一、带薪休假，云南省带薪休假条例
带薪休假的规定天数
国家规定带薪假期明细 1、法定节假日假期：元旦节1月1号放一天，春节初一至初三放假三天 ，清明节4月5号当天放假1天，劳动节5月1日 放假一天，端午节农历五月初五...
“带薪年休假”,应该怎么休?
法官在此提示,带薪年休假是劳动者的法定权利,用人单位不得通过劳动合同或公司规章制度等,排除劳动者休息休假或获得带薪年休假工资的权利,如未安排劳动者休年假,...
疫情期间,用人单位有权安排员工带薪休年假吗?|工资|年休假|年假|...
《劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。” 《职工带薪年休假条例》第五条第一款规定:“单位...
收藏:带薪年休假的5个重要文件。
1、 中华人民共和国劳动法 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。- 2、 职工带薪年休假条例(...
“带薪年休假”,应该怎么休?
法官在此提示,带薪年休假是劳动者的法定权利,用人单位不得通过劳动合同或公司规章制度等,排除劳动者休息休假或获得带薪年休假工资的权利,如未安排劳动者休年假,...
二、员工福利方案
全面落实带薪休假维护职工合法权益
笔者认为,强制执行带薪年休假,需要从以下几个方面入手:其一,完善法律法规,使带薪年休假制度具有强制性和可操作性,让相应执行与违法成本清晰可见;其二,指导企业...
劳动法带薪休假工资怎么算?
带薪年休假工资的计算公式为：休假工资=职工本人月工资÷月计薪天数×休假天数。其中，月计薪天数通常为21.75天（根据国务院《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通...
专家建议适时修订《职工带薪年休假条例》全面落实带薪年休假制度
“从微观上看,落实带薪休假可能影响企业的利益,但从宏观上看,落实带薪休假是带动旅游复苏、促进消费的重要手段,也是解决目前旅游高低峰明显,公共服务资源配置...
济南市人力资源和社会保障局工作动态人社小课堂丨带薪年休假,你...
小李2010年8月到A企业工作,2023年5月31日从A企业跳槽至B企业,2023年6月30日,小李向B企业领导申请休带薪年休假,B企业领导告知,在本单位工作未满一年,不享受年休假待遇。为此小...
职工带薪年休假实施细则
单位工作人员带薪年休假有关问题处理意见的口头通知”、北京市XX管理中心职工带薪年休假具体实施意见等文件精神要求,为落实好XXXX年休假工资报酬工作,制定本实施细则:一、园...
三、《职工带薪年休假条例》
实施带薪年休假制度有关问题的通知
为维护机关、事业单位工作人员休息休假的权利,调动工作人员的工作积极性,规范机关、事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度,根据国务院《职工带薪年休假...
日本有多少天带薪休假?兼职工作也适用吗?
根据厚生劳动省的说法,带薪休假是“给予工作一定时间的工人的休假,以恢复身心疲劳并确保轻松的生活方式”。是指即使在指定劳动日请假公司也会支付工资的休假。原则上劳动者...
带薪年休假
带薪年休假-预览 带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。 一、带薪年休假出台的背景 实行职工带薪年休假(以下简称年休假)制度,是
解读《企业职工带薪年休假实施办法》
2、解读:根据本条规定,在不跨年度的情况下,用人单位有权在一个公历年度内统筹安排职工的带薪年休假,虽然需要考虑职工本人意愿,但无需职工同意,因此,除非职工有非常特殊的情况...
什么是带薪年休假
带薪年休假是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度。2007年国务院颁布《...
四、云南省带薪休假条例
霍启刚建议引热议,落实带薪年休假制度为何难?|两会·最热烈|马亮|...
据中国青年报报道,针对我国劳动人口存在“没假休”“不能休”“不敢休”等情况,2024年全国两会期间,全国人大代表、香港特别行政区立法会议员霍启刚拟提交一份《...
霍启刚建议引热议,落实带薪年休假制度为何难?|两会·最热烈|马亮|...
据中国青年报报道,针对我国劳动人口存在“没假休”“不能休”“不敢休”等情况,2024年全国两会期间,全国人大代表、香港特别行政区立法会议员霍启刚拟提交一份《...
职工带薪休假条例
职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。新入职职工自连续工作满12个月的次日起享受休假权益。 劳务派遣职工在派遣单位与用工单位累计工作时间合并计算,寒暑假单位职工...
劳动法2021新规定带薪年休假
带薪休假的规定2021年是什么 法定节假日为带薪假日,法律规定的法定节假日为全体公民放假的假日,如果适逢星期六,星期天,应当在工作日补假.部分公民放假的假日,如果适逢星期六,...
什么是带薪年休假?
根据劳动法和《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年...
企业带薪休假制度
企业带薪休假制度 Investment and study are the most important things in life, and there is no better idea. AA 集团员工带薪年休假管理的暂行办法 根据国...
五、带薪休假2025年新规定
国家出手了!这些带薪假期,必须放!|年休假|婚假|探亲假|产假|丧假...
全面落实带薪休假 近期,国务院办公厅转发国家发展改革委关于恢复和扩大消费措施的通知,其中提到全面落实带薪休假制度,鼓励错峰休假、弹性作息,促进假日消费...并且鼓励各地制...
“带薪年休假”,应该怎么休?
法官在此提示,带薪年休假是劳动者的法定权利,用人单位不得通过劳动合同或公司规章制度等,排除劳动者休息休假或获得带薪年休假工资的权利,如未安排劳动者休年假,...
公务员带薪休假的规定天数是多少
1. 公务员带薪休假天数根据工作年限确定,具体为: - 工作满1年不满10年可休5天; - 满10年不满20年可休10天; - 满20年可休15天。 2. 依据《中华人民共和国劳动法》及《企业职工...
多公司“耍手段”规避年休假员工带薪年假难兑现
法院根据双方劳动合同的内容,判断张某的工作内容除了开车以外,还要负责车辆维修、协助经理工作等,车辆限行期间虽然不能出车,但并不代表他可以不工作而享受休假...
关于企业带薪年休假,这些政策要知道→
根据国务院《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。连续工作满12个月,既包括职工在同一用人单...
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内容来源：头条_员工福利方案，《职工带薪年休假条例》