培训协议
为了增强乙方的职业技能、促进甲方商业发展，根据有关法律、法规的规定，协议方就乙方参加甲方提供的培训事宜，经平等协商签订本协议，以资信守。
第一条 培训事项
本协议所指的培训，包括但不限于研讨会、培训班、国内外参观或考察、外派工作、在职进修等多种形式。
第二条 培训费用
1.培训费用包括但不限于：培训期间的工资和福利待遇、参加培训的培训费、学务费、学历(力)教育费用、考试费、往返交通费、食宿费及相关签证、办理出国手续工本费等有甲方报效的合理费用。
2. 本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计 元人民币，另包括培训合作单位公司提供的 服务，约合人民币 元。
第三条 甲方义务
1. 承担全部培训费用;
2. 为乙方积极寻找培训机会、创造培训条件;
3. 在乙方参加培训期间，为乙方保留或设置适当的工作岗位;
4. 在乙方培训后积极为乙方安排相应岗位的工作;
5. 保证乙方培训期间享受正常工作时等同的工资和福利待遇;
6. 本协议约定的其他义务。
第四条 乙方义务
1.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。
2.保守培训期间所获知识和商业秘密，未经甲方允许不得对外泄漏;同意利用培训条件所取得的成果属于职务成果，由甲方独享专利申请权、专利权、著作权、商业秘密权等知识产权(甲方应视乙方贡献给予相应奖励)。
3. 按甲方要求做出书面培训总结，将所学到的知识和技能传授给甲方指定员工;由甲方保管培训所获得的证书(劳动关系解除时甲方负责返还)。
4. 为实现培训目的，乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为 年，即从 年 月 日至 年 月日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。
5. 签订培训协议后又再次参加公司其他培训的，必须重新签订培训协议，服务期限各自计算。
6. 本协议约定的其他义务。
第五条 违约责任
培训期间或培训结束，乙方应当按甲方要求即时返回履行劳动合同，乙方不按甲方要求返回的，应当赔偿甲方因对其培训所支付所有费用的2倍进行赔偿，不足以弥补甲方实际损失的，甲方有权继续追偿。
1. 发生下列情况之一，乙方应承担违约责任：
①在培训结束时未能完成培训目标任务，取得相应证书证明材料的，乙方承担全部培训费用的30%。
②在培训期内违反甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行。
③在培训期间损坏甲方形象和利益，造成一定经济损失，乙方赔偿甲方全部经济损失。
④在培训期间自行提出中止培训或解除劳动合同，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用和劳动合同违约金。
⑤培训结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作，乙方负担全部培训成本费用。
⑥培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿甲方下余服务年限占总服务年限相应比例的培训费用。
2. 发生下列情况之一，甲方承担相应的违约责任。
①因甲方未支付全部或部分培训费用，而导致一方不能完成培训，乙方就相应未完成培训的部分不承担违约责任。
②因甲方原因提出或终止培训协议或解除劳动合同，乙方不承担违约责任。
第六条 其他
1. 乙方确认在签署本协议前已经详细审阅了协议内容，并理解协议各条款的含义。
2. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
法定代理人(签字)：
年 月 日 年 月 日
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