一、判拘役可以做企业法人吗
被判处拘役者也可担任企业法人之职。
正在接受刑罚或者受到刑事强制措施束缚的人士则不得担任公司的法人职务。
需强调的是,刑期中的人员不可担任法定代表人这一重要职位。
按照法律规定,法定代表人是负责依据法律职权,代表法人参与民事活动、承担民事义务的主要负责人。
在视觉或身体上被限制行动的人,例如被执行刑罚或者处于刑事强制措施下的人无法履行企业法定代表人的职责。
二、判6个月拘役是在看守所吗
1.拘役的执行场所为看守所。
根据相关法律规定,人民法院需在判决书生效之后的十个工作日内将被判处拘役的犯罪分子移送至公安机关,再由公安机关依据实际情况选择最近的看守所进行执行。
2.对于被判处死刑缓期两年执行、无期徒刑以及有期徒刑的罪犯,则应由公安机关依照法定程序将其交付监狱执行刑罚。
至于被判处缓刑的人员,他们将接受社区矫正以替代传统的服刑方式。
三、判处拘役应该同工同酬吗
根据相关法律法规,拘役之刑罚未规定有同工同酬之待遇,对于受拘役处分的犯罪者,若其参与劳务工作,则可酌情予以发放薪酬。
然如获判处管制刑罚之人,则应于劳务过程中享受与其他劳动者同等薪资待遇。
至于被判定为有期徒刑或无期徒刑的罪犯,在接受劳动改造时,并无报酬可言。
监狱当局可依据罪犯所完成的劳务工作量,适度给予实物奖励,当然,通常情况下,这部分金额相对较低。
《中华人民共和国刑法》第四十三条
被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。
第四十四条
拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。
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来源:头条-判处拘役应该同工同酬吗,判处拘役单位会解除劳动合同吗