用人单位和劳动者职场的注意事项，了解一下,用人单位和劳动者分别可以采取哪些措施

法律普法百科 编辑：沈宸

用人单位和劳动者职场的注意事项，了解一下,　　就业、社保、劳动关系那些事，小伙伴们是不是非常需要专业解答?　　那么，今天就来看一看，在工作中要维护自身的合法权益，用人单位和劳动者都需要注意哪些问题呢?　　首先，用人单位和劳动者都要认真学习劳

　　就业、社保、劳动关系那些事，小伙伴们是不是非常需要专业解答?

　　那么，今天就来看一看，在工作中要维护自身的合法权益，用人单位和劳动者都需要注意哪些问题呢?　　首先，用人单位和劳动者都要认真学习劳动人事法律法规知识。用人单位要正确运用法规知识处理用工过程中遇到的问题和争议，避免因为违法违规行为增加用工成本。劳动者也应该通过法律法规知识，知晓自身的权利和义务。如果遇到了相关疑惑，可以拨打12333进行咨询。第二，用人单位要及时建立健全劳动人事规章制度。根据行业特点和自身状况，用人单位要依法通过民主程序，建立健全本单位的劳动人事规章制度，并要及时告知劳动者，或者通过有效途径公示。同时，劳动者也应当是制定规章制度的参与者。第三，双方 都要积极履行法定和约定义务。

　　用人单位要如实告知劳动者工作内容、劳动报酬等相关事项;在劳动合 同履行过程中，依法为劳动者缴纳社会保险费，及时足额支付劳动报酬，切实保障和维护劳动者的休息休假等权利。　　劳动者在入职时，要 如实向用人单位说明与劳动合同直接相关的基本情况;在劳动合同履行过程中，遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的管理，按时保质保量向用人单位提供劳动。　　最后，要注重增强自我保护意识与证据意 识。

　　在劳动者入职、不胜任工作、出现违反用人单位规章制度等情形下，用人单位应当注意保存相关证据。　　而劳动者在入职后，应该要求用人单位交付劳动合同文本，依法缴纳社会保险费，提供工资支付清单，注重对工资条、加班记录、请假手续等证据的保存。

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