。
2.伤残津贴：如果因工伤导致伤残，将根据伤残等级获得伤残津贴，一般为工伤职工本人工资的80%。
3.一次性伤残补助金：同样因伤残等级有所不同，标准为工伤职工本人工资的24个月至36个月不等。
4.死亡赔偿金：若因工伤死亡，其近亲属将获得死亡赔偿金，标准为工伤职工本人工资的20年。
需要注意的是，工伤赔偿标准会因地区和具体情况而有所不同，具体的标准和计算方法应以当地相关规定为准。此外，如果工伤事故涉及责任追究，还需考虑相应的民事赔偿责任。
二、医疗事故鉴定由谁提出申请
如果遇到医疗事故，可以通过以下几种方式来解决：
1.寻求当地卫生行政部门的帮助。他们在处理医疗事故方面有丰富的经验和专业知识，可以提供指导和支持。
2.也可以向人民法院提起诉讼。法院会根据相关法律程序，委托专业的鉴定机构进行鉴定，以确定事故的责任和赔偿问题。
3.此外，还可以选择医患双方共同委托鉴定的方式。这种情况下，通常由当地医学会组织医疗事故鉴定，确保鉴定的公正性和专业性。
4.最后，需要注意的是，市、县级市都设有医疗事故技术鉴定委员会，这些委员会是专门受理医疗事故鉴定的机构。在解决医疗事故问题时，可以充分利用这些资源，维护自己的合法权益。
三、交通事故伤残赔偿金怎么算
交通事故伤残赔偿金的计算较为复杂。首先，需确定伤残等级，一般通过司法鉴定得出。计算依据包括受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。
伤残赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×赔偿年限×伤残系数。赔偿年限自定残之日起按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。伤残系数根据伤残等级确定，一级伤残为100%，二级伤残为90%，以此类推，十级伤残为10%。具体数额还需结合您的实际情况和相关证据确定。
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